1、2019 年费县城资公司拟招考员工计划表序号招聘岗位招聘数量学历 专业 专业技术资格及其他任职要求A 岗 综合管理岗（行政文秘） 1全日制本科及以上学历汉语言文学、新闻学、秘书学、行政管理等相关专业1.35 周岁以下；2.具备行政管理、文秘、档案管理等相关专业知识；具有较强的文字写作能力，能按照公司和上级要求撰写相关文字材料；具备良好的综合协调和办文办会办事能力；3.全日制硕士研究生，或有 2 年以上党政事业单位、大中型国有企业、大型房地产开发公司、资产经营集团公司行政办公室综合文字材料岗位工作经验者优先考虑。B 岗综合管理岗（营销宣传策划） 1全日制本科及以上学历平面设计、广告策划、广告设计
2、、数字媒体艺术（设计）、网页设计、计算机信息系统等相关专业1.35 周岁以下；2.1 年以上广告、平面设计，房地产公司品牌推广、营销策划工作经验，擅长PPT 设计制作，能熟练使用PhotoShop、Flash、AE、CAD、3DMax、Dreamweaver、Premiere、Coreldraw 等图像、音视频及网页设计制作软件，胜任公司网站、微信公众号等新媒体的设计、策划运营和维护；可独立承担公司形象广告设计、产品多媒体广告设计制作发布。3.认真细致，敬业专注，有较强的创意创新能力和较高的团队协作精神，美学鉴赏和创作实践成果显著。序号招聘岗位招聘数量学历 专业 专业技术资格及其他任职要求C
3、岗 财务管理岗（会计主管） 1全日制本科及以上学历会计学、审计学、财务管理及金融类等相关专业1.35 周岁以下；2.熟练掌握国内会计审计、财政税收等国家相关政策，有较强的财务分析和管理能力，遵规守纪、勤奋敬业、素质全面，善于统筹协调，有一定员工激励与团队管理能力；3.有 3 年以上工程项目核算、企业财务分析、风险管控、预决算管理、资金管理、税务办理、子公司财务管控等实操业务经验；或 2 年以上会计主管、财务部门负责人工作经验，中级以上职称、硕士研究生、CPA 或 CFA 二级（含）以上者优先考虑，特别优秀的年龄可放宽至 40 周岁（含）以下。D 岗 财务管理岗（财务业务） 1全日制本科及以上学
4、历会计学、审计学、财务管理及金融类等相关专业1.35 周岁以下；2.认真遵守国家有关财经法律法规，熟悉企业成本核算、利润核算、预算管理、工资核算、涉税业务、固定资产核算、资金管理等财务业务，熟练运用用友、金蝶等财务软件或 ERP 系统，工作认真细致，责任心强；3.具备会计从业资格证或初级会计职称证；4.全日制硕士研究生、中级以上职称、CPA 或 CFA 二级（含）以上者优先考虑，特别优秀的年龄可放宽至 40 周岁（含）以下。序号招聘岗位招聘数量学历 专业 专业技术资格及其他任职要求E 岗 工程管理岗（成本控制）1全日制本科及以上学历工程造价、土木工程、工程管理、房地产经济、房地产开发等相关专业
5、1.35 周岁及以下；2.5 年以上大中型建筑施工企业、房地产开发或知名咨询公司工程造价或预算岗位工作经验，独立负责 10 万平以上项目至少两个（含大型办公、商业或住宅） ，了解国内新材料、新技术和工程造价动态，精通招投标、合同、造价控制及相关的法律法规；3.具有良好的职业道德操守，工作责任心强、有敬业精神、抗压能力强；4.中级以上工程系列专业技术职称，或持有注册造价师执业资格证者优先考虑，特别优秀的年龄可放宽至 40 周岁（含）以下。F 岗 工程管理岗（安装工程）1全日制本科及以上学历建筑工程、电气、给排水、暖通等工程类相关专业1.35 周岁及以下；2.5 年以上专业工作经验，有 5 万平以
6、上房产项目电气、暖通设备、智能安防、全数字通讯工程安装施工经验，了解国家和地方有关电气、暖通工程的法律法规和有关条例，熟悉工程造价或工程预算业务；3.遵纪守法，具有良好团队协作能力，工作敬业，责任心强，有较强的独立解决问题能力；4.精通工程造价或工程预算业务、中级以上工程系列专业技术职称，或持有一级建造师（机电）执业资格证书者优先考虑，特别优秀的年龄可放宽至 40 周岁（含）以下。序号招聘岗位招聘数量学历 专业 专业技术资格及其他任职要求G 岗工程管理岗（地产营销） 1全日制本科及以上学历房地产营销、房地产经济、建筑经济、房地产开发、工程管理、工商管理、市场营销、项目管理等相关专业1.35 周
7、岁以下；2.2 年以上大中型地产集团营销策划或销售部门中层以上管理岗位工作经历，熟悉房地产业全流程审批手续办理、项目营销策划推广及项目销售等业务，独立运作过至少 2 个以上大中型房地产项目；3.具有良好的职业道德操守，敬业担当，积极进取，奋发有为；4.持有中级经济师（房地产经济、建筑经济专业）职称或高级房地产经纪人资格证书者优先考虑，特别优秀的年龄可放宽至 40 周岁（含）以下。H 岗工程管理岗（土地整理） 1全日制本科及以上学历土地资源管理、地理信息、农田水利、道路桥梁、环境设计、园林设计等相关专业1.35 周岁以下；2.1 年以上土地开发整理设计或施工类企业工作经验，能够胜任公司土地整理项
8、目申请、立项、可研、预算、招投标、施工监管、竣工验收、复核入库等多项或全部业务工作，具备良好的团队意识和独立工作能力，工作责任心强，有较强的沟通协调能力和承压能力；3.持有工程系列中级及以上专业技术职称或注册类资格证书者优先考虑，特别优秀的年龄可放宽至 40 周岁（含）以下。序号招聘岗位招聘数量学历 专业 专业技术资格及其他任职要求I 岗工程管理岗（水利水电） 1全日制本科及以上学历水利水电工程、水文学及水资源、机械工程等相关专业1.35 周岁以下；2.熟悉水利水电系统工程的设计、施工、管理等业务流程，具有水利水电工程设计和管理规划方面的基本能力，工程管理经验和沟通协调能力较高，工作责任心强；
9、3. 有 1 年以上大中型水库、国企水务公司、港务港口等水利水电专业实操经验；4.持有工程系列中级以上专业技术职称或注册类资格证书者优先考虑，特别优秀的年龄可放宽至 40 周岁（含）以下。J 岗 工程管理岗（物业管理） 1全日制本科及以上学历物业管理、工程管理、工程造价等管理科学与工程类相关专业1.35 周岁以下；2.2 年以上大中型、正规物业管理服务企业（2018 年以前注册企业，具有国家二级或以上资质）从业经验，1 年以上项目经理或同等管理岗位工作经历，掌握物业管理、建筑工程、房地产开发与经营等专业知识，熟悉物业管理相关法律、法规和有关规定，具有丰富的物业管理实践经验；3.具备先进的物业管
10、理理念及超强的团队管理、关系管理、危机公关、任务实施能力；4.持有国家注册物业管理师资格证者优先考虑，业绩特别优秀的年龄可放宽至40 周岁（含）以下。序号招聘岗位招聘数量学历 专业 专业技术资格及其他任职要求K 岗 投融资管理岗 2全日制本科及以上学历经济学、会计学、金融学、金融工程、投资学、资产管理、基金管理、资产评估等相关专业1.35 周岁以下；2.精通国家财政金融政策和法律法规，有较好的财务基础，熟悉投融资风险管控，掌握资产证券化业务流程，具有良好的逻辑分析能力、风险判断能力、商务谈判能力，能承受较大工作压力；3.参与并成功完成过一次以上定向增发、并购重组、IPO 业务，有 1 年以上银
11、行、券商投行、资管、信托、基金等相关业务工作经验者可优先考虑；4.硕士研究生、CPA 或 CFA 二级以上者,具备基金或证券从业资格证者，特别优秀的年龄可放宽至 40 周岁（含）以下。L 岗 法务专员 1全日制硕士研究生学历民商法、经济法等相关专业1.35 周岁及以下；2.有 2 年以上企业法务、风控岗位或律所专职律师工作经验；3.能胜任公司合同、协议、合作方案合法合规性审查，主导或参与尽职调查，参与各类项目发起人文件起草审核，参加各类竞争性谈判，受托代表公司处理法律事务等；4.具备法律职业资格证（A 证） ；5.法律及金融、地产专业复合型人才、CPA 及（或）CFA 二级以上者优先考虑；特别优秀的年龄可放宽至 40 周岁（含）以下。合计 13
