1、1中小型私营企业会计问题研究摘要：我国中小型私营企业会计的合理运用以及会计的职能对企业的发展起着举足轻重的作用。当前，部分中小型私营企业会计秩序紊乱、造假严重已经是不争的事实。中小型私营企业中会计不仅从事着自己范围以内的工作，往往还兼顾着除核算外、监督外的一系列工作。现阶段中小型私营企业会计失真情况严重，会计核算混乱零散。鉴于此，分析私营企业不正当、不合理地运用会计的问题，对企业的发展产生的重大的隐患，以及造成这类问题的原因，并且提出相应的解决方案。 关键词：中小型私营企业；会计问题；重大隐患；解决方案 中图分类号：F233 文献标志码：A 文章编号：1000-8772（2012）21-009
2、2-02 随着我国近年来的经济体制改革，国民经济的迅速发展，不断涌现出大批的中小型私营企业，现在私营企业的规模一般在几十万至几百万不等，收入大约都在 10 万至几十万，大规模的中型私营企业可能会突破100 万，在市场经济的当下，由于竞争激烈，不少私营企业出现了一些利用“不正当”手段谋取经济利益的现象，使我国国家宏观调控，以及正常的税收受到了极大的影响，一般都是由于企业账目问题而产生的，这样必然会联系到一个职位会计。因此，整顿这类现象迫在眉睫。 一、中小型私营企业会计使用情况 1.中小型私营企业本身为了盈利，为了降低成本，过分考虑成本问2题，大多数的中小型私营企业在会计机构上，干脆不设立会计机构
3、，在运用会计方面大多数都选择一人多职或者多人一职，会计不仅负责财务管理和监督的工作，还要处理很多其他的账务问题。 2.我国大多数中小型私营企业，外聘很多业界俗称的“高手”来做兼职，这些“高手”往往身兼数个单位，会计核算工作的及时性和准确性难以保证，会计失真问题严重：（1）弄虚作假。有很多的单位原始凭证填写得不标准、不完整、不规范，使收支不平，开假发票的现象十分普遍。 （2）财务账目管理不当。会计账目的使用方面，没有按照财政局有关的政策和条文规定来设置，会计的核算缺乏系统性，账目极其混乱。（3）虚列成本，虚计收入。报表失真，个人虚拟造假。 3.会计的基础工作不规范，会计的任用与会计机构设置极其不
4、符合会计规范要求，有些可能设置了会计机构，但是层次不清楚，分工不明确，硬件设施条件极差，办公条件差。 4.内控制度不健全，财政部门对中小型私营企业内控制度的建立没有按照国家指定的方针履行，属于指导和监督。 5.中小型私营企业吸纳人才的能力较低，一般运用会计团队缺乏经验。 6.现在中小型私营企业一般都是老板“独裁” ，亲属企业比较明显，一般最重要的位置出纳都放“家里人” ，这样使会计的自身专业素质大大降低，扰乱了企业正常的财务工作秩序。 7.现阶段中小型私营企业聘用的会计，本身的学历以及能力就有所欠缺，有能力的会计一般年龄偏大，工作的积极性也就不是很高，对企3业的经营就会带来负面的影响。 二、中
5、小型私营企业会计问题的危害 1.“偷税、漏税、逃税”的现象屡禁不止，造成国家税务机关的征税计算偏差，使得国家公众利益受到损害。 2.影响国家的宏观调控，破坏国家经济的有序发展。 3.使得会计人员缺失职业道德，对国家、对企业、对个人都造成了很严重的危害。 4.对企业经营者的科学决策造成了影响。 5.高强度的工作会给会计施加很大的压力，会计本身就是和烦琐的数字打交道，这样会计细心地工作不容出现错误，身兼多职会使会计工作量降低，往往出现细微的错误，导致企业的经济收入受到损失。 6.会计自身的素质降低，投机取巧，这样不仅会给企业带来损失，对个人也是一种长时间的侵蚀危害。 7.管理方面的漏洞，会使工作人
6、员工作的积极性降低，也很容易跳槽。 三、中小型私营企业会计问题的解决措施及方法 要解决私营企业中会计工作中出现的这类问题，不仅要从企业内外的核算和监督工作抓起，还要有效地提高企业老板的素质以及会计自身的素质，增强责任意识，提高会计自身的工作能力，还要从国家及政府多方面抓起，具体可以采取以下措施： 1.首先要从政府的角度出发，政府带头，高度重视中小型私营企业的发展，对中小型私营企业加大力度实施会计方面的法律，法规。让专4业的会计服务机构对会计进行代理记账，签订正规合同，保证资料的完整性、透明性、公正性，制定详细的规定，尽好各自职责，积极让企业老板主动地投入到核算和监督中来，重视财务方面的管理，树
7、立良好的管理理念，为中小型私营企业会计方面的创造良好的环境。 2.加强法制建设，以法律为中心，通过法律的（下转 105 页） （上接92 页）有关条文规定，加强执法力度，充分发挥法律法规处罚规定的威慑作用，对企业的经营者和会计产生一些约束性。认真惯彻中小型私营企业的会计制度，尤其是新会计准则的立法精神，建立起更加完善的制度，遏制企业“独裁者”的经营权利和所有权利统一的舞弊行为，从而促进中小型企业管理者各方面素质的提升，这样也促进了会计核算和监督的有序、健康发展。 3.财政部门也应该加大力度，抓好、抓紧中小型私营企业会计基础工作的建设，加大检查力度，当注册会计师在审核中小型私营企业账簿时，如果发
8、现不符合会计基础工作规范要求的，应该及时上报财政局和有关部门，加大监管力度，严密监控企业经营情况的变化，并且提出审计意见，对发现的违规违纪行为予以严肃处理。 4.从员工待遇方面，中小型私营企业应该适当地给会计营造一个健康绿色的工作环境，会计本身是一个与数字打交道，枯燥乏味，极其细腻的一项工作，在营造良好办公环境的同时，在薪资待遇方面，根据企业的效益适当地给一些分红，以奖金刺激会计的工作积极性，赏罚分明永远是一个激励人的制度，这样会计提高了工作的热情，对企业的良好发展将起着重大的作用。 55.会计自身也要提高个人素质，要定期参加培训，提升专业知识、业务能力、计算机水平，确保会计工作正常展开。中小
9、型私营企业要采取各种方法，通过各种渠道来确保最快速度、最高质量地提高会计自身的职业道德水平，最终要的就是对会计职员的“道德” 、 “诚信”的培养，让每个企业的会计都肩负起将企业核算和监督真正融为一体的职责，尽忠职守、坚持原则、秉公办事。 6.完善企业对外会计监督机制，一般中小型私营企业在外都会找一些会计师事务所对自己的公司进行一个系统的和完善的财务整理，但是恰恰也因为这些方面的漏洞，才会使中小型私营企业的账目混沌不堪，所以应该加强对外会计师事务所对中小型私营企业的核算和监督意识，加强注册会计师审计，要使其独立自主、客观地、公正地发挥自己的职能。 7.内部监督、外部监管、责任方三方面的合理有效结
10、合，可以防范企业会计中的不合理、违规现象，规避风险，让企业健康发展。 现阶段我国某些中小型私营企业中存在的经营不规范的现象极其恶劣，要解决以上的问题，还要整个社会一起努力。政府以及相关管理部门，在建立起正规的市场规则和企业有序发展、公平竞争的可持续发展环境下，加大管理手段、执法力度、检查力度，规范中小型私营企业的行为：让企业管理者正规管理，加强对会计核算和监督工作，确保会计工作的透明性、真实性、准确性，为管理者进行正确的决策提供科学的依据。当下，我国的中小型私营企业五花八门、各种各样，不同领域和不同行业有着不同的管理和决策，希望针对不同的行业行情，适当地采6取以上措施，为我国的经济可持续发展，做一些我们应该做的努力，妥善地处理国家、企业和会计之间的关系，为早日实现税收征管的规范化、现代化、科学化打下良好的基础。 （责任编辑：张娟）
