1、1刍议我国会计失真问题的现状与防范摘要：本文首先论述了我国目前会计失真问题的现象及原因，针对现象和原因从社会和企业的角度给出了几点建议，相信会计失真可以得到有效的防范。 关键词：会计失真 现象 防范 在现代企业当中，会计作为其经济管理活动的基础，不仅仅体现了不同经济信息而且同企业的利益也是息息相关的，会计信息的真实性会直接影响信息使用者的决策是否正确。本文对会计失真的现象和原因做以论述，同时给出了一些有效的防范措施。 一、我国会计失真问题现状 （一）提供不真实信息以骗取上市、增发、配股资格 我们国家的股票市场自从设立到现在，有一些公司是为了取得上市的资格、还有一些公司是为了达到再融资的资格，就
2、同一些企业和中介机构联合起来，将报表进行粉饰，更严重的会不顾风险伪造一些相关的文件。例如，中国纺织品公司（0946.HK） 虽然于 2009 年的 12 月份在港交所登陆了，然而只是维持了三个月就宣布停牌了。鉴于此现象香港的证监会在控诉会上，对其招股说明书中的财务状况进行了明显夸大的控诉。 （二）利用失真会计信息达到操纵股价牟取暴利 一些企业为了牟利，甚至同媒介联合起来传播一些虚假消息，用一2些不正当的手段来夸大、虚报企业业绩，制作一些不真实的甚至是诱导投资者的广告，同时为了扩大企业的影响力而策划一些营销活动。一些媒体为了一些利益而配合庄家发布虚假信息达到操控股价的目的。三年前在证监会检查中，
3、由于问题严重被立案稽查的证券投资咨询公司有 5家，被稽查的原因基本都是证券投资咨询公司向自己的会员以及一些社会人士提供不真实的报告，配合庄家来对股价进行操控拉高获利出局，中小投资者就要为此买单。 （三）企业的流动资金账外进行循环，设立小金库 某些企业，将公司设在账外的公司，账外的公司低价收购帐内的公司生产出来的产品，产品所得到的利润都不在帐内公司实现。这样就可以达到逃税的目的，而受损害的就是投资方了。在我国的一些企业中，会计失真是常见的现象，从目前的状况来看在一些上市公司里，会计失真还有几个新特点：首先，造假范围相比之前更广了，程度也更加严重，涉假的金额越来越大，年限也越来越长。大部分的上市公
4、司都是准备开始上市就进行造假了。其次，造假参与的人数越来越多，在公司也具有较高的职务，之前造假现象只是个别的，现在的趋势就是全公司都在造假，管理层甚至直接参与进去违反会计准则；最后，造假的手段越来越高明，而且是多种多样的，在手段上越来越先进、让人无法辨别真伪；还有一些受利益驱使的审计、咨询机构去主动配合一些上市公司造假。 二、会计失真的原因 （一）我国一些政策制度非常灵活同时在执行上没有很好的把握尺度 3在企业中，会计的工作是要遵循一定的原则、程序和方法的，也就是会计法规。会计法规对于例如存货如何计价、单位的固定资产如何进行折旧、资产是如何逐年减值的等等方面，都会为企业保留一些余地。在会计法规
5、中所留有的这些余地目的是去更好的维护企业自身的利益，让企业可以建立起同企业相匹配的一个会计核算体系。恰恰是这样的一个留有余地的法规，使会计人员造假有了一个可乘之机。从目前的状况来看，出现会计失真现象的根本原因之一就是企业无视法律的存在，执法部门在执法的力度上也不够严格。甚至在部分的企业中，会计和经营中由于之前用罚款解决了问题，所以法律意识极其淡薄，再加上某些执法机构在执法的时候非常随意，就在无形之中助长了一些企业钻空子，会计失真现象越来越严重。 （二）没有建立起健全的监督机制 首先是社会和政府的监督不够健全。从目前的状况来看，在会计监督的机制上看，社会的监督机制是以注册会计师为主体监督机制。但
6、是其中的缺点就是执业范围窄，一些集体企业、乡镇企业、私营企业都没有列入到其中，而且社会上的各个中介机构之间存在非正当的竞争现象，同时也存在一些注册会计师没有很高的从业素质，这就导致了一些经审计的会计信息在可靠性上仍然是存在疑问的。所以在社会和政府审计这一块上，受到客观因素的影响，不可能将企业全部的违法违纪问题都查出来。 其次就是企业自身的机构不够健全，没有建立起完善的内部监督制度。近些年，经济建设的脚步不断加快，大批的企业在一些地区雨后春4笋般的冒了出来，然而这些企业并没有足够的资金，所以大部分都是中小型的企业，在这些企业当中一个人身兼数职，这样就无法保证企业的内部控制，绝大部分的企业也没有内
7、部审计机构，即使有也只是一副空架子，就是用来应付社会政府的检查和审计，并不是用来内部控制的。 （三）会计人员素质还有待加强 会计人员作为会计事物的最主要部分，会计人员对会计信息的真伪是要负责任的，他们要对其进行确认，所以当出现一些不确定性因素的时候就要进行估计、判断和推理，这就涉及到了会计人员的素质，个人会估算出不同的结构。如果会计人员的素质较低，由于他们的专业知识有限，所以有可能造成会计数据同实际状况不符的情况。另外一点就是有一些会计人员没有很高的职业素质，在进行会计核算的时候没有会计法规，而是为了迎合某些领导而去作假，或者有领导的授意故意去弄虚作假。 另外企业在会计人员的日常管理方面不够严
8、格。现在的状况是，主管部门负责单位会计的会计证件考核，考核往往只是走过场。只要通过国家的相关考试就可以取得会计技术资格，而且这样的资格考试是一次性的，而平时几乎没有什么再深造，这样会计人员的实际水平往往没有那么高。目前，一些企业非常看重资格认证，所以花钱买证书，买职称应运而生，这样一些缺乏专业会计知识的人得到了上岗证，使得一些会计失真问题呈现出来。 三、会计失真问题的防范 （一）会计法律体系进行完善 5社会和政府已经认识到了之前与会计相关的法律法规并不完善，所以完善了会计法这样希望通过法律可以使一些企业和会计人员的会计诚信意识加强，同时让他们具有足够的法律观念，在法规中增加了对会计造假者要承担
9、法律责任这样的规定，而且明确说明了造假者要承担民事赔偿责任。新会计法中针对会计核算管理这一项，列出了十项违法行为的相关处罚。然而现在的一些公司法 、 证券法等等相关法规对会计造假失真现象的打击力度并没有跟上会计法的步伐，所以尽快完善相关法规，加大司法介入的力度势在必行。无论法规怎样严格，最重要的还是要执法部门是否严格执行，如果执法还是没有任何改变，再严格的法规也都只是摆设。所以，相关的部门除了完善法规之外对监督人员进行培训也是非常必要的，只有这样才能让法律法规落实到实处，尽量避免会计失真的现象。 （二）建立和完善会计内外部监督机制 首先是建立和完善社会上的中介机构，对会计事务所进行整顿，提高注
10、册会计师各方面的素质，只有这样才能将会计师事务所的监督作用和专业性发挥出来。针对目前一些公司的规模不大这一特点，有针对性的制定了地区规范，为确保会计真实性尽可能的提供条件。 其次是针对企业的内部的监管制度进行健全，一个企业的会计首先要做到的就是服从内部的管理制度。所以一个企业的内部管理制度是否健全、规范、严密，是会影响到企业的工作能否顺利进行的，同时也是会计信息质量的有力保证。不同的企业在制定相关的管理制度时可以根据企业管理制度同时结合自己公司的特点，建立起适合自己企业的6章程，这样来达到加强企业内部控制的目的，使会计工作更加规范化，确保会计信息真实。 （三）提升会计人员的素质 首先要加强会计
11、师事务所内注册会计师的素质，包括道德素质和职业素质。注册会计师作为事务所的重要成员，是否可以公正、客观地为所委托的企业和社会提供真实的服务，对于会计信息的准确性具有非常重要的作用。 其次是加强企业当中的会计人员的素质，一个企业的会计信息是否真实可靠同企业的财会人员的思想道德素质以及业务水平是息息相关的。所以提升企业会计从业人员的素质势在必行，他们是一个企业财务工作保障，企业可以组织会计人员进行相关法规的学习，不断提升专业技能，同时定期地进行道德教育。同时，可以由一些专门的监督机构对企业的会计从业人员进行考核，这样对于会计人员也是一个很好的监督，可以有效的从操作角度防范会计失真。 四、结束语 会计失真问题不仅会影响到国家经济的宏观管理，同时也会影响企业的经济发展，造假可能会在短期之内，给企业带来一定的经济效益，但是这对于企业的体制转轨是非常不利的，所以企业必须要想办法尽量避免会计失真，同时对于企业会计失真问题进行认真分析，清楚其所带来的危害，时刻监督会计工作企业的决策才能信任会计信息，使企业在日益激烈的市场竞争中脱颖而出。 参考文献： 71胡春梅，徐莉.浅析上市公司会计信息失真问题J.企业经济，2007 2钟黄聪.会计信息失真的重新定义与分类J.财会月刊，2011
