1、1新形势下的思想政治工作的创新摘 要：文章首先讲述了新形势下思想政治工作创新的重要性，然后介绍了新形势下思想政治工作中存在的问题，最后介绍了发新形势下思想政治工作创新的方法。 关键词：思想政治；工作；创新 现在的社会榜样的力量是无穷的，树立正确的典型形象对于宣传思想工作有着重要的作用，掌握好创新思考的方法同样是重要的。 1 新形势下思想政治工作创新的重要性 创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。国际、国内政治形势的不断变化、经济与科技水平的逐步提高以及改革与发展所必须的稳定环境，都要求我们的思想政治工作必须坚持创新。思想政治工作的创新要着眼于内涵的创新，载体的创新，以及制度的创新
2、改革开放。社会主义市场经济的发展给思想政治工作的创新提出了非常艰巨的任务，为适应新形势的发展，要求思想政治教育者必须首先把握好自身的定位，这是做好新时期思想政治教育工作的关键，在面对新形势、新情况、思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力创新和改进。思想政治工作要改进和创新首要的和根本的就是要坚持以马列主义毛泽东思想和邓小平理论为指导，决不能搞指导思想的多元化，要坚持党的基本路线和基本方针，以爱国主义、集体主义和社会主义教育为主旋律，以理想信念教育为核2心内容引导广大党员干部和群众树立建设有中国特色社会主义的共同理想，树立正确的世界观、人生观和价值
3、观。为建设富强民主文明的社会主义现代化国家而努力奋斗。 2 新形势下思想政治工作中存在的问题 2.1 对企业思想政治工作认识不足，价值观念错位 认识是行动的指南。经济高速发展的今天很多人认为业务技能是硬的，物质激励是硬的，思想政治工作是软的，对思想政治工作重要性认识有欠缺，认为十次的教育不如一次的处罚，从而对在职工中存在的思想问题、错误行为不能够及时的引导、疏通、教育，使职工的工作积极性没有得到最大的发挥。部分干部、职工存在着“一切为经济效益”的思想，认为思想政治工作创造不了经济效益，甚至拖经济效益的后腿，对积极健康的思想能够产生“生产力”没有清晰的认识，对政治学习反应淡漠，对思想教育持不积极
4、态度。思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，任何情况下，思想政治工作只能加强改进，不能忽视削弱。2.2 有的企业思想政治工作体制、机制、制度建设不完善 层层开大会，却没有形成具体的责任落实到人的机制，责任互相推脱。一个健全完善的政工体制、运行机制是一个企业思想政治工作的基石。现在某些企业出现不少兼职与挂虚职的现象，不仅造成了机构设置的混乱、冗杂，工作无法明确分工，也为责任的互相推诿创造了条件，对企业的发展造成了极大的危害。 3 新形势下思想政治工作创新的方法 33.1 创新观念，加强思想政治工作的适应性 越是形势严峻，越是改革管理，越要重视和加强思想政治工作。只有重视和加强思想政治工作，思
5、想政治工作才能有新的活力，才能有更强的适应性。一是树立不可或缺的观念。二是树立系统治理的观念。三是树立创造价值的观念。妥善解决企业发展中因市场形势、利益调整、改革管理引发的矛盾，避免体制转型时期矛盾的激化，创建一个充满活力、又富有秩序的和谐企业，激发干部职工的创造性活力，这正是思想政治工作创造的价值。因而，要坚决摒弃思想政治工作可有可无的观念，树立思想政治工作创造价值的观念。 3.2 创新内容，增强思想政治工作的针对性 思想政治工作主要是做人的工作。特别在当前钢材市场形势严峻的情况下，必须根据市场经济条件下企业面临的多样性、多元化的格局，针对单位干部职工思想呈现出的新特点，融入思想政治工作新的
6、内涵，为企业打赢扭亏增盈攻坚战提供强大的精神动力。一是紧密围绕企业建设发展的中心工作深化教育内容，把思想政治工作与企业的总体工作思路有机结合起来。二是在新形势下，把“人文关怀” 、 “心理疏导”作为思想政治工作的重要途径，突出科学知识、科学思想、科学方法和科学精神的教育，有效地增强思想观念的理性化、科学化，帮助干部职工释惑解疑，引导他们正视差距，增强危机感，汇聚共克时艰，战胜挑战的强大合力。三是贴近群众，服务基层。密切关注与干部职工息息相关的问题，不断调整工作重点，应当从干部职工所思、所想、所盼出发，增加干部职工所关心，所欢迎的思想教育内容，不断深化主人翁意识。 43.3 创新方法，掌握思想政
7、治工作的灵活性 思想政治工作的方法没有固定的条条框框，应因时、因事、因人而施，从四个方面创新方法：一是从注重营造舆论声势变为注重追求实际效果。新时期人的思想活跃，获取信息的渠道日益多样，自主观念，自主意识进一步增强，思想政治工作如果只停留在依靠行政手段搞活动、作报告、造舆论上，结果往往是雷声大，雨点小。抓落实的要旨在于“创造性” ，照办不照搬，收发室、二传手、传声筒的工作方法不会有真正意义的落实。二是从注重命令执行转变为注重自主参与。随着人的知识不断扩大，民主意识不断增强，也要求思想政治工作方法上实现群众被动接受教育向群众自我教育、自我管理、自我净化、自我约束，自我提高的自主型转变。三是从注重
8、说教转变为注重情理渗透，寓思想政治工作于丰富多彩、生动活泼的群众、文化娱乐活动之中。 3.4 创新机制，提高思想政治工作的效益性 创新机制，就是正确认识和处理新形势下思想政治工作与其他各项工作的相互关系，使其运作方式科学化、规范化。一是创新领导机制。进一步完善落实在党委（组）的统一领导下，政工部门和各级领导干部“一岗双责”的机制，实现齐抓共管、良性互动的一体化管理机制，并把思想政治工作纳入单位发展的总体规划，纳入党委（组）工作的议事日程。二是创新协调机制。建立健全协调机制，通过联席会议制度、思想动态分析制度，工作效果反馈制度，研究本单位本部门思想政治工作的情况，研究不同群体不同层次干部职工的需
9、求和价值取向。三是创新运行机制。积极寻求思想政治工作和业务工作的结合点，做到四个同步，5即思想政治工作与业务工作同研究、同布置、同检查、同评价总结，把思想政治工作贯穿于企业建设发展决策、形成和实施的全过程，做到中心工作到哪里，思想政治工作就跟进到哪里，并逐步形成一套科学的干部管理、组织管理、宣传管理的具有操作性的思想政治工作的制度体系，汇聚成整体优势和工作合力。四是创新保障机制。建立有效的资金投入和保障制度，健全思想政治工作机构，重视思想政治工作的硬件建设，尽快实现思想政治工作手段的现代化。 4 结语 我们要善于发挥先进典型的示范引导作用，遵循人们的思想形成及变化，以此来有效的宣传思想政治工作。 参考文献 1 朱锁强.如何充分发挥典型示范在思想政治工作中的作用J.经济工作导刊，2003（12）. 2 马巧英.思想政治工作要善于发挥先进典型的示范引导作用J.中共伊犁州委党校学报，2007（3）.
