企业基层党组织建设浅议.doc

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资源描述

1、1企业基层党组织建设浅议摘要:本文阐述了石油企业在不断深化改革的形势下,如何加强基层党组织建设,探讨了从加强班子、制度、考核、培养等方面,加强基层党支部建设,增强支部工作效能,促进生产经营工作的思路。 关键词:“油公司”改造 班长选任制度保证调查研究 党的十八届三中全会对我国全面深化改革问题进行了研究部署,提出全面深化改革,必须推进国家治理体系和治理能力现代化,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,让发展成果更多更公平惠及全体人民。中原油田作为中石化旗下的重要企业,已经着手进行“油公司”管理模式改造。在新的形势下,如何加强基层党组织建设,更好的发挥基层党支部的作用,是摆在基层党务干部面前的新课题。

2、 “油公司”的重点是“公司” ,公司就是以赢利为目的,是利润导向型的组织。因此,围绕产生更大利润是基层党组织的主要工作。 1.重视班长选任培养,打造坚强战斗堡垒 强班子首先要选好支部书记这个班长,有一个好的领导班子、尤其是有一个优秀的党支部书记,就是党支部工作成功的一半。所以,选配好党支部书记是加强党支部建设的关键。将那些德才兼备、廉洁自律、求真务实、联系群众、埋头苦干、默默奉献,热爱油田、热爱党支部工2作,善于处理复杂矛盾和问题,同时能够在党员、职工和企业之间起到良好沟通作用的人员选作党支部书记,从而为党支部工作提供坚强有力的组织保证。在党支部班子建设中,除了注重个体素质外,还必须注意班子的

3、整体结构以及同班子中行政领导的协调。如果不认真把好选人这一关口,就从组织上弱化了党支部建设。尤其要注意党支部书记后备人才的选拔和培养,不能采取“平时不努力,急时抱佛脚”的态度,否则,就难以找到合适人才。要注重把学历较高的优秀党员技术干部,优先安排在党支部书记岗位上锻炼成长,使之成为复合型人才。 2.加强支部制度建设,制度面前人人平等 制度建设是搞好基层党支部建设的一项极其重要的基础性工作。它对于保证党支部的思想建设、组织建设、作风建设及各项经常性工作的有序进行,是不可缺少的必要条件。上级党组织要根据党章规定,建立健全一整套指导基层党支部工作的规章制度,如:党支部“三会一课”制度 、 党员发展工

4、作制度 、 党员教育和管理工作制度 、 民主评议党员工作制度等等。当然,党委不仅要制定比较完备的规章制度,还要根据形势的发展和任务的变化,对规章制度进行及时的修订。同时,规章制度一经颁布实行,就要不折不扣的执行,不管是谁违反制度必须受到追究,只有坚持制度面前人人平等,才能保证制度的严肃性和连续性,才能最大限度发挥制度的效能。 33.加强工作调查研究,定期布置检查考核 为了保证对基层党支部工作的统筹全局、分类指导,提高及时性、针对性和实效性,上级党组织应该经常深入基层、深入实际、深入职工群众中进行调查研究。及时了解基层党支部工作的发展情况,发现新出现的矛盾和问题,探索新的历史条件下党支部工作发展

5、的规律和特点。通过深入细致的调查研究,做到心中有全局,手中有典型,总结新鲜经验,推广先进典型。要把基层党支部的工作和建设置于议事日程,每一阶段都要有计划、有措施、有检查、有考核、有总结。对于工作成绩突出的先进党支部,要及时予以表彰和奖励,对他们的经验要及时予以总结推广。 4.帮助解决困难问题,创造必要工作条件 为了加强党支部建设,除了党支部自身努力之外,企业党委要注意营造有利于党支部建设的舆论氛围。要充分肯定党支部工作的特点和成果,充分肯定党支部书记和其他政工人员的劳动价值,充分肯定党支部工作对企业生产经营、改革发展稳定的重大作用。在油田改革不断向广度深度发展的情况下,特别是伴随着“油公司”管

6、理模式改造,油田治理结构、管理体制、运行机制、利益关系等的重大调整和深化,人们的思想观念和行为方式也在不断变化,职工内部出现了许多新的差异和矛盾,新的思想问题和实际问题层出不穷。基层党支部处于这些矛盾和问4题的最前沿。有的矛盾和问题,党支部自身能够解决,而有的矛盾和问题必须同行政一起共同解决,有的矛盾和问题必须得到上级党委和行政的帮助,才能得到解决。所以,上级党委应该时常关注基层党支部面临的困难和问题,及时帮助解决那些党支部自身难以解决的疑难问题。这样,不仅有利于及时解决改革中的突出问题,推动改革的发展,更有利于增强职工群众对党组织的向心力和党组织自身的凝聚力。 5.加强支部书记培养,不断提高

7、工作水平 由于网络信息技术的日新月异和油田改革进程的快速发展,特别是互联网和智能手机的发展,职工思想的把握和掌控难度更大,加强基层党支部工作人员的教育培训工作就显得越来越重要。因此,上级组织部门应该把基层党支部工作人员、特别是党支部书记的教育培训纳入议事日程。要充分利用各种形式培训党支部所需的干部人才。对于新担任党支部书记职务的人员,必须进行上岗前的岗位职务培训,使他们掌握当一个支部书记应当掌握的理论知识、党性素质和业务能力。对于在职党支部书记,要定期或不定期地进行“充电”式的轮训。此外,还要对党支部的其他委员,直至党小组长,进行职前职中的教育培训,不断提高他们的思想政治素质和业务知识能力,这些工作对于加强基层党组织建设,发挥基层党支部的战士堡垒作用,确保生产经营任务的完成和利润的最大化至关重要。

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