新形势下高校党务秘书的工作特点和所应具备的素质.doc
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1、1新形势下高校党务秘书的工作特点和所应具备的素质【摘要】在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,加强高校党建工作对高校党务工作者提出了更高的要求。高校党务秘书作为高校党务工作者中一支重要的队伍,应随着软硬件环境的变化,不断丰富自我、提升能力,确保高校基层党建工作顺利开展。 【关键词】党建;高校党务秘书;素质 对于大学来说,人才培养是核心,做好高校党建工作对人才培养起着至关重要的作用,是做好党的建设的重要组成部分。高校党务秘书作为高校基层党建工作的一线工作者,是党的基本路线和教育方针的具体贯彻者。只有充分发挥高校党务秘书的积极作用,才能更好地完成高校党建工作。 一、高校党务秘书工作的特点 高校
2、党务秘书需要综合协调本单位各项党务工作,工作内容多样、工作量大,主要包括以下几个特点: (一)工作内容繁多 高校党务秘书的工作内容主要包括:学院分党委年度工作计划、总结、各类党口规章制度的起草;学院党员发展的资料审查、报批归档等工作;党员组织关系转接工作;学院党员党费收缴上交工作;学院分党委会议的安排、通知、记录工作;学院年度党内各类统计工作;分党委印章的保存、管理、使用;学校上级党委各类来文的运转和处理;学院2党务相关各类文件、资料的整理立卷工作;协助分党委书记做好学院日常的党务管理工作。可见,高校党务秘书工作内容繁杂琐碎,不易量化。(二)角色定位特殊 找好角色定位,把握好“我是谁” ,是高
3、校党务秘书开展工作和履行职责的前提。笔者认为,高校党务秘书作为高校基层党建工作的重要力量,在学院分党委各项工作中承担着“协助者” 、 “服务员” 、 “参谋长”等重要角色。 “协助者”即协调助理之人,是指学院分党委的管理工作中,大量具体繁琐的工作需要党务秘书去协调各方资源,帮助学院领导完成管理工作;“服务员”即服务保障之人,高校党务秘书最基本的职责之一就是服务领导、服务师生,不仅要准确领会和传达上级的决策和指示,保质保量完成领导下达的任务要求,做好“承上”工作,还要经常深入师生,加强与学院师生的交流和联系,听取他们的诉求和建议,做好“启下”工作。 “参谋长”即出谋划策之人,是指党务秘书要在工作
4、中积极搜集信息、整理数据、研究政策,为领导建言献策。 (三)能力要求多样 党务秘书工作内容繁多,角色定位特殊,因此对高校党务秘书自身的能力也提出了较高的要求。要具有扎实的文字功底和清晰的表达能力,行文办事围绕主题,言简意赅,有的放矢;要具有强烈的保密意识,讲话注意场合,不该说的秘密不说;要具有牺牲自我的奉献精神,面对繁多的工作任务,肯吃苦,能奉献。因此高校党务秘书不仅是“专才” ,更应是“全才” 。 3二、新形势下高校党务秘书所应具备的素质 (一)过硬的政治素养 习近平总书记强调:坚强的党性,是成为高素质领导干部的首要条件。 “坚持绝对忠诚的政治品格”是灵魂,没有对党的绝对忠诚,其他一切都无从
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