1、1新时期国有企业对政工干部素质的新要求摘要：新时期的企业政工队伍，既要应对国内多变的经济形势，又要适应国际复杂多变的政治形势，因此在新时期下国有企业要求建立一支高素质的企业政工干部队伍，强化国有企业政工干部的思想政治工作，提高政工干部的综合素质，这是新时期国有企业对政工干部素质的新要求。 关键词：国有企业政工干部素质新要求 随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期，坚持党的群众路线已成为新时期国有企业政治思想工作的主题。当前人们在生活方式、生活内容、思维方式、经济关系都走向多元化、多样化，国有企业政工干部素质也参差不齐。新时期国有企业政工干部面临一系列的新情况和新问题，也对政工干部素质提
2、出了新要求。 1.提高思想政治素质，建立牢固政治理论基石 一个国有企业政工干部的政治态度和社会责任感，就是将自身事业与人类文明、国家前途、社会进步融为一体，这就是思想政治素质。新时期国有企业政工干部素质的提升关键就是政治素质。国有企业政工干部应坚持正确的政治方向，坚定不移地走中国特色社会主义道路，在工作中坚持走党的群众路线，坚持一切为了群众，从群众中来，到群众中2去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。通过加强国有企业政工干部的党性修养来提高政工干部的思想政治素质，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨不动摇。 2.提高文化业务素质，履行思想政治工作职能 国有企业政工干部应适应国家改革开放形势，对劳资
3、、干部考核等企业相关法律、法规充分了解，对当前开展的党的群众路线教育实践活动认真学习并入心入脑。对国有企业政工工作要精通，实时关注与企业工作相关的资讯，不断加强业务知识，对遇到的问题能及时分析与解决。在思想政治工作过程中，与之相关联的学科有很多，如人际关系学、公共关系学、心理学、管理学以及社会学等等，作为国有企业政工干部，除学习政治外，还要需要不断加强相关专业文化知识的学习，不断提高综合素质，有利于对国有企业思想政治工作的开展。 3.提高道德修养素质，坚定为职工服务的决心 忠于职守是国有企业政工干部道德修养的核心，只有将自己融入思想政治工作中，积极主动工作，强化服务意识，认真贯彻群众路线，坚持
4、从群众中来，到群众中去的思想，做好企业职工思想工作。政工干部在与企业职工沟通过程中，要以朋友的角度，为职工排忧解难，以关心的姿态去做工作，通过采取灵活方法逐一解决思想政治工作过程中遇到3的各种难题。 4.提高廉洁自律素质，树立政工干部良好形象 面对社会市场经济发展下所带来的各种诱惑，个别国有企业政工干部党员意志不坚定，追名逐利，完全不顾企业和群众的利益，甚至走上贪腐道路，造成企业思想政治工作软弱无力。国有企业政工干部只有廉洁自律，才能具有强大的凝聚力、感染力和号召力。作为一名国有企业政工干部，必须以身作则，克己奉公，清正廉洁，才可能做好国有企业思想政治工作。 5.新时期国有企业政工干部必须具备
5、的素质 5.1 为人表率、不尚空谈 国有企业政工干部做好思想工作的前提条件之一是为人表率、不尚空谈，这也是政工干部必备的基本素质。要想做好国有企业思政政治工作，政工干部必须继续坚持我党的优良传统和作风，从身边小事做起，从自身表率做起。 5.2 方法创新、思路创新 随着科学技术的飞速发展，职工获取知识的途径增多，政工干部有时无法用老办法为职工群众答疑解惑。这就要求国有企业政工干部必须在新形势下与时俱进、刷新思路、创新方法，真正提升思想意识，打造4符合我国国情、贴近群众的政工干部队伍。 5.3 知人、明事 “知人、明事”是企业政工干部的两项基本功。政工干部在做职工的思想工作时，要注意观察职工的生活
6、环境、人事关系和思想情感的变化，并对这些变化进行分析和判别。政工干部多站在职工角度去想问题和解决问题。 5.4 群策群力、集思广益 充分发挥企业政工干部的聪明才智，最大限度地调动他们的积极性，将矛盾解决在萌芽状态，确保职工队伍的稳定。政工干部要摆正自己位置，群策群力、集思广益，充分挖掘企业职工蕴藏的巨大能量，把职工当成企业的主人翁看，一起为企业做出贡献。 6.小结 综上所述，随着社会市场经济的不断发展，新时期下对国有企业政工干部素质提出了新的要求，政工干部必须具备思想政治质、文化业务素质、道德修养素质、廉洁自律素质以及其他必须具备的素质，并不断提高。在当前形势下，国有企业政工干部应做好党的群众路线实践活动，不断提高自身素质，做好国有企业思想政治工作。 参考文献： 1孙敏.浅析国有企业政工干部具备的基本素质J.工会博览?理论5研究,2011（7） 2凌小阳.如何提高国有企业政工干部素质形象J.商情,2013（48） 3田长友.浅谈政工干部如何加强思想政治工作J.学理论,2010（2）
