1、党支部党风廉政建设工作计划一、抓好责任，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处 1.不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书。学校党支部与上级党工委签订党风廉政建设工作责任书，制订党风廉政建设工作计划，明确党风廉政建设工作目标。学校党支部与中层干部签订党风廉政建设工作责任书，对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。 2.加强学习教育，“一把手”要带好班子，领好队伍。坚持系统的科学理论学习，增强全体党员廉洁自律和接受监督的自觉性；坚持联系学校实际、联系个人工作与思想实际，切实提高思想水平，改进工
2、作作风，采取多种学习形式，确保党员干部学习有实效。 二、健全机制，做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作 1.完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。健全和完善党风廉政各项规章制度，主要包括完善“三重一大”集体决策制度、党支部“三会一课”和党员活动日制度、学校公务用车管理办法（试行）、公务接待及工作餐管理的暂行规定、食堂管理制度、食堂对外承包经营管理暂行办法、中层干部管理办法（试行）及财务管理等方面的规章制度。 2.坚持领导干部述职述廉制度和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定及省市相关规定，认真落实中国*纪律处分条例、中国*廉洁自律准则等
3、法律法规。 3.组织召开支部党员民主生活会，贯彻落实党内政治生活若干准则和中国*党内监督条例，积极开展批评与自我批评，及时通报学校党风廉政建设和反*工作情况，不断提高党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性，提高效能建设。 4.积极开展校务、党务公开。对涉及招生、教育收费、工程建设、设备招标、重大经费使用、公务费用、干部任用、评优奖罚等教职工最关心、最直接的事项，做好校务、党务公示，主动接受监督。 三、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线 1.深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和省市关于党风廉政建设工作部署精神，统一党员干部的思想，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。 2.深入
4、学习中国*党内监督条例、中国*廉洁自律准则、中国*党员领导干部廉洁从政若干准则、中国*纪律处分条例和党内政治生活若干准则等法律法规。进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，增强廉洁自律的自觉性。 3.结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览、观看反腐倡廉电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。 4.开展谈心谈话活动，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干
5、部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。 5.继续深入开展“廉洁文化进校园”活动，使“廉洁文化进校园”活动真正落到实处，取得实效。把廉洁文化寓于校园文化建设中，强化廉洁熏陶；把廉洁文化寓于师德师风建设中，强化廉洁师德；把廉洁文化寓于德育工作中，强化廉洁育人；把廉洁文化寓于学科教学中，强化廉洁渗透；把廉洁文化寓于办学行为中，强化廉洁办校。通过组织开展廉政书画评比、诚信班会课观摩、主题宣讲，选读好书，观看教育片，参加社会实践，推选先进典型等系列化活动，大力推进学校廉洁文化建设。 四、强化监督，确保权力在阳光下运行 1.贯彻落实中国*党内监督条例，加强对主要领导干部的监督；严格执行“三重一大”集体决策制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。 2.坚持民主集中制原则，坚持重大问题(事项)集体讨论，集体决策。严格执行党支部议事规则、党政联席会议制度、行政会议制度和教职工代表大会制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。
