1、党务工作功在六个突出党务工作是党的领导活动和党的建设正确有效进行的保证，也是发挥党的政治核心作用的重要保证。当前，我国社会主义现代化建设进入新的阶段，党和国家事业发展站在新的起点，党务工作的作用进一步凸显，有效应对新形势新挑战，要求我们继续解放思想，改革创新，在六个突出上下功夫，推动党务工作不断取得新成效。 工作思路突出“新” 。 党务工作的不断创新，有助于延伸和拓展党建的力度，激发党建的活力。在实践中要找准党务工作与企业发展的结合点和关键点，推进党务常规化工作的常抓常新；要适应企业制度的新任务和新要求，积极创建党务工作理念，找准党组织开展活动，发挥作用的着力点，扩大党员参与面，在提高实效上下
2、功夫；积极运用现代管理工具和信息网络技术创新党务的工作方式，发挥信息网络技术在党员教育、管理、监督和服务的阵地功能，拓展党组织发挥作用的空间，增强工作的针对性和实效性；要在党建工作理念、组织设置、工作方式等方面不断探索新思路、新方法。党务工作思路的创新最终都要落实在具体工作中，只有取得成绩，创新才有效果。 思想工作突出“情” 。 思想工作倡导以理服人，以情感人。 “情”字是做好思想教育的基础，开展思想教育工作必须做到情理结合，才能收到好的效果。在工作中，各级领导干部、政工人员要深入到职工当中，多做释疑解惑，统一思想，增强信心，振奋精神的工作，多做增进理解、平衡心态、化解矛盾、稳定团结的工作，以
3、此为中心工作的顺利开展提供强大的精神动力。只有晓之以理、动之以情，思想教育工作才会有成效。 宣传工作突出“引” 。 重视并善于做好宣传工作，是我们党的一个优良传统，也是我们党的一大政治优势。宣传工作是教育人、提升人、引导人、调动人的工作，担负着统一思想、凝聚力量的重大任务和使命。要用先进的思想和价值观去影响、引导职工朝着正确的方向思考；紧紧围绕企业的中心工作和重点任务，贴近职工的思想实际、工作实际和生活实际，通过舆论引导、调查研究、思想动态分析，了解职工的思想脉搏，运用说服教育、示范引导，弘扬主旋律，着力营造和谐、稳定、健康的企业氛围，激励和引导干部职工全身心地投入到与企业共创业、同发展、作贡
4、献的实践中。宣传内容要渗透到职工工作和生活的各个方面，既要正面引导，讲实道理，也要宣传规章制度、法律法规，引导职工实现自我教育、自我提高。 制度建设突出“立” 。 制度带有全局性、稳定性、管根本、管长远，注重建章立制，以制度促规范，以规范促落实是做好党务工作的重要保证。 “党的规矩、制度的建立和执行，有力推动了党的作风和纪律建设” 。习近平总书记在访革命圣地西柏坡时，再次强调了制度建设对党建的关键作用。 在现实中“少数人靠自觉，多数人靠制度” ，就当前开展的党的群众路线教育实践活动如何开展好，不仅需要立足当前，切实解决人民群众关注的突出问题，更需要建立健全促进党员干部为民务实清廉的长效机制，从
5、而使教育实践活动成果得到有效巩固。 制度一经形成，就要严格遵守。制度既是成果的体现，又是巩固成果的保障。在建立制度的基础上还要在实践中逐步完善，把制度建设贯穿党务工作的始终，发挥体制机制的作用，必定会推进基层党建工作科学化水平。 组织工作突出“严” 。 “从严治党”是我们党的优良传统和宝贵经验，也是我们党的一贯方针。坚定不移地贯彻好这个方针，是保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力的重要保证。 党的组织工作作为实现党的领导的重要桥梁，在实现党的总目标的过程中肩负着重要任务，发挥着重要作用。只有加强组织工作，才能为推进党的建设创造必要的条件，才能极大地调动广大党员群众的积极性和创造性。首
6、先，要严格保证党的基本路线的贯彻执行，党的组织工作必须服从服务于党的基本路线；其次，要着重加强领导干部和党员的队伍建设，着眼于提高党性修养，加强党的知识、纪律、作风和反腐倡廉教育，引导党员干部坚定信念、廉洁自律，提高政治责任感，激发党员的先锋模范意识；同时，要认真做好对党员的吸收培养工作；再次加强基层党组织建设，广泛开展基层组织建设年的活动，结合实际开展“党员先锋岗”等主题实践活动，完善并加强基层组织的机制，扎实推进基层党组织的先进性建设。 群众工作突出“实” 。 在不同的历史时期和不同的发展阶段，群众工作有不同的特点，与时俱进做好群众工作，是保持党的先进性的本质要求。在开展群众工作中，要坚持
7、以人为本，把解决思想问题与实际问题相结合，不断增强做好群众工作的自觉性和坚定性，更好地发挥党委的领导核心作用，把党的政治优势和组织优势转化为推动企业科学发展的动力。如建立、健全党委和领导干部征求职工意见的制度，深入职工和生产工作一线，倾听职工心声，切实做好密切联系职工的工作；全面推行“厂务公开” “党务公开”工作，实现职工的参与权，充分调动职工参与企业改革发展的积极性、主动性和创造性。积极建设服务型党组织，拓展党员联系职工的途径，丰富服务职工的内容，畅通职工表达意愿的渠道，以帮扶困难职工为重点，从职工最需要解决的问题着手，使职工切身感受组织的温暖，理解企业的关怀；同时要加强培训，提高职工的业务能力和竞争能力。 坚持党建带工建，党建带团建，落实职工组织联系职工的桥梁和纽带作用，及时掌握和了解职工的思想动态，做好舆情管理工作，开展有益于职工群众身心健康的活动，不断扩大联系职工、服务职工、凝聚职工的覆盖面。
