1、企业党政工作的创新思考及实践分析摘要：对于企业而言，党政工作是经济活动的基础，需要服务于企业的经济建设目标，并且可以促进企业的快速发展，使企业可以适应市场经济的发展需求。随着经济的发展，人们的认识水平不断提高，企业党政工作面临新的形式、任务及特点，需要思想政治工作人员的引导和创新。要坚持顺时应势、与时俱进、解放思想、实事求是的发展理念，了解企业员工的心声，始终发挥企业党政工作的促进作用，贯彻和落实科学发展观，促进企业的持续健康发展。 关键词：企业；党政工作；创新思考；实践分析 前言：对于企业而言，党政工作的目的就是加强对于企业员工的思想政治教育，是为了实现自身的经济发展目标而进行的、有目的地对
2、企业员工施加意识形态的影响，以转变人们的思想认识和行动的活动，是企业促进自身经济发展的重要手段。企业党政工作的创新，是指顺应时代发展的潮流，结合实际发展情况，立足对自身的认识，立足企业基层员工，对传统的企业党政工作进行创新和改革，增强创新意识，发展多元化的思想政治教育方式，制定科学合理的工作机制，始终保持企业党政工作具有鲜活的生命力。本文主要针对在我国国民经济中占据重要地位的大型国有企业的企业党政工作的创新，进行分析和探讨。 一.企业党政工作创新的意义 随着市场经济的不断发展和经济体制的不断完善，企业也在不断进行发展和改革，而现代企业制度的建立和完善，使得我国的大型国有企业在国民经济中的地位不
3、断下降，经济效益不佳，企业发展面临着各种各样的挑战，必须进行改革和创新。而作为经济活动的基础，企业党政工作的创新也是首当其冲的。要顺应改革和发展的潮流和趋势，遵循经济发展的客观规律，以科学的理论为指导，进行企业党政工作的创新，使得企业可以从容应对来自各方的挑战。随着改革开放的深入，我国的经济获得了飞速地发展，人们的生活水平快速提高，社会的利益格局开始逐渐进行分化和调整，从而使得社会的矛盾冲突愈演愈烈，企业党政工作面临严峻地挑战，而对企业党政工作进行创新，对于企业发展中存在的问题进行针对性地处理，可以使企业党政工作的作用得到充分发挥。二.企业党政工作创新中存在的问题 1.工作方式过于单一 我国大
4、型国有企业目前的企业党政教育工作的方式和方法过于单一，缺乏针对性，往往偏重于理论灌输，使接受教育的人员似懂非懂，而且教育形式僵硬死板，缺少生动性，忽略了与受教育人员的互动环节，没有了解受教育人员的真实想法和接受程度，对于企业党政工作也缺乏主动性和感情投入，以一种完成任务的心态来进行，千篇一律的形式和老生常谈的语言使得人们对于企业党政教育工作留下枯燥无味的印象，产生厌烦心理。 2.缺乏科学的工作机制 企业党政工作的宣传和教育部门缺乏正确的态度，对于责任的划分也不够明确，缺少相互之间的协调和配合，导致给工作效率十分低下，许多地方也没有形成科学的机制。 3.受到多方文化的冲击 随着全球经济一体化和世
5、界政治多极化的发展，以及我国加入 WTO的影响，使得多种思想和文化相互碰撞、渗透甚至颠覆，思想文化环境混乱不堪，企业在进行党政工作创新时，容易受到多方文化的冲击和影响，使得企业党政创新工作缺乏必要的参考依据，工作难度较大。 4.受到国有企业自身的制约 国有企业在计划经济使其受到国家的关注和影响，虽然发展稳定，但是也受到了一定程度的制约。在市场经济占据主导地位的现在，国企的党政工作队伍能力不足，无法适应社会经济的发展需求，其陈旧的观念和较低的综合素质导致国有企业缺乏创新意识和对于挑战所必须的应变能力，工作的方式和方法陈旧，制约着企业党政工作的创新。 5.流于形式。 许多企业党政工作人员对于企业党
6、政教育的认识不足，没有认真开展自身工作，在进行企业党政教育工作往往时不够重视，对于受教育人员的接受程度也没有进行了解，从而导致企业党政工作流于形式，没有真正得到人们的认同。 三.企业党政工作创新的措施和方法 例如：康佳集团的党政创新工作 1.进行制度创新 积极探索党组织与法人治理结构相结合的制度性安排，创新企业党政工作的长效机制。确保党政工作人员在企业中享有参与重大经营决策的权利，加强对于企业党政工作的重视程度。康佳集团的党政组织中一共有七名工作人员，其中六名得以进行公司的经营班子，参与经营决策。2.将党政工作与企业管理相结合 党政工作的中心和目标始终是经济的发展，要着重几个方面的创新：首先，
7、要对党政工作的组织活动方式进行创新，实现党政工作与企业文化的一体化。康佳集团对于企业文化十分重视，素有“广东企业文化摇篮”的美誉，而优秀的企业文化也是康佳快速发展的重要原因。康佳集团将党政工作与企业文化紧密结合，使得两者相互影响，相互促进，共同发展。 其次，加强监督和管理。要建立健全企业内部监督体系，对党政工作的执行进行监督和管理，对企业的发展情况和财政收支进行随机抽检，充分发挥党政工作的作用，将党政工作与企业管理相结合，促进企业管理水平的提高和党政工作的落实。 3.关注基层员工 通过创造性地执行党的基本路线方针和政策，做好解难题保发展的企业实际工作，尊重员工，理解员工，关心员工，解决基层员工
8、的物质与精神生活中遇到的问题，使员工切实体会到党政工作的作用。康佳集团主动加强对工会的领导，支持工会依法行使职权，组织企业员工参与民主管理，发挥民主监督作用，从而增强员工对于企业的归属感。 结语：企业党政工作的创新是企业应对新的发展形式和挑战的基础和前提，必须引起企业管理人员和领导阶层的高度重视。 （作者单位：河南高速公路发展有限责任公司） 参考文献： 1郝宏雄.国有企业党政工作如何创新J.城市建设理论研究（电子版） ，2012， （25）：56-57. 2唐清华.企业发展与时俱进党政工作不断创新J.城市建设理论研究（电子版） ，2011， （24）：130-133. 3周岐忠.夯实企业党建工作的创新实践J.党政论坛，2011， （5）：19-20. 4黄仲添.双向融合创新发展康佳集团党建工作的创新实践J.现代企业文化，2010， （25）：60-61.
