1、1百 千 万 才 智 引 领 计 划 “金 厦 工 程 ”简报2014 年第 5 期昆 山 人 力 资 源 市 场 管 委 会“金 厦 工 程 ”办 公 室 2014 年 8-9 月（总第 24 期） 本 期 要 目“百个创新创业团队”系列1、2014 年夏季大型人才交流会开幕2、2014 年夏季大型精英预约洽谈会成功举办3、 二十条高校引才线路虚位以待2014 年下半年“创新昆山高校行”高校招聘计划出炉4、市场与“211 工程”高校合作深化 下半年“创新昆山高校行”第一站安徽线报道（一） 5、 “安徽线”招聘活动渐入高潮 下半年“创新昆山高校行”第一站安徽线报道（二）6、校党委副书记亲临指导
2、校企合作下半年“创新昆山高校行”第一站安徽线报道（三）7、专场招聘显实效 校企合作促发展2014 年下半年“创新昆山高校行”安徽线圆满成功8、房地产行业人才集聚“房地产专场”第二届房地产行业专场精英预洽会成功举办2“千个人才培养基地”系列9、昆山人力资源市场 IT 分市场正式揭牌启用10、以需求为导向 强化校企合作无缝对接江苏城市职业学院“昆山行”校企就业合作交流会举行“万家规模用人单位”系列11、市场赴陆家镇企业走访 积极推进服务站建设12、女大学生就业导航行动培训班成功举办13、 中小企业如何设计薪酬福利体系留人培训课举办14、中鹿品牌成功携手上海外联因私出入境服务公司15、优服务、创品牌
3、综保区公司获纬创集团派遣供应商资格16、 高效团队执行力建设公开课举办17、把握企业需求 打造内训品牌经营管理者人才公司大力推广企业内训业务3“百个创新创业团队”2014 年夏季大型人才交流会开幕8 月 15 日，为期三天的 2014 年昆山夏季大型人才交流会暨精英预约洽谈会在昆山人力资源市场拉开帷幕。来自机械、电子、五金模具、金融、地产、贸易、建筑、印刷、酒店等 30 多个行 业的 600 家知名企业现场提供就业岗位 18000 多个。相比春季大型人才交流会，本次参会单位中，民营企业招聘热情依然强劲，占比近四成。 200 多家民企与外企同台竞争招揽人才，大量的技术研发、市 场拓展、管理类人才
4、成为民企争抢的“ 香馍馍”。地产大军招聘势头强劲是本次交流会的一大特点。以房地产、市场推广、销 售管理、国内外贸易为主的营销类岗位需求依然旺盛，占比达 15.88%。其中尤以房地产招聘大军最为抢 眼，主要提供置 业顾问、房产经纪人、 销售代表等招聘岗位 1092 个，位居销售类岗位榜首。另外，昆山制造业企业所需的流动补缺性产线操作、技术工人需求占比近四成。从本次参会单位提供的招聘信息来看，虽然时值年中，各企业员工较为稳定，但随着产业转型升级步伐的加快，不断扩充人才储备，加紧人才梯队建设成为大部分企业的当务之急。因此，除了机械设计与制造、市场营销、 IT/电子商务、行政管理等热门岗位以外，本次交
5、流会还提供了储备干部、储备管理、储备技工等应届毕业生需求岗位4近千个。另一方面，企业对高技能岗位人才的月薪普遍在 5000 元以上，部分管理岗位的月薪超过万元。大型招聘会首日，第二十五期“创业昆山，唱响未来 ”大型公益讲座同日开讲。来自欧技华波精密电子有限公司的退休工程师强惠新通过讲述自身奋斗经历，鼓励初入社会的九零后年轻求职者去除浮躁，摆正心态，始 终保持踏实肯干，勇于拼搏的冲劲，用坚定的信念、不懈的努力去成就自己美好的未来。 2014 年夏季大型精英预约洽谈会成功举办为期两天的 2014 年夏季大型精英预洽会于 8 月 16 日-17 日在昆山人力资源市场三楼精英广场隆重举办。两天时间共吸
6、引了一千余名求职者进场应聘，供需双方在热烈的氛围中积极洽谈。从会后反馈看，165 名求职者与参会企业达成初步就业意向，企业普遍反映大型预洽会的招聘效果优于平时，许多平时很难招的关键岗位这次也招到了合适的人才。江苏国网自控科技、瑞坦纳新能源等 45 家我市参会企业共提供中高层人才需求岗位 246 个，人才需求 475 名。其中本科及以上学历需求占 42%，硕士及以上学历需求占 5%；总经理、经理助理、总监、部门经理等经营管理类岗位需求占比 15%，工程 师、技术员、绘图员等技术研发类岗位占比 53%。本次预洽会从参会企 业和提供岗位来看，主要呈现出三个特点：一是中高层管理岗位异军突起，平时占比不
7、超过 10%的经营管理类岗位，本次达到了 15%，总监、部门经理、5总经理助理等岗位数量增长明显，精英预洽会的举办层次不断提升；二是工程师、技术员等技术类岗位依然是主力军，占比超 50%，其中汽车零部件、软件开发行业企业较为集中，设计工程师、材料工程师、软件开发工程师、测试工程师等岗位占了较大比重；三是昆山软件园专区招聘同步进行，一周前，昆山人力资源市场 IT 分市场在昆山软件园正式挂牌，市场充分抓住本次夏季大型精英预洽会的契机，为软件园内企业招聘 IT 人才提供了便捷的渠道，通过专区招聘的方式达到了最佳招聘效果，同时深化了双方的合作关系。此外，在预洽会举办的同时，市场还同步推出英语沙龙、职业
8、规划咨询、人才测评、“ 昆山人才”手机 APP 展示等公共服务项目，满足了中高层人才多方位的需求，进一步烘托了精英预洽会的举办氛围。本次夏季大型精英预洽会在举办规模上仅次于春季大型精英预洽会，市场 在活动前期宣传方面做了大量的工作，在保证参会企业数量、岗位质 量的前提下，努力提高服务质量、创新服务方式，从会前、会中、会后三个阶段，为参会企业提供一条龙的服务，确保企业招聘到满意的人才。市场将通过更为精细化的服务，满足企业对于高层次人才的迫切需求，为提升我市高层次人才队伍的数量和质量作为积极的贡献。二十条高校引才线路虚位以待2014 下半年“创新昆山高校行”高校招聘计划出炉69 月 4 日，昆山人
9、才网、昆山高级人才网、昆山人力资源市场管委会网、昆山人力资源市场官方微博、微信等市场主要宣传媒体相继对外发布 2014 年下半年“ 创新昆山高校行”高校招聘 计划，至 5 日已接到我市企业的咨询和报名电话 20 多个，显示了“创新昆山高校行”的良好效应与口碑。每年九月，既是当年应届高校毕业生求职就业的高峰期，也是明年毕业的高校毕业生进行双选的准备期。昆山人力资源市场紧跟形势、未雨绸缪，适 时发布了下半年“创新昆山高校行 ”高校招聘计划，提前接受我市有高校生需求的用人单位报名，征集本科以上的优质需求岗位，为接下来的高校招聘系列活 动做好充足的准备。9 月 23 日，今年下半年“创新高校高校行”
10、高校招聘系列活动 重庆线、安徽线就将相继启动，打响市 场针对 2015 届高校生校园招聘的第一炮。为了准确掌握我市企业对于 2015 届高校生的实际需求情况，市场金厦办在八月中旬就开始了系统的准备工作。第一，将近三年参与过“ 高校行”活动的我市企 业进行汇总， 对企业历 年提供的需求岗位进行分析，从中选出提供岗位质量较高的企业，作为下阶段重点联系的对象；第二，由市场集团呼叫中心主动外呼 200 多家人力资源协会单位，征集协 会单位对于高校生的需求信息和下半年的高校招聘意向；第三，市场 招聘服务中心从网上订摊系统中筛查有针对应届毕业生或者实习生的需求岗位，对提供岗位企业进行重点联系，同时向入场设
11、摊企业发放 2015 届高校生需求岗位征集表格，方便企业及时填报。7经过前期的信息征集和汇总，根据各部门赴高校招聘计划再适当增补、 组合，下半年 “创新昆山高校行”高校招聘计 划最终出炉。二十条线路遍布全国 35 个城市的 63 所高校，其中“985 工程” 高校 13 所，“211 工程”高校 23 所，厦门大学、重庆大学、兰州大学、东北大学四所“985 工程 ”高校都是市 场首次组团前往， 对于 扩大“创新昆山高校行” 的品牌影响力具有重要的意义。接下来，市 场 金厦办将充分利用时间，将需求 岗位和招聘意向线路征集工作做实，以高效率的工作迎接下半年“创 新昆山高校行” 高校招聘系列活 动正
12、式启 动。市场与“211 工程”高校合作深化 下半年“创新昆山高校行”第一站安徽线报道（一） 9 月 24 日，2014 年下半年“创新昆山高校行” 高校招聘系列活动正式启动。安徽 线招聘活动第一站合肥工业大学专场招聘会拉开帷幕，我市鸿准模具、台光电子等 20 家知名企业共计提供 600 个毕业生就业岗位。此次行程市场带队企业抢抓时机，举办时间较早，配合合工大高效的准备工作，招聘会当天学生数超出预计，出现会场热闹“ 爆棚”的现象。经会后 统计，共计 1200 名学生入场，招聘单位共收到投递的简历 550 份，并与其中的 230 人达成了进一步面试的意向。招聘会期间，合工大与昆山人力资源市场的校
13、企合作签约仪式同步进行，合工大招生就业处魏处长与昆山人力资源市场运营总监华成8各自在协议文本上签字，本次签约标志着双方在人才培养、校企对接方面的合作将迈上一个新的台阶。安徽线高校招聘系列活动作为昆山人力资源市场每年重点推出的高校招聘线路，招聘的针对性和实效性长期以来受到参会企业的一致认可，安徽高校偏重理工科的特点与我市的产业结构非常吻合，为了能顺利登上开往安徽的招聘大巴，很多单位都提前在人力资源市场预定名额。“安徽线”招聘活动渐入高潮 下半年“创新昆山高校行”第一站安徽线报道（二）9 月 25 日上午，昆山招聘团队驱车来到合肥市的另一所“211 工程” 高校 安徽大学，自去年三月成为“昆山高校
14、就 业合作联盟”会员高校后，安徽大学成为市场每次安徽线高校招聘的必经之地。上午九点，安大大学生活动中心外排起了长龙，除了本校学生，周边安徽理工大学和安徽建筑大学的学生也闻讯赶来，等待招聘会的开始。经过 两个小时充分的双选交流，据统计，有 850 名学生进场应聘，20 家企 业共计收到 470 份简历，达成进一步面试意向 170 人。招聘团队对安徽高校大学生较高的素质和朴实的穿着印象深刻，在日后工作中，企业更倾向于使用服从管理、朴实大方的学生，这也是企业热衷于安徽线招聘的一个重要原因。作为“211 工程 ”高校，安徽大学建校历史更长，在校学生更多，在人才培养方面，更加注重中文、新闻、外 语类 人
15、才的培养，汉语言文字9学是国家级重点学科，学校还是外交部选拔录用公务员定点高校，为外交部输送了众多专门人才。安大学生处孙处长表示，希望由市场牵线，组织更多机关事业、新闻传媒类单位来校招聘，并建立人才培养机制。双方将以此为契机，开展更有针对性的合作。校党委副书记亲临指导校企合作下半年“创新昆山高校行”第一站安徽线报道（三）25 日下午，经过两个小时的车程，安徽线招聘团队到达了位于苏皖交界处的沿江重点开放城市芜湖，林立的高楼和密布的河湖，赋予了这座古老的交通枢纽更多现代化的气息。安徽工程大学坐落在芜湖市鸠江区，是一所历史悠久的省属重点建设大学。市 场与学校的合作由来已久，近年来市场组团赴安徽高校招
16、聘，安徽工程大学都是招聘的重点，同时学校也是最早加入“ 昆山高校就业合作联盟” 的非昆山市高校之一。26 日上午九点，昆山专场招聘会正式拉开帷幕，数千名学生将招聘大厅挤得水泄不通，鸿准模具等机械类企业前尤其火爆，看到应聘学生高昂的热情和扎实的功底，企业招聘人员连连点头。会后反馈的数据也印证了本场昆山专场的效果优于前两场，1300 名学生入场，企业共收到 900 份简历，并与其中的 380 人达成进一步面试的意向。 为进一步深化合作，市场还与安徽工程大学就业指导中心签订了人才开发合作协议，除了定期举办校园招聘，市场还就为我市重点企业进行定点招聘、培养机械、自动化等专业的学生与学校达成了共识。10
17、学校党委苏副书记对市场主动搭建校企合作平台的作为表示赞赏，并指示学校就业指导部门加强与市场的全面合作。专场招聘显实效 校企合作促发展2014 年下半年“创新昆山高校行”安徽线圆满成功9 月 24 日至 27 日，下半年“创新昆山高校行” 第一站安徽线高校招聘活动在合肥、芜湖、马鞍山三地的四所高校先后成功举办，昆山招聘团在所到高校受到的热情接待和取得的招聘成果，让参会的每一家企业都倍感欣慰。当 27 日下午五点，招聘大巴到达昆山人力资源市场的时候，出现在每个人脸上的，没有疲惫，只有喜悦和对市场高效服务的感激之情。20 家我市参会企业在四场专场招聘会中，共计收到 2620 份简历，达成进一步面试意
18、向 1090 人，取得这样的招聘效果在以往的高校招聘活动中极为少见。总结成功的经验，主要有以下四个方面：一是招聘时间早，市 场通过与高校的日常对接，了解到大四的学生普遍在十一月中旬陆续离校找工作，九月、十月还处在上课阶段，时间选在九月底，保证 了本校大多数学生都能参会；二是学校准备充分，市场在发布下半年“ 创新昆山高校行 ”招聘公告后的第二天就 发布安徽线招聘通知，短短一周时间就完成了 20 家企业的报名工作，这样留给学校的准备时间就有足足的 10 天；三是市场与学校良好的合作关系，本次安徽线的四所高校都是“昆山高校就业合作 联盟” 会员高校，与市场的合作非常稳定，使得学校在企业宣传和学生组织方面更加不遗余力；四是学校类型与我市产业结构非常吻合，本次安徽线四所高校除安徽大学外，都是理工科在省内数一数二的高校，特别是机械、自动化等
