1、开启中国企业家的“健康之门”企业家是宝贵的社会人力资源，对发展我国社会主义市场经济、推动社会生产力发展、增强综合国力、促进安定团结发挥着重要的作用。改革开放以来，企业家们始终身处机遇与挑战的第一线，他们有成就，也有付出。他们需要关注的问题很多，为促进社会经济发展倾注了大量的心血，却很少关心自己的健康。他们当中有的人倒在了自己的工作岗位上，有的人带病坚持工作而得不到及时的治疗，有的人因缺乏健康知识而长期处于亚健康的状态。企业家的健康问题已成为我国社会发展及医疗卫生工作的新课题。 中国企业家健康工程以为企业家健康保驾护航为宗旨，由中国企业联合会、中国企业家协会与中国医学基金会于 2001 年 11
2、 月联合发起成立，受到社会各界有识之士的重视和支持。 当前，我国正处于经济社会绿色转型的战略关键期，如何通过切实有效地工作，促进我国企业家群体的生活方式的绿色转型，使之成为时代健康生活方式的积极倡导者与自觉践行者，本报记者专访了中国企业家健康工程秘书长周敬。 主持人：2013 中国企业 500 强发布暨中国大企业高峰会将于 8 月 30日在昆明召开，我们也获悉中国企业家健康工程将在会议期间举行“企业家健康夜话”专场活动，您能否向我们介绍一下有关情况？ 周敬：去年 11 月 25 日，沈阳飞机工业（集团）有限公司董事长、总经理、党委副书记罗阳在执行任务时，突发急性心肌梗死、心源性猝死，经抢救无效
3、，在工作岗位殉职，终年 51 岁，罗阳事件再一次引起社会各界对企业家和科技精英健康状况的关注。习近平总书记作出重要批示，中组部发出关于加强特殊一线岗位人才医疗保健工作的通知 ，国务院国资委也立即转发通知。中国企业联合会、中国企业家协会、中国医学基金会也对中国企业家健康工程提出新的工作要求，如何落实中组部文件精神，在新的环境下更加有效地为企业家健康保驾护航，全面推进企业健康工作，是当前我们重点思考的问题。 2013 中国企业 500 强发布暨中国大企业高峰会将首场专场活动确定为“企业家健康夜话” ，反映了主办单位对企业家健康问题的高度重视。届时，我们将邀请卫计委有关领导、医疗及科研机构著名专家学
4、者与企业家共同探讨企业家健康话题，介绍中国企业人员健康状况，分析威胁企业家健康的主要风险，就企业高管和员工健康管理、医疗管理及健康教育等问题探讨解决方案。 主持人：从历年很多机构发布的数据看，我国企业家群体的健康状况不容乐观，您认为原因何在？ 周敬：影响企业家健康的因素很多，与社会大众一样，遗传因素、环境因素、健康观念、生活方式等等都很重要。而紧张的工作节奏与心理压力所造成的心身疾病是这一人群健康的最大“杀手” ，如市场竞争与生存的压力、重大决策风险的压力、错综复杂的企业内外人际关系协调压力等等。巨大的心理压力是一种无形的消耗，长期处在压力环境下的企业家，身心健康受到的损伤很大，那些暂时还处在
5、逆境中的企业，企业家的健康尤其应该受到关注。 主持人：结合多年的健康工程实践，您认为企业家群体健康管理工作取得了哪些宝贵经验？ 周敬：通过整合名院名医资源，我们首先为企业家和企业特殊一线岗位人才开辟了约诊绿色通道，为疾病治疗提供必要保障。在此基础上，我们进一步加强了企业家疾病预防、风险管理与健康生活方式倡导。在全国范围内整合优质的疾病预防、风险管理的软硬件技术资源、服务资源、智力资源等，为企业家群体提供优质服务。 未来我们将着重发展三大服务体系。一是咨询服务体系，主要包括企业特殊一线岗位人才的导诊、会诊，企业全员的健康档案数字化管理与分析，企业全员健康风险评估等；二是教育培训服务体系，主要包括
6、企业家的健康生活方式研讨沙龙、企业专门健康管理岗位人才的职业培训，企业全员与企业社区的健康科普教育等；三是评价推介服务体系，这个评价推介是双向的，一方面我们要借助强大的、中国顶尖水平的专家顾问团的智力资源，遴选为企业全员健康促进工作提供支持的产品、服务、技术资源和机构，并有一个准入机制，只有达到一定水平和标准，才能进入这个系统，获得这个市场，得到为企业提供相应服务的机会。另一方面，我们要建立一套评价标准，通过具体的量化指标，比如体检的数量与质量、特殊一线岗位人才的保健工作、相关专门岗位的配备和人员的职业教育水平，全员与社区组织开展健康科普教育的次数和水平等等，评定企业全员健康促进工作开展水平的
7、星级，对优秀的、有特殊贡献的企业进行表彰，并向全国广大企业推广他们积累的工作经验。这个工作会分步、分批进行，相应地，我们也将选择一些各方面资源相对成熟的企业，作为健康促进工作的试点，起到示范带头作用。 主持人：在促进企业家群体预防疾病自觉性方面采取过哪些有效举措？ 周敬：在工作中，我们发现很多令人担心的健康误区，有的企业家对一些健康危险信号过于轻视，认为那只是暂时的小问题，很快就会消失，因此贻误最佳治疗时机；有些企业家过分倚重医生和药物，却忽略了运动、心理、饮食等因素的巨大调节作用，无法通过增强体质抵御疾病，因此使疾病治疗效果有限。 面对早期征兆，很多企业家往往用一句“工作忙、顾不上”草草带过
8、，却没有意识到健康是承载工作重负的基础。其实，时间并非问题，意识才是关键。我们的企业家朋友应该认识到，健康不仅仅是企业家个人的私事，更关系到企业持续、稳定、健康可持续发展。 为此，我们组织开展了多种形式的健康主题教育活动，以促进企业家预防疾病的自我保健意识，如组织保健专家对部分优秀创业企业家和“中国企业家健康卡”持卡企业进行“健康巡诊活动” ，到企业去解答企业家的健康疑问，为企业家制定适合他们的饮食、运动、药物使用等方面的保健方案，把健康送到企业家的办公桌旁；安排著名健康教育专家为企业家进行专场健康讲座；通过网站、报刊、通讯持续推进健康知识的普及工作；同时还与地方政府、地方企联携手，举办健康讲
9、座。在此过程中，产生了一批深受企业干部职工欢迎的健康科普教育专家和课程。现在看来这些工作是富有成效的，企业家自我保健意识较前明显提高。 主持人：原卫生部副部长孙隆椿曾指出，作为拥有金钱、事业、名誉、地位的中国企业家们，长期饱受焦虑、孤独和苦闷的困扰，目前，这个群体已成为与心理因素有关的多种疾病的高危人群。您有何体会？ 周敬：企业家是心理健康的高危人群。这个观点值得重视，这种风险当然也会影响到企业的决策质量。通过这些年的案例观察和研究，我们发现，企业家心理健康问题，特别是压力管理问题，是构成企业家因生活方式造成疾病的关键因素，通过组织心理专家积极开展企业家及企业全员心理减压、心理疏导等方面工作，
10、就抓住了解决问题的“牛鼻子” ，为此，今年的“企业家健康夜话”活动中，我们也将企业家压力管理作为重要议题，特邀有关著名心理专家重点解读企业家减压课题。我们相信，届时有关数据的分析与应对智慧，将带给企业家朋友新的思考和启发。 主持人：面对未来，帮助企业家群体确立绿色、健康生活方式意义深远，请问您对我们的企业家朋友有哪些良好祝愿与建议？ 周敬：企业家是创造社会财富的重要源泉，我们关注企业家的整体健康，寄望于企业家成为绿色生活方式的倡导者和自觉践行者，并通过他们的率先垂范，使其成为促进企业全员健康的核心力量。未来，我们将坚持以人为本、通过更新观念、创新机制、资源整合、推进试点，与全国的企业家一道，制定企业家健康解决方案，一起开启企业家的“健康之门” 。
