某教务处2019年度工作要点及安排范文.docx

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资源描述

1、某教务处 2019 年度工作要点及安排范文一、工作要点(一)以课程建设为核心,推进人才培养模式改革继续推动大类人才培养模式改革,在 2018 级培养方案的基础上制定完善 2019 级人才培养方案。重点抓好通识核心课、大类平台课、学科专业导论课、专创融合课、短学期课程等一系列的课程建设工作,为推进培养模式改革奠定良好基础。对课程库历年课程进行全面梳理,加强第二、三课堂管理。(二)培育精品在线开放课程群,建设优质“互联网+”教学资源进一步加大“互联网+”课程资源的建设和投入力度,鼓励学校一流学科和优势特色专业开展精品在线开放课程群建设;鼓励教师在课堂中应用“互联网+ ”教学手段,采用 “翻转课堂”

2、等混合式教学方法,创新课堂教学形式。引进优质的精品在线开放课程资源,推广扩大我校精品在线开放课程的应用范围,推动在线开放课程的校际学分互认。同时,鼓励教师编写与在线开放课程建设相结合的新形态教材,形成线上线下、电子纸质的立体化“互联网+ ”教学资源体系。(三)强化教学管理,实施准入流程加强学生学业指导工作,适度提升学生学业挑战度,修订本科生学籍管理规定等制度,在学业预警等学生学业管理制度上做对比研究,优化相关制度规范。第一次实施专业准入,在教学管理制度和具体操作流程等方面进行探索和优化。(四)推动教学科研等效评价,大力开展教师教学发展中心工作与科研处合作,系统梳理教学相关课题、论文、获奖与各类

3、项目,建立与科研的等效机制,并设定适度倾斜的奖励力度,构建具有财大特色的教学激励制度。为迎接省级示范中心的评比,促进教学信息化建设,与二级学院合作,深入推进教师教学能力培训,建设高质量教师教学发展中心。(五)稳步推进新版教务管理系统建设,全面建设教学管理信息化平台在全面实施新版教务管理系统基础上,有计划有步骤地进行新系统的调试工作,推进大类分流及准入准出相关特色模块建设。配合新版教务管理系统开展新教务公众号、工作量系统更新建设,同时推行新版学评教系统,结合学校智慧教室等智能化、信息化教学项目,全面建设教学管理信息化平台。二、工作安排(一)专业培养方案1.专业培养方案(1)组织各学院(部)整理课

4、程信息 (1-4 月)(2)组织各学院(部)制订 2019 级专业培养方案 (3-7月)(3)下达和落实学期教学任务 (4 、10 月)2.高水平运动员学生管理(1)协助体育部做好高水平运动员学生培养方案 (3-12 月)(2)协助体育部做好高水平运动员学生的相关管理工作 (3-12 月)(二)第二、三课堂管理1.上线第二、三课堂管理网站 (3-12 月)2.组织第二、三课堂学分申请、核对工作 (6、12 月)(三)专业建设1.制订出台浙江财经大学本科专业认证管理办法 (3-4 月)2.相关专业认证筹备工作 全年3.组织 2019 年度本科专业的设置和调整 (5-7 月)4.2019 年度“双

5、万计划”国家及省一流专业推荐申报(具体时间根据上级通知)5.新一届省本科专业类教学指导委员会委员推荐(具体时间根据上级通知)(四)课程建设1.精品在线开放课程建设(1)2017 年第二批校精品在线开放课程验收 (3-4 月)(2)2019 年第三批校精品在线开放课程立项 (6-7 月)(3)第三批国家精品在线开放课程申报 (10-11 月)(4)第二批省精品在线开放课程认定 (9-10 月)2.2019 年度“双万计划”国家及省一流课程推荐申报(具体时间根据上级通知)3.人才培养改革专项课程建设(1) “新生研讨课”建设项目立项 (4-5 月)(2) “学科导论课”建设项目立项 (10-11

6、月)(3) “大类平台课”建设项目立项 (10-11 月)4.组织召开课程建设项目研讨会 (9-10 月)(五)教材建设1. 2016 年校重点教材结题 (3-4 月)2. 浙江省首批新形态教材认定 (3-4 月)3. 第三批省新形态教材申报 (具体时间根据上级通知)4. 2019-2020 学年新生教材征订 (6-7 月)(六)教学改革1.教学研究项目(1)2018 年立项校“翻转课堂”教改项目中期检查 (3-4 月)(2)组织“雨课堂” 教学智慧工具使用培训 (3 月)(3)2019 年校教改课题结项 (4-5 月)(4)2019 年校教改课题立项 (10-11 月)(5)2016 年立项

7、省教改、课改项目结题验收 (10-11 月)(6)2019 年校级“翻转课堂”教改项目立项 (5-6 月)(7)2018 年立项省“十三五”教改项目中期检查 (11-12月)(七)实践教学1.毕业论文、毕业实习、短学期、社会调查(1)2019 届学生毕业论文中期检查 (3-4 月)(2)办理科研作品替代毕业论文申请 (4 、12 月)(3)对接论文系统和查重系统,做好毕业论文查重工作(3-5 月)(4)评选 2019 届优秀毕业论文(设计) (6 月)(5)做好 2019 届毕业论文(实习)检查工作 (4-6 月)(6)组织论文查重、文献查阅辅导讲座,开展 2020 届学生毕业论文(实习)工作

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