1、1油田基层如何推进学习型党组织之思考中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，肩负着振兴国家和民族的历史重任。新时代，世界经济一体化的进程不断地加深着，国家经济竞争也上升到国际高度。若想在新的时代，紧跟时代发展的潮流，就应始终坚持“三个代表”重要思想，将学习任务落到实处，才能真正建设起一个学习型的组织体系。 一、油田基层学习型党组织建设中存在的问题 基层党组成员的具体学习状况中还存在着许多问题，与创建学习型的基层党组织的要求还存在不小的差距，主要表现在： 第一，组织学习难以到位。 油田基层党组织的学习任务落实，要求有时间、地点和精力的支持，但是，许多单位都难以保证。每周规定的专门的学习时间，
2、常常会受到工作业务的冲击，或者延期，或者取消，最后不了了之。而且，不少单位缺乏专门的学习活动室。有些单位虽然专门开辟了一个场所作为活动室，其中的主要活动却被变为了打牌、下棋、聊天，党组织的正常集中活动不见踪迹。 第二，思想认识还存在着偏差。 许多党员的对学习的认识还比较浅薄，本身没有终身学习的意识，甚至觉得学习占用了休息的时间，对工作也起不到任何作用，从思想上讲学习和工作、生活对立了起来。还有不少党员同志，对日新月异的科2技生活十分感兴趣，也能追随一把，却了解不深，但是在学习过程中，却“夜郎自大” ，自以为自己懂的东西已经很多，滔滔不绝起来，给正常的学习活动造成干扰。若工作或者生活遇到了问题，
3、却不能及时提出有效的方法，往往采取武断死板的方法，将问题恶化。若给予了新任务时，却怨声载道，望而却步，自认为给予的任务超出了其工作范围，却没意识到，这都是因为没有认真对待学习的结果。 第三，学习积极性有待提高。 理论上的成熟，才能在政治问题上把握好方向。否则，就会对党的路线、方针、政策上的认识有所偏差，也就难以跟上党组织的步伐。一旦遇到新情况，很容易因为缺乏政治鉴别力而误入歧途。但是，不少油田基层的党员干部对理论学习不感兴趣，缺乏学习的积极性，安排的学习内容也十分单一。安排的内容对经济、法律、金融、政史地方面很少涉及，过度单一的学习内容，造成党员干部的综合知识储备不足，一方面影响了学习的积极性
4、，另一方面影响到油田具体工作的质量和效率的提高。 第四，理论还需切合实际。 学习的目的是为了对自身的素质和业务水平有一个提升，以便于有能力解决工作中遇到的实际问题。但是，不少同志的理论联系实际的能力十分薄弱。学习是学习，工作是工作。即使是将一些工作中涉及要点在学习过程中就教给他们，当问题摆在眼前时，还是不知道该如何下手。学习的效果并不能在工作中体现出来。这说明，不少同志对知识的运用能力十分薄弱，还需在怎么把学习成果转化为生产力方面多加努力。 3二、油田基层学习型党组织建设应遵循的原则 世界是不断地变化着的。如果一个人的学习速度小于变化，那么这个人对世界的适应能力也将越来越薄弱。这也是学习型组织
5、理论的一个基本内涵。当今时代，任何企业和组织，都需要通过不断地学习，才能使自己具有持续适应时代的能力。因此，我们建设基层学习型党组织时，还应坚持以下原则： 第一，坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、勇于创新”十六字箴言。 现在，大部分油田基层党组织都能认识到建立学习型党组织重要性，能够积极组织基层员工对现代化的油气田建设理论和当前面对的形式进行深入的学习，相关的学习成果不断地在技术、管理和队伍建设中逐步体现出来。这对于我们的学习工作是一个不小的鼓励，以后的工作中，我们应坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、勇于创新”的精神内涵，营造起一个崇尚学习、持续学习的良好氛围，全面提高油田基层党组织的竞争
6、能力和发展能力。 第二，坚持理论联系实际，学以致用。 在油田的基层学习型党组织建设中，要坚持理论联系实际、学以致用的原则，党员干部要带头提高自身把学习成果转化转化为分析和解决工作中的实际问题的能力，在不断的进步中，推动本单位的持续发展。 三、油田学习型基层党组织建设的几点建议 第一，创新学习观念。 不少党员干部，都把业务的精深作为目标，一味地将业务知识的学4习作为主要学习任务。这本身无可厚非，但是，新形势下出现的新任务，要求我们能够提高综合素质，不但要专注于业务知识学习，还要全面学习政治、地理、法律、历史等方面知识，提高自己的综合能力，用先进的文化武装头脑。因此，在以后的工作中，要创新学习观念，深入学习党的路线方针政策，还有党的历史、经济、文化等多方面的知识。 第二，完善学习途径。 一方面要充分利用传统的学习载体，如党课培训、党员培训等，另一方面，还要与时俱进，将新的学习载体也加入进来，如网络培训、现场交流会等生动活泼的学习形式，不断地拓宽学习渠道，全面满足油田党组织成员的学习需要。将不同的学习渠道汇集起来，建立一个充满活力的机制，吸引广大党员参与进来， （作者单位：大庆钻探工程公司地球物理勘探一公司综合服务分公司）
