1、1新形势下做好油田企业老年工作的对策一、油田企业老年职工特点 新形势下，做好油田老年工作的前提是充分了解老年职工的特点，保证油田老年工作具有针对性，油田老年职工特点如下： 第一，老年职工生活单调。由于油田矿井一般处于偏远地区，为了方便管理，油田企业也一般处于偏远村落附近，这就造成油田老年职工业余生活单调，缺少丰富的娱乐活动。 第二，老年职工文化娱乐活动不系统。最年来，由于油田设区基础设施不断完善，设区服务水平不断提高，油田老年职工的娱乐，健身，文化活动设施不断健全，为老年职工娱乐活动提供了物质基础，但基础设施的完善并不代表娱乐活动的丰富，主要是老年职工文化娱乐活动在组织没有形成系统化，活动与老
2、年职工爱好及精神需求并没有有效结合。第三，老年职工旅游疗养机会少。由于行业特殊，油田工作者一般工作强度大，工作条件恶劣，特别是油田老年职工，从事油田工作时间一般较长，高强度的劳动及不完善的劳动保护措施给他们的身体造成了一定的伤害，留下了一些疾病，但由于油田资金问题，服务水平，及职工数量，老年职工得到旅游疗养的机会有限。 第四，老年党员组织生活无法保障。当前油田企业中，很多老年党员组织生活不能得到保障，原因有三个方面，一是老年党员退休后离开2油田跟随子女生活无法参加组织生活，二是由于身体原因或者家庭原因无法参加组织的活动，三是由于工作任务重，单位组织活动较少。 第五，老年工作组织体系不完善。当前
3、油田的一个明显特征就是油田离退休老职工不断增加，同时独生子女就业比较少，油田老年职工数量不断增加，而负责老年职工工作的单位和组织极少，不能满足老年职工工作的需要。 二、做好油田老年职工工作的要求 当前，做好油田老年职工工作必须加强老年工作者人格品质、个人素质、工作作风、工作能力，从而为老年职工工作顺利开展提供保证，新形势下，做好油田老年职工工作的要求有： 第一，做好政治工作。老年职工工作者要深入体会科学发展观的含义，认真学习国家精神和政策，在思想上、政治上和行动上和党保持一致，做好油田老年职工思想政治工作，保证老年职工工作正确方向。 第二，深入老年职工内部，了解老年职工需求。 一是要深入老年职
4、工内部，在与老年职工交往过程中真情相待，尊重老年职工，了解老年职工需求，为老年职工排解生活工作中遇到的问题，通过与老年职工建立融洽的关系，保证老年职工工作开展。 二是要有奉献精神。老年职工工作者在工作过程中，只有具有强烈的奉献精神，时刻关心老年职工的利益，关心老年职工的需求，全身心的为老年职工工作服务，才能有效的完成老年职工工作。 三是要有耐心。老年职工在离开工作岗位以后，在心里，生活等方面都发生了变化，需要较长的时间来适应新的生活，这就要求老年工作3者在工作中具有充分的耐心，在工作中要细心，工作中要注意沟通和引导。 第三，老年工作者要不断加强学习。老年工作者只有不断的丰富知识，提高自己的综合
5、素质，才能更好的做好本职工作。在做好老年职工工作过程中，老年工作者要不断加强学习，加强对国家政策，法律，管理，服务等方面的知识，更好的为老年工作服务。 三、新形势下做好油田老年工作的措施 第一，加强老年工作宣传力度。在领导层中，在思想和行动上要加强对老年工作的重视，在对在职职工教育中，要加强企业发展史宣传，使他们认识到老年工作者的贡献。同时加强媒体宣传，学习党和国家对老年工作的政策和规定，从而增强关心理解支持老年工作的意识。 第二，加强组织领导，努力提供有力的组织保障。各级领导干部应把老年工作放在心上，抓到手上，落实在行动上。要把老年工作列入领导的议事日程，定期听取老午工作部门的汇报，支持老午工作部门的工作，并及时帮助解决老同志中存在的热点和难点问题。 第三，落实两项待遇，努力提高生命生活质量。要及时做好离退体金的发放和医药费的报销工作，利用节日有针对性地给他们以相应的待遇，使他们随时感觉到企业没有忘了他们，组织的关心始终温暖着他们。要经常性地做好走访慰问工作，如生日、住院、婚丧嫁娶等，老年工作部门都要及时以组织的名义去关心、帮助他们，使他们都能够时刻感受到组织的温暖。 （作者单位：吉林油田离退休管理处文体科）
