服务业FDI对湖北省就业质量的影响.doc

上传人:99****p 文档编号:1941954 上传时间:2019-03-24 格式:DOC 页数:6 大小:25.50KB
下载 相关 举报
服务业FDI对湖北省就业质量的影响.doc_第1页
第1页 / 共6页
服务业FDI对湖北省就业质量的影响.doc_第2页
第2页 / 共6页
服务业FDI对湖北省就业质量的影响.doc_第3页
第3页 / 共6页
服务业FDI对湖北省就业质量的影响.doc_第4页
第4页 / 共6页
服务业FDI对湖北省就业质量的影响.doc_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

1、服务业 FDI 对湖北省就业质量的影响【摘要】近年来,外商直接投资逐步从制造业转向服务业,对服务业的发展起到了积极的推动作用,更对就业产生了深远影响。本文以湖北省为研究对象,运用协整分析方法,利用湖北省的年度时间序列数据分析湖北省服务业 FDI 对就业质量产生的影响,并提出相应的建议。 【关键词】服务业 外商直接投资 就业质量 一、引言 进入 21 世纪以来,全球外商直接投资(FDI)的重点逐渐从制造业转向服务业,进入中国的外商直接投资中,流入服务业的投资额也在不断增加。中国引进外商直接投资的主要目的之一就是想利用它的就业创造效应来解决国内就业问题,特别是希望能通过引入 FDI 来提高国内劳动

2、力的就业质量,从而提高生产力水平。服务业 FDI 的比重不断增加,逐渐成为吸纳劳动力,增加就业机会的主导产业,也对我国劳动力的素质提高起到了一定促进作用。因此,研究服务业外商直接投资的就业效应,特别是就业质量效应,对于解决就业问题以及促进劳动力市场的健康发展都具有一定的理论意义和现实意义。湖北省在积极引进 FDI 大力发展工业的同时,也不断发展服务业,作为国家两型社会的试点地区,服务业 FDI 对湖北省在提高就业质量的同时,达到节约资源、保护环境的目的也具有重要的意义。有鉴于此,本文将以湖北省为研究对象,剖析服务业 FDI 和湖北省就业质量的相互关系,并提供相应的政策建议。 二、文献综述 国内

3、外关于外商直接投资与就业数量之间的研究有很多,但是关于服务业外商直接投资与就业数量之间的研究则相对较少,以中国的地区差异为研究对象进而分析就业质量的文献更是稀少。薛敬孝、韩燕(2006)研究结果表明,服务业 FDI 流入对我国就业数量的拉动作用不大,但是对提高我国就业质量具有比较显著的效果。认为现阶段我国引进服务业 FDI,应该以创造间接的就业效应和提高就业质量、优化就业结构为主要目标;在服务业 FDI 的产业选择上,要大力引进资本和技术密集型的服务业 FDI;查贵勇(2009)研究认为中国服务业 FDI 虽具有产业内直接就业挤入效应, 但具有更强的产业内间接就业挤出效应、全产业直接和间接就业

4、挤出效应,导致总体呈就业挤出效应;郑月明(2013)认为服务业 FDI 的确促进了湖北省的就业,具有积极作用。需要通过不断开放服务业形成良好竞争,并引导服务业 FDI 进入高技术含量的产业中,通过前后产业的关联效应来积极促进服务业 FDI 的就业促进作用。 关于服务业 FDI 对就业质量影响的文献并不是很多。刘志中(2011)认为服务业 FDI 促进了我国服务业就业增长,而且可以通过竞争效应和示范效应改进就业质量,对于缓解我国就业压力具有重要意义。刘露(2011)运用理论和实证的方法分析了服务业 FDI 对中国就业质量的影响,认为就业质量的提高与 FDI 在服务业中的参与程度及资本密集度有关系

5、,FDI 在服务业中的参与程度和资本密集度对就业质量的提高具有积极作用。 三、湖北省服务业外商直接投资及就业情况分析 作为中部地区的一个省份,湖北省一直以来并不是外商直接投资的主要目的地,但是湖北省每年吸引的 FDI 金额呈现逐步上升趋势,主要分布在第二产业和第三产业。投资在第一产业的 FDI 基本没有什么变化,维持在一个很低的比例上;而投资于第二产业的 FDI 总体上保持一个上升趋势,特别是从 2006 年开始,每年投资到第二产业的 FDI 得到了一个快速发展,基本达到总量 FDI 的 66%70%;投资在第三产业的 FDI 总量不大,并且有些年份出现起伏,但是总体而言是呈现上升趋势的,在总

6、量 FDI 中占据的比例也是逐渐上升,基本达到 24%30%。第三产业 FDI主要分布在批发零售、住宿和餐饮、房地产和商业服务上,而且这种投资结构和比例正在不断优化。 第一产业吸收的劳动力维持在一个相对比较稳定的位置,并且是吸收劳动力最多的产业;第二产业吸收的劳动力基本保持平稳,除了在1995 年之前有个较小幅度的增长,总体上是保持一个稳定;而第三产业吸收的劳动力从 1992 年开始就不断增加,在 1998 年之前增加的幅度较大,之后趋于平缓,但仍实现缓慢增长,成为解决就业问题的一个好出路。 四、服务业外商直接投资对就业质量影响的实证分析 (一)模型和数据选取 就业质量的提高在于劳动者素质的提

7、高,也就是劳动生产效率的提高。因此,本文将以劳动生产率作为衡量服务业 FDI 就业质量的指标,以人均劳动生产率作为模型的被解释变量,以服务业 FDI 参与程度和服务业行业资本密集度作为模型的解释变量来分析服务业 FDI 对湖北省就业质量的影响。 本文将采取协整分析的方法,利用 19932010 年湖北省的时间序列数据建立以下模型,并运用 Eviews7.0 进行运算: LP 表示行业人均劳动生产率,用服务业增加值/服务业的总就业人数表示,其中服务业增加值采用的是按当年价格计算的第三产业增加值,总就业人数采用了按行业分的就业人数。 SFDI 表示服务业吸收的外商直接投资,用第三产业外商直接投资来

8、代替,这一变量反映了 FDI 在行业中的参与程度。 (K/L)表示行业人均资本数量,反映了行业的资本密集度,为服务业投资总额/服务业年底就业总人数。 (二)协整分析 在进行协整分析之前,首先要对各个变量进行平稳性检验,检验结果见表 1。 运用 ADF 单位根检验方法,我们得知 LNLP、LNSFDI、LNK/L 都是非平稳时间序列,在经过一阶差分之后变成平稳,因此这三个时间序列都是一阶单整的,下面我们将做这三个时间序列的协整检验,具体结果见表 2。然后得到三者之间的协整方程: 从方程中可以看出,服务业外商直接投资的参与度对劳动生产率具有促进作用,外商直接投资的参与程度每增加一个百分点,劳动生产

9、率将会提高 2.08 个百分点;而行业的资本密集度也促进了了劳动生产率的提高,资本密集度每增加一个百分点,劳动生产率将增加 1.85 个百分点。五、结论 本文利用湖北省 1992-2010 年的时间序列数据,并运用协整分析方法分析了服务业外商直接投资和就业质量之间的关系,得到如下结论: 1.服务业外商直接投资的参与度的确对提高了湖北省服务业的就业质量,而且服务行业的资本密集度也促进了了劳动生产率的提高,有助于促进就业质量的提升。因此,湖北省在引进外商直接投资的时候,要逐步引导外商直接投资从劳动密集型的服务业转向资本技术密集型的服务业,从而能更好地利用外商直接投资来促进湖北省就业质量的提高。 2.衡量就业质量的指标并不是只有一个人均劳动生产率,还有其他指标值得进一步研究,期待在以后的研究中进一步深化。另外,本文由于数据采集得困难,难免会存在一些误差,希望在以后的研究中能避免。参考文献 1欧恺,秦向东.上海服务业发展与外商直接投资关系的实证研究J.安徽农业科学,2007 (34). 2凌海生.外商直接投资对我国就业效应的分析J. 华东经济管理,2005(10). 3刘露.服务业 FDI 对中国就业质量的影响J.大众科技,2011(02). 作者简介:郑月明(1978-) ,男,武汉科技大学文法与经济学院副教授,博士研究生,研究方向:国际直接投资。 (编辑:刘婷婷)

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 学术论文资料库 > 毕业论文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。