1、1我国会计师事务所国际化发展路径探究摘要在当今社会，会计师事务所作为经济活动中不可或缺的服务机构，其重要性随之凸显。我国会计师事务所真正开始发展的时间还比较短，与国际会计师事务所相比还有着一定的差距。国际市场的需求，政府的大力推动，会计准则逐渐趋同于国际准则。这些都促进了我国会计师事务所不断发展，进而走向国际市场。文章首先对会计师事务所的历史做了详细介绍，然后全面客观地分析了目前我国会计师事务所的现状，最后得出几条可供我国会计师事务所国际化发展参考的对策，使我国会计师事务所能够更好地向国际化发展。 关键词会计师事务所；会计师事务所国际化；会计师事务所国际化对策 DOI1013939/jcnki
2、zgsc201637243 1 引言 1980 年，财政部颁布了关于会计师事务所的规定。1981 年，新中国成立后的第一家会计师事务所在上海成立，此后，我国注册会计师行业发展迅速，会计师事务所如雨后春笋般不断增长。截至 2015 年 12 月，我国已有 8374 家会计师事务所，取得了巨大发展。但是在经济全球化的大背景下，国际会计师事务所占据了明显竞争优势，限制了我国本土会计师事务所的发展。因此，如何采取有效对策使我国会计师事务所成功走向国际还需多加研究。 22 我国会计师事务所的发展现状 关于会计师事务所，百度百科给出的定义是：会计师事务所是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构，是由有
3、一定会计专业水平、经考核取得证书的会计师组成的、受当事人委托承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的组织。 21 我国会计师事务所的发展现状 在 1918 年 9 月 7 日，著名会计学者谢霖取得我国第一号会计师证书，并在北京创办了我国第一家会计师事务所正则会计师事务所。至此，我国的注册会计师制度正式诞生。至 1948 年年末，全国会计师公会的注册会计师一共还不到一千人。中华人民共和国成立之后，随着资本主义工商业的社会主义改造基本完成，注册会计师失去了其作用，注册会计师行业逐渐名存实亡。1980 年，财政部发布了关于成立会计顾问处的暂行规定 ，我国注册会计师制度开始恢复。1981 年，新中国
4、的第一家会计师事务所在上海成立。随着注册会计师行业的法治化、规范化发展，会计师事务所也随之不断发展。据统计，截至 2015 年年底，我国一共有会计师事务所 8374 家，注册会计师 101376 人，取得了巨大发展。表 1列出了我国会计师事务所从 2010 年至 2015 年的数量，增长趋势如折线图，见下图。 22 我国会计师事务所与国际会计师事务所的现状比较 在体制以及审计独立性方面，我国会计师事务所的发展历史较短，在体制上主要还是依靠国家政策。我国会计师事务所是不允许个人设立的，主要包括有限责任制和合伙制两种模式，以法人财产为限承担责任，3这也恰恰导致了我国会计师事务所的审计独立性不高。而
5、国际会计师事务所已经有了较长的发展历史，经历丰富，可以由私人发起设立，主要有独资和合伙制两种模式，以自己所有的财产为限承担责任，因此国际会计师事务所的审计独立性高。 在执业范围方面，我国会计师事务所主要是传统的审计和会计业务。但是，在国际会计师事务所的执业范围中，除了传统的审计和会计业务，还有着非传统的咨询等业务，特别是在四大会计师事务所中，传统的审计和会计业务收入只占到总收入的 30%40%，而非传统的咨询等业务收入却占据了 50%以上的比重。 23 我国会计师事务所国际化发展的必要性 从外部因素来看，主要是市场需求驱动和政府积极推动两方面。第一，随着经济的全球化发展，我国大量的企业开始接触
6、国际市场，发展海外业务。但是，在新的商业环境下，这些企业对当地的法律、税务以及证券等规定的不熟悉导致了对专业人员服务的急切需求，进而带动了对会计服务国际化的需求；第二，我国政府接连不断地下发了许多推动我国会计师事务所国际化发展的文件，并且积极推动中国的会计准则和审计准则与国际准则的一致性。 从我国会计师事务所自身来看，每个会计师事务所都有着做大做强的目标，具备强大的实力，进而实现国际化发展。我国已经有了国际化发展的成功案例，瑞华会计师事务所、立信会计师事务所等国际化的发展，也将带动更多的会计师事务所走向国际化的道路。 3 我国会计师事务所国际化发展的 SWOT 分析 4本文通过对我国会计师事务
7、所国际化发展的优势、劣势、面临的机遇以及挑战进行分析，建立了 SWOT 模型， 根据以上 SWOT 分析表可知，我国会计师事务所的国际化发展，需要发挥其优势，克服其劣势，抓住难得的机遇，化解潜在的威胁。 4 我国会计师事务所国际化发展的对策 41“四大”的国际化发展经验 通过了解“四大”的历史，我们可以从中找出一些可供我国事务所借鉴的策略。 第一，设立分支机构。 “四大”在国际化发展的过程中，都采用了在海外设立分支机构的策略。在进入海外市场的时候， “四大”主要采用单独设立分支机构的方式。除了单独设立分支机构外，还有联合设立分支机构的方式。 第二，合并会计师事务所。 “四大”通过合并当地会计师
8、事务所，有了更高的控制度，能够更迅速地进入当地市场并开展业务。 第三，打造良好声誉。良好的声誉是企业的独特财富，能够为企业创造更好的价值。 “四大”的良好声誉便为其带来了更好的发展。每个会计师事务所都应意识到声誉的重要性，特别是在震惊全球的安然事件之后，更应该加强对声誉的重视。 第四，扩大业务范围。 “四大”除了传统的会计、审计业务外，还有着咨询服务等业务，特别是毕马威会计师事务所的业务范围是及其广泛的。因此，需要扩大业务范围，拓展新的需求市场。 第五，加强与政府的关系。 “四大”在一定程度上都参加了国内会计5行业部分标准的制定，同时，监管层和相关机构也试图通过“四大”引入战略投资者、在境内外
9、上市，从而推进国有大型企业的股份制改革。建立了紧密的联系，这样， “四大”的发展也更加顺利。 第六，重视人力资源。 “四大”每年都保持着高招聘量，并且有着完善的培训体系，对员工进行相应的培训，人力资源的增强促进了企业更好地发展。 42 我国会计师事务所国际化发展的建议 第一，扩大业务范围。我国会计师事务所大多数都还处于以传统审计服务为主的业务范围阶段，致使其客户群体也比较狭窄。面对激烈的行业竞争以及客户的多种需求，会计师事务所应该扩大业务范围，进而扩大新的业务市场。 第二，扩大公司规模。通过与本土优质的会计师事务所联合，可以快速地扩大会计师事务所的规模，从而具备更强的竞争力。在本身已经具有足够
10、的实力下，可以通过合并事务所或者建立分所的方式来进一步扩大规模。除此之外，还可以加入国际会计师事务所，学习其国际经验，更好地向国际化发展。 第三，提高审计质量。我国会计师事务所的审计质量相比较国际会计师事务所来说还有些欠缺，因此，需要提高审计质量，从而提升自身实力，满足国际化发展的需要。 第四，打造良好声誉。会计师事务所是服务性质的公司，客户在选择事务所的时候往往会优先选择声誉好的事务所，因此，声誉是事务所极为重要的一项无形财产。每位员工都应该时刻牢记声誉的重要性，齐6心协力打造出良好声誉。 第五，重视人力资源。加大对人力资源的投入。广纳优秀人才，加强对员工的培训，提高员工成才率，使员工具备更强的工作能力，进而使公司具备更强的人才实力。 第六，建立信息平台。处在信息化的时代，事务所自然也要跟上其节奏。建立企业的信息平台，对外，展示企业的品牌及形象，提高知名度及影响度；对内，方便员工工作，提高工作效率，加强企业管理。 参考文献： 1胡杰我国会计师事务所发展战略的实证研究D.淮南：安徽理工大学，2012 2张小丽我国大型会计师事务所国际化战略研究D.济南：山东财经大学，2014 3郝甜甜，杨静我国会计师事务所的发展现状J.中国市场，2016（14）
