1、浅谈企业机关干部的素质修养提升摘要：企业机关党员干部的综合素质和能力直接关系到其履职尽责，服务企业工作水平的质量和效率。新形势下，加强学习型党组织建设，推动现代企业和谐发展，对机关党员干部的综合素质和能力提出了新的要求。如何进一步提升机关党员干部的综合素质和能力，是摆在各级机关党组织面前的一个重要而现实的课题。本文就此谈一点粗浅的看法。 关键词：企业机关干部；素质；修养 一、 企业机关干部的基本素质要求 企业机关干部及工作人员界于领导和基层员工之间，既要为领导当好参谋，又要为基层服好务，责任之重不言而喻。对企业机关工作人员的素质要求，可以用“忠诚、敏锐、公道、勤勉、严谨、守纪”12 个字来概括
2、：一是要忠诚，忠诚祖国，忠诚于党，忠诚人民，对领导尊重，对同事诚实，对下属或基层员工热情。二是敏锐，具有较强的政治敏锐性和政治辨别力，有灵敏的反应能力，鉴别能力，预见能力，能准确地领会领导意图。三是公道，有良好的职业道德，作风正派，对待群众一视同仁，不势利、不偏见。四是勤勉，事业心、责任心强，踏实苦干，任劳任怨，有目标，有追求，不图名，不图利。五是严谨，对待每件工作都要做到精益求精，稳中求细，积极稳重，深思熟虑，处事得体。六是守纪，廉洁自律，循章办事，有令则行，有禁则止。 二、企业机关干部的素质修养 素质修养的内容是多方面的，涵义也是极其广泛的，而政治素养、作风素养、业务素养，是企业机关工作人
3、员素质修养的必修课和基本功。（一）思想素质修养。首先要加强政治理论学习，坚定理想信念，加强思想道德、职业道德建设。其次是要实事求是，坚守原则。机关工作人员在很多场合是代表组织和领导发号施令或处理问题的，必须绝对维护组织和领导的威信，处事不能主观臆断、随心所欲。反映情况必须实事求是，好就是好，差就是差。第三是待人要忠厚。对领导要尊重，对同事要热忱，当然，不是唯唯诺诺。无论是对领导还是同事的不正确意见，要善意提醒。 （二）作风素质修养。一是要埋头苦干。机关工作琐碎繁杂，要干得让领导放心、让基层满意确实不是一件易事，因此，无论是自办还是督办，都要分轻重缓急快速办理，不要拖拉，处事要稳妥。要靠自己的真
4、才实学、靠自己的实干精神、靠自己的良好表现，赢得领导的信任，赢得群众的认可。二是廉洁守纪，机关干部或多或少都有一些权力握在手中，因此，要要在服务中体现公正、公平、公开的要求，时刻保持清醒的头脑，严守法纪，不断提高党性修养，以实际行动维护社会公平正义，提升机关的公信力。三是是情绪要稳定。机关工作人员接触的部门多，接触的人多，自身情绪和注意力难免会受到干扰和影响。因此，要注意对人态度和蔼，把握分寸，不摆架子，不打官腔。处理事务要细致慎重，头脑冷静，多加思考，力求周密。 （三）业务素质修养。一是提高政策水平。要勤学习，全面学习，及时学习上级文件，研读领导讲话，熟悉相关政策，只要是有利于工作的，比如报
5、刊、杂志、理论书籍都要尽可能多读一些。二是改善知识结构。在以科学发展为主题、以转变经济发展方式为主线的新形势下，改善知识结构尤为重要，要经常下基层，勤问计于民，体察民情。要向基层学习，向一线工作的同志学习，通过座谈、交流和写心得体会，把目标同实践紧密结合在一起。三是增强综合能力。机关工作无论是开展调查研究、提供信息建议，还是办文办会办事，都涉及到工作人员的文字、语言表达能力和参政议政能力等问题。机关文字材料应用性强，目的在于指导工作，解决实际问题。机关干部必须善于总结经验、推广典型、宣传鼓动。因此，没有“笔杆子”的功力是难以承担重任的。 三、加强素质修养的两个环节 党的路线方针政策能否得到贯彻
6、落实，干部是决定因素。党员干部的品德对党风、政风的好坏起着举足轻重的作用，因此，在当前党的建设中，就必须注重运用科学的方法，不断加强领导干部的品德、素质修养。 （一）加强理论武装。随着社会和经济的发展，理论武装是企业机关人员一个恒常的课题。在素质修养方面，马克思主义自我修养观、党的历代领导人关于思想作风建设和素质修养的论述，是机关人员进行自我修养的理论指南，必须重点学习，深刻理解。一是要加强理论学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”和科学发展观等重要思想，并运用其基本观点、方法认识问题、解决问题，深刻领会中国特色社会主义理论体系，自觉用科学发展观武装头脑，指导实践，推
7、动工作，成为贯彻落实科学发展观的中坚力量，从而不断提高个人的思想政治素质。二是要强化业务知识学习。始终着眼于机关党员干部履行岗位职责的需要，积极参加岗位必备知识和能力的培训，不断加强新理论、新知识、新技能的掌握和吸收，重点是抓好市场经济、高新科技、企业管理和现代领导科学等方面的知识学习，不断提升个人的科学文化素养和工作能力。三是要深化作风建设。把提高能力与增强党性统一起来，重点抓好职业道德、党风廉政等方面的自我学习提高，以社会主义核心价值观自我引导，促使干部始终保持政治上的清醒和坚定，经得起诱惑考验，始终保持共产党人的政治本色，切实提升党员干部的道德品德和精神境界。 （二）勤于实践锻炼。实践是
8、提高素质和能力的基本途径。一名合格的机关干部也是在实践锻炼中产生的。只有保持良好的精神状态，工作中不推诿，不敷衍，不贪功，不推过。把自我修养融于实践锻炼之中，才能实现自我完善，自我超越。一是要在做好本职工作中完善提高。对机关干部来说，机关工作还是小事、琐事居多，比如传送文件、校对材料、组织会务等，但小事往往更容易出现疏漏和错误。因此，把小事做到精益求精是机关干部必备的素质和能力。要强化认真负责的精神，做事用心，不能凭感觉、想当然，更不能凭经验办事，必须依法依规而行。要讲究程序，提高工作效率。要注意时效、把握节奏，防止忙而出错、忙而出乱，保证件件抓落实，办一件事成一件事。要树立精品意识，做好本职
9、不但要有吃苦的思想准备，还要有精益求精的耐心，谋划工作事先考虑好每一个细节，从而减少工作的随意性。二是要在参与企业中心工作中锻炼提高。无论从机关整体建设，还是个人成长进步来讲，参与中心工作都具有十分重要的意义。参与中心可以有助于增强大局观念和树立“一盘棋”思想，有助于使个人能力素质得到全面锻炼和提高，也有助于中心工作任务完成。因此，要多参与深入基层、调查研究，要树立克服困难、完成任务的信心，以积极心态、负责精神高标准完成任务；要找准定位，注意准确掌握参与工作的目的、要求、进展情况和领导指示要求，及早进入工作，切实做好各项准备工作，努力把这方面的情况摸准、摸透。要强化创新意识，学习在创新中发现问
10、题、解决问题的工作方法，选择新手段、新途径，把工作干得富有新意，使自己综合素质不断提高。三是要在不懈努力中发展提高。要克服工作中的倦怠情绪，始终保持不懈奋斗的进取精神。要热爱本职工作，机关分工不同，工作性质和任务也不相同，不可避免出现有的轻松、有的劳苦的问题，只有热爱工作才会有创业的激情。把干一行、爱一行、专一行体现和落实到行动中。要正确对待利益得失。由于受机遇、条件等因素的限制，个人进步有快有慢、回报有多有少，因此不能盲目攀比，更不能因一时的得失而自暴自弃，丧失进取的信心，降低工作的标准。要在正确处理好个人、家庭与事业关系的基础上，做到始终坚持事业第一、责任第一，尽最大努力完成好每项工作。要时刻保持高昂的斗志，自我加压，注意在工作借鉴中，明确差距，激发动力。要确立一个较高的工作目标和参照系，并对照标杆自我激励，通过坚持不懈的勤奋工作提高个人的综合素养及工作能力。
