1、1网络位置、吸收能力与创新绩效关系研究综述摘 要：企业的创新依赖于趋向自身的所处的网络位置和企业本身的吸收能力。网络位置和吸收能力是影响企业创新绩效的两大因素。依据吸收能力在网络位置与企业创新绩效之间所扮演的调节角色与中介作用的相关研究论点，对国内 14 篇重要期刊论文进行综述，并探讨研究吸收能力与网络位置适配关系及对企业创新绩效影响的可能性。分析统计14 篇文献的引用次数、研究对象、数据与方法、变量，最后围绕研究视角、研究范式、数据来源指出未来的研究方向。 关键词：网络位置；吸收能力；创新绩效 中图分类号：F273 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2016）18-0135-03
2、 从企业吸收能力和网络位置两方面着手，提升企业自身的创新绩效，是企业在激烈的市场竞争中生存的不二选择。吸收能力是指对于外部信息，企业认识其价值并吸收和应用于商业终端的能力，良好的吸收能力是企业不断创新并保持竞争优势的关键。企业网络位置有两层定义，一是企业所处的不可改变的客观地理位置，二是在企业与企业之间联结而成的企业网络中，企业所处的网络虚拟位置，占据良好的网络位置，更有助于企业获取外界优质信息，优质的网络位置是企业取得创新绩效的外部因素，良好的吸收能力是企业取得创新绩效的内部可控条件，二者相适配、调节才能使企业取得创新绩效。关于吸收能力、网络位置、创2新绩效三者的关系，主要有调节、中介、适配
3、三种视角。本文主要依据中国知网数据库中提供的重要期刊论文，对考察分析吸收能力在网络位置与创新绩效之间起调节和中介作用的相关文献进行整理和概括，探讨吸收能力与网络位置的适配关系对创新绩效的影响，进而发现现有研究中存在的局限性和不足，并为以后的研究指明方向。 一、数据来源和研究方法 研究小组于 2015 年 11 月 15 日在中国知网对研究探讨网络位置、吸收能力和创新绩效三者关系的国内重要期刊论文进行检索分析，以更全面地了解最新的国内相关研究动态和分析。小组发现，在经济与管理科学领域中，从 20052015 年篇名中同时包含“网络位置” “创新绩效”和“吸收能力”的文献共有 575 091 个。
4、通过与国家自然科学基金委管理科学部指定的 30 本重要期刊的对照，对 575 091 条文献逐个筛选，共找出 14 篇研究网络位置、吸收能力、创新绩效三者关系的文献。因而，本研究共关注国内重要期刊论文 14 篇。 在整理 14 篇关于网络位置、吸收能力和创新绩效相关文献的基础上，对文献进行统计分析，主要注重于文献数量的变化和期刊分布状况。20092016 年关于网络位置、吸收能力、创新绩效关系的实证研究论文大体呈现逐年上升的趋势，2009 年、2011 年各为 1 篇，2010 年、2012为 2 篇，2013 年为 3 篇，2014 年及 2016 年皆为 1 篇。 本研究小组所整理关注的
5、14 篇论文中，涉及国家自然科学基金委管理科学部指定的重要期刊包括：南开管理评论 科学学与科学技术管理 科研管理 管理科学 中国工业经济 情报杂志 管理世界3工程管理学报 研究与发展管理共 9 本刊物。以上各刊物相关论文数量按照由多到少进行排序，期刊南开管理评论 科学学与科学技术管理 管理科学 科研管理 中国工业经济相关论文相对较多，各为 2 篇，剩下的期刊中相关论文则为 1 篇。 二、文献分类与回顾 本研究小组所关注的 14 篇文献中，主要思路是从吸收能力所扮演的调节角色、中介角色角度研究吸收能力、网络位置与创新绩效的关系，其中也有文献提到了适配关系，这为研究吸收能力与网络位置的适配及对创新
6、绩效的影响提供了借鉴。 1.吸收能力调节角色的研究。吸收能力在网络位置和创新绩效之间起着调节作用。钱锡红（2010）提出处于企业网络位置中心且占据丰富结构洞的企业在创新上具有更大的优势，内部吸收能力将有利于企业创新绩效的提升，内部吸收能力越强，通过改善企业网络位置从而获得的创新效益越大。王琦等（2014）研究分析发现企业吸收能力通过影响其网络位置与关系强度的关系，而对企业创新网络起着调节作用。企业在国外开设研究发明机构对其创新绩效有积极影响。企业越是处于网络中心位置，对其创新绩效的辅助作用越大。良好吸收能力能使利益相关者把获取的可利用信息、知识运用至创新活动中，调节网络中心度对创新能力的影响。
7、张方华等（2013）提出我国企业可以通过网络嵌入有效利用外商直接投资集群化过程中的知识溢出效应，从而提高创新绩效，而企业自身的吸收能力在这一影响过程中起到调节作用。陶锋（2011）提出代工企业的吸收能力对知识溢出和创新绩效的关系具有正的调节效应，4即吸收能力对技术创新不仅有直接的影响，并可通过增强知识溢出对创新绩效起促进作用。钱锡红（2009）研究结果表明，良好吸收能力能够调节企业网络位置的结构洞对创新技能的影响，企业吸收能力和结构洞丰富程度二者的互相交替作用对企业创新有良好影响。 2.吸收能力中介角色研究。吸收能力在网络位置和创新绩效中间也具有一定的中介作用。刘学元（2016）认为，传统制造
8、业的关系强度不直接企业创新绩效，其可通过扮演中介角色的吸收能力来间接影响。解学梅（2013）研究发现，知识吸收能力越强，企业创新绩效越强，知识吸收能力在协同创新网络特征的三个维度（网络规模、网络同质性、网络强度）与企业创新绩效之间存在着部分中介效应。吸收能力提升创新绩效，吸收能力在组织结构和创新绩效中起着部分中介作用（张洁，2012） 。简兆权（2013）通过实证研究发现关系镶嵌对创新绩效有正向作用，在关系镶嵌对创新绩效的影响过程中，知识共享有着部分中介作用。邓颖翔与朱桂龙（2009）提出，内外部创新资源对创新绩效有积极影响，吸收能力在内部创新资源和创新绩效中起着中介作用。在关系嵌入强度和技术
9、创新扩散之间，潜在知识吸收能力起着部分中介作用，而实现知识吸收能力有着完全的中介作用（蒋天颖，2012） 。企业的知识搜索完全依赖于企业的吸收能力，全球制造业网络位置能够分别通过知识搜索宽度和知识搜索深度的中介作用对创新绩效产生影响（胡保亮，2013） 。 3.吸收能力与网络位置适配关系研究。适配的概念源于种族生态学，适配理论认为，一个系统之所以能稳定存在发展是因为系统内外部各因素之间达成了互相适配、互相合适可配合的状态。企业可看作为一个系统，5该企业之所以能稳定发展是因为这个企业系统内部吸收能力和外部网络位置二者之间达成了互相合适、互相配合的状态。苏敬勤（2010）提出适配论是一个动态的过程
10、，主要表现为，静态时点上两个主体之间的关系，其中一个主体是不动或不可改变的，只能通过改变另一个主体达成二者相适配。网络位置相当于企业不可改变的客观条件，吸收能力是企业可改变、可控的主观因素，网络位置和吸收能力的适配可简单比作计算机中软件或硬件的兼容性；网络位置和吸收能力二者配合的默契度强，则他们之间的适配性强。企业内部的吸收能力与企业外部的网络位置适配性越好，企业的创新绩效则越好。 三、文献分析与讨论 1.研究对象。因集群企业和联盟企业拥有自然建立的合作联系的网络架构，因此众多学者选择集群或联盟等形式来进行研究。在本小组研究的 14 篇文献中，以集群企业为主要研究对象的有 7 篇文献，涉及以整
11、个行业为研究对象的有 3 篇。其他文献多数以单个企业为辐射点，利用其网络关系来获取一批企业样本的相关数据，虽然看起来这些企业之间并无明显的联盟关系或集群关系。 2.数据与方法。在数据采集方面，有 1 篇使用专利数据，有 1 篇文献政府官方数据，其余大多数文献均采用调查问卷数据。在研究方法方面，有 3 篇文献采用了因子分析，有 3 篇文献采用了社会网络分析方法，采用结构方程模型进行分析的有 2 篇文献，2 篇文献采用了多元回归分析方法，有 1 篇文献采用了层次回归分析方法结合。 3.变量的性质、选取与测量。本文所选择的自变量指网络位置和吸6收能力。在网络位置方面，排名常用的指标有：网络强度（累计
12、出现在4 篇文献中） 、网络中心度（累计出现在 2 篇文献中） 、结构洞（累计出现在 2 篇文献中） 。在吸收能力方面，常用的指标有：潜在吸收能力和现实吸收能力（累计出现在 2 篇文献中） 。在因变量选择方面，在 14 篇文献中都以创新绩效或创新能力作为衡量指标。 四、未来研究方向 近年来，由于企业急需借助网络位置来获取创新所需要的资源，因而关于网络位置与企业创新绩效之间关系的研究取得了大量的进展，而吸收能力作为两者中间的一个重要的变量，同时也被推上了主流研究领域。经过对 14 篇重要文献资料的查阅，我们发现，大多数文章中的观点，都是从吸收能力在网络位置与创新绩效之间的调节和中介效应来分析网络
13、位置对创新绩效的影响。因此，结合文章具体内容，我们总结出了以下具体研究方向。 1.研究视角。现有对于网络位置与吸收能力的研究，主要采用的是控制变量模型的方法，将网络位置对创新绩效的影响通过吸收能力这个变量表现出来，如吸收能力的中介角色和调节角色等对企业技术创新绩效产生影响。近年来，学者们逐渐开始关注企业网络位置视角下的研究，认为企业自身所处的网络位置，能帮助企业获取稀缺资源进而创造更多的竞争优势，而吸收能力作为创新的基本素质和必要条件影响了企业从网络位置中获取知识的质量和绩效。 2.研究范式。网络位置和吸收能力是两个相辅相成的重要方面。目前，关于网络位置与吸收能力对企业创新绩效的影响，大都基于
14、吸收能7力的调节效应、中介效应进行研究，而忽略了适配效应的影响，限于变量的多维性和数据处理的复杂性，尚未对其进行深入讨论。适配效应的重点在于企业在自身所处的网络位置上培育与之适配的吸收能力，创造一个最有效的吸收方式来获取网络位置周围的资源。 3.数据来源。在我们参考的 14 篇文献中，大多数研究都是基于实地调研、E-mail 调查问卷或者校友调研等三种方式。由于调查问卷能直接通过被调查者的填写来获得相关数据，所以容易带有主观倾向烙印，需要结合实地调查结果加以校正。在未来的研究中，可以借助第三方联盟数据库、专利数据库来增加数据的系统化整理，同时能够进一步客观性，从而提升研究的整体质量。 参考文献
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