1、天峨县 2017 年公开竞聘县直学校教师工作方案根据天峨县委员会关于印发的通知（峨发201146 号）精神，为缓解城区中小学校因办学规模扩大、学生数量增多造成教师紧缺的压力，经县委、县人民政府研究，决定面向全县编制在乡镇的中小学在职教师及特岗教师公开竞聘，均衡配置县直学校教师队伍。为确保竞聘工作顺利开展，特制定本方案。一、指导思想以办好人民满意教育为宗旨，按照公开、公平、均衡的原则，把政治素养高、业务能力强的优秀教师均衡重组到全县各学校，充分体现优质均衡，为进一步提高教育教学质量，促进我县教育事业持续稳步发展提供人才支撑。二、竞聘范围天峨县编制在乡镇的中小学在职在编教师及特岗教师。三、参加竞聘
2、教师条件参加竞聘人员须同时具备以下条件：必须是天峨县编制在乡镇的中小学在职在编教师或特岗教师。遵守宪法、法律和教师职业道德，热爱教育事业，具有良好的思想品德。 身体健康，能适应教育教学工作需要。初、中级职称要求年龄在 45 岁以下（1972 年 9 月 1 日以后出生），高级职称年龄不限。参加竞聘县中小学教师的教龄须满 3 年以上，在同等条件下具有小学、初中大循环教学经历优先考虑。 学历：竞聘高中教师岗位须具有本科及以上学历；竞聘初中、小学教师岗位须具有大专及以上学历。7.教师资格：在职在编教师竞聘高中、初中、小学教师岗位的须分别取得相应或以上的教师资格证。8.普通话水平：竞聘语文科教师的普通
3、话水平须达二级乙等以上。9.教学成绩：教学成绩的鉴定以县教研室提供的成绩为准（公布于县教育局人事股邮箱，密 7952134）。初中教师：由县教研室组织集中评卷的2014 年 9 月-2017 年 7 月的 3 个学年中，所任学科有 1 个学期在全县乡镇中学排同年级前 3名（三堡中学、下老中学前 4 名）。小学教师：所任学科在 2014 年 9 月-2017 年 7 月的 6 个学期中，有 1 个学期在本乡镇排同年级前 4 名。报考小学英语、体育等无集中评卷教学成绩的学科，须符合以下条件：参加竞聘的学历专业必须与所报学科对口。在所报考学科至少任教 3 年（学校提供证明）。10. 所有参加竞聘的在
4、职在编教师年度考核均要在合格以上等次。11. 村完小以上学校的校长、各乡镇行政办教育辅导员、教育专干及各学校分管均衡工作的领导暂不能参加本次竞聘（所报考人员须由学校开具同意报考竞聘证明）。四、竞聘职位及职数1.天峨高中在编教师竞聘职位及职数合计语文数学英语物理化学生物政治历史地理信息5 1 1 1 1 1（上述 5 个编制，如面试后出现空缺岗位，按面试成绩由参加本次高中教师竞聘相同学科的特岗教师人选从高到低依次递补）特岗教师竞聘职位及职数合计语文数学英语物理化学生物历史地理信息心理体育25 3 3 3 3 1 2 2 3 2 1 22.县直初中在职在编教师竞聘职位及职数学校名称合计语文数学英语
5、综合物理音乐生物地理体育天峨中学10 1 2 1 1 1 1 1 1 1民族中学7 1 2 2 1 1合计 17 2 4 3 2 1 1 2 1 1（上述 17 个编制，如面试后出现空缺岗位，按面试成绩由参加本次初中教师竞聘相同学科的特岗教师人选从高到低依次递补）特岗教师竞聘职位及职数学校名称合计语文数学英语综合物理化学生物地理音乐天峨中学9 1 1 1 1 1 1 1 1 1民族中学7 2 1 1 2 1合计 16 3 2 2 3 1 1 2 1 13.县直小学（在职在编教师）学校名称合计语文数学英语体育音乐美术信息县实小 11 6 1 1 1 1 1县二小 7 4 1 1 1县三小 6 4
6、 1 1县四小 4 2 11县五小 2 1 1县六小 15 5 5 12 1 1县幼儿园 3合计 48 22 8 4 4 3 2 24.竞聘县新建六小岗位先交流到县直原小学任教（在职在编教师）学校名称合计语文数学英语体育音乐美术信息县实小 5 3 2县二小 4 2 2县三小 2 1 1县四小 2 1 1县五小 1 1合计 14 7 7五、报名时间、地点及资格审查1.报名时间、地点及需要提供的材料报名时间：2017 年 8 月 5 日 8 时至 2017 年 8 月 8日 18 时止。报名地点：县教育局三楼会议室（职业中学原学生公寓）报名需提交以下材料（验原件，交复印件 1 份并按以下顺序装订）
7、：天峨县 2017 年公开竞聘到县直学校任教报名表（ 从邮箱 下载，密 7952134），贴近期免冠正面 2 寸照片1 张；个人有效身份证、毕业证（学位证）、教师资格证、职称资格证、普通话等级证；2.资格审查：由县教育局对报名参加竞聘人员进行资格审查，资格审查合格者准予参加竞聘。时间：2017 年 8 月 13 日14 日。六、竞聘办法（一）面试。面试采取说课+答辩的方式进行，说课内容为天峨县高中、初中、小学的教师使用现行相应教材说课，评委共 7 人。高中、初中、小学的每个考生备课 30 分钟，说课 15 分钟，答辩 5 分钟，面试总分 100 分（说课 90 分，答辩 10 分）。去掉一个
8、最高分和一个最低分，其余评分之和除以有效考官人数，得到的平均分(取小数点后两位数,小数点后第三位数按 4 舍 5 入计算)即为该考生的面试成绩。备课教案不列入测评要素，不计分，面 试 结 束 后 现 场 宣 布 分 数 。（二）考试总成绩确定 面试成绩为总成绩，按面试成绩从高分到低分 1:1 确定入围对象。如最后一名出现并列，按以下顺序确定入围对象：1.教龄长者优先；2.取得职称资格的级别高低或时间先后；3.学历（高低或时间先后）。4.获得的综合类荣誉（八桂优秀教师、A 园丁工程学员、B 类园丁工程学员、各级“先进教育工作者”、各级“优秀教师”、各级“优秀班主任”）以级别高者优先。七 、 竞聘
9、时间及地点1. 面 试 时 间 ： 2017 年 8 月 15 日上午 8:30开始。地点：天峨县中学。八、任用在编人员的任用。入围人员于 2017 年秋学期安排到所竞聘的县直学校相应岗位工作，学校有空编的按有关程序办理调手续，学校没有空编的按有关程序办理借调手续，正式调动的人员在新单位有空岗位时跟原单位人员同等条件竞聘入编入岗，没有空缺岗位的学校，新竞聘进入人员，全部按文件规定低岗聘用（所有竞聘人员需签订同意调编调岗承诺书）。特岗教师的任用。入围人员于 2017 年秋学期起借调到相应的竞聘的岗位工作，服务期满后根据特岗教师管理的有关文件规定办理乡镇教师编制入编手续。入编后，如果学校工作需要，并有相应的编制和岗位，经教育局组织考核合格，上报县人调会同意，可以办理正式调动手续。九、面试考官和工作人员的确定。
