1、浅谈新党政领导干部选拔任用工作条例颁布的重要意义范文近日，新修订的党政领导干部选拔任用工作条例（以下简称条例 ）颁布实施，这是时隔五年多后，中共中央以“新”视野对干部选拔任用机制进行的再一次完善，回应了不少干部工作中出现的新情况新问题，对于提高选人用人质量，为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证，为干部成长指明了发力方向。新时代，事业发展面临环境更加复杂，风险挑战更加严峻， 条例的发布适应新形势新任务需要，指明了新时代选人用人方向，为党政干部选拔任用工作提供了基本遵循和制度保证。对比旧条例 ，新条例中的一系列新内容、新变化是我党与时俱进、开拓创新的又一具体体现。一是适应了新时代新
2、形势干部工作的需要。党的十九大以来，我党提出了建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的新要求。本次条例的修订，充分贯彻和体现了新要求新思想的精髓要义，为新时代新形势下选人用人工作提供了坚实的制度保障。二是实现了相关新制度新政策的有机衔接。近年来，我党先后修订或出台了如新形势下党内政治生活若干准则、推进干部能上能下若干规定、激励干部新时代新担当新作为的意见以及新修订颁布的公务员法等新制度新政策，本次新条例的修订，闭环了相关制度和法规的实施漏洞，使之更具科学合理性。三是响应了最广大基层干部的呼声。本次条例能着眼于干部工作实践中一些瓶颈和难点，从制度层面提出有针对性的举措，对进一步调动和提高干部工作积极性有着积极作用。比如：推动形成国有企事业单位、社会组织干部人才及时进入党政机关的良性工作机制，将进一步拓宽视野、畅通渠道，带动更多事业干部的工作积极性。新条例的颁布实施，无疑将更进一步提升干部选任工作制度化、规范化、科学化水平，对切实提高新时代干部选拔任用工作质量和水平具有重要意义。
