关于开展企业党建和思想政治工作的思考.doc

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1、1关于开展企业党建和思想政治工作的思考一、着眼于提高引领发展能力,进一步加强领导班子和干部队伍建设 领导班子和党员领导干部是企业发挥党的政治优势、引领企业科学发展的关键所在。 一是强化理论武装,提高领导干部综合素质。要加强学习型党组织建设,教育各级领导干部充分认识学习的重要性,正确处理学习与工作的关系、实践锻炼与学习提高的关系。要加强各单位领导班子的学习考核和检查,注重更新学习内容、提高学习质量,使领导班子集体学习成为传达贯彻上级文件精神、领导指示的阵地,引领干部员工深入学习的示范。要在集体学习的基础上,养成个人自学和自觉学习的良好习惯,争做学习型的领导干部。 二是强化党风和反腐倡廉建设,确保

2、领导干部廉洁从业。要深入开展“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”主题教育,不断增强党员干部的廉洁从业意识。要认真执行“三重一大”决策程序,从严落实“问责制” ,切实做到“有职就有责、任职要负责、失职须问责” 。要从关心、爱护、保护干部角度出发,加强对重要岗位人员的教育和管理,防止干部队伍出现问题。筑牢党员干部拒腐防变的防线,为我处持续有效发展提供政治和纪律保证。 二、以深入开展创先争优活动为重点,进一步加强党的建设 2一是大力推进“创三优”工作。要在各级党组织中广泛开展“优秀共产党员示范岗、优秀共产党员责任区、优秀共产党员工程”摸底调查和筛选,把制约企业发展的瓶颈问题、物业管理和服务中的

3、关键问题、员工群众关注的热点问题经过认真研究、深刻剖析,选择部分项目作为“创三优”项目,并在时机成熟时进行挂牌公示,接受员工和业主的监督,使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。 二是不断加强基层党组织建设。要按照“三同时”原则,创新基层党组织设置形式,把支部建在小区、站队、园所,扩大党组织的覆盖面。要加强对基层党建工作的指导、检查和考核,建立健全基层党建工作和党员目标管理量化考核体系。要自觉运用现代管理的科学方法和技术手段,不断推进党建工作信息化建设,努力提高党建工作科学化水平。 三是着力加强党员的教育和管理。充分尊重党员主体地位,保证党员行使各项权利。健全完善党员教育、管理

4、、服务长效机制,特别要从思想、工作、生活上关心党员,增强保持先进性的内在动力。加强对党支部书记的业务培训,每年至少培训一次。落实党员轮训制度,拓宽党员受教育渠道,保证党员先进性。做好发展党员工作,注重在环卫、保安等一线艰苦岗位培养和发展党员,努力做到重要岗位有党员、主要岗位是党员、关键时刻见党员。 三、扎实开展好主题教育实践活动,全面加强思想建设 “打造辽河新形象、提升油田软实力、实现事业新发展”是辽河油田当前一项重要的政治任务,也是今后辽河油田实现持续稳定发展的努力方向和目标。 3一是集中精力开展调研分析。要结合工作开展情况和面临的问题深入基层调查研究,采取多种渠道深入了解员工队伍现状和思想

5、动态,挖掘基层的典型经验和创新做法,找准制约企业发展的深层次矛盾。进一步完善工作思路和工作措施,形成高质量的调查报告,为主题教育实践活动推进落实阶段打下良好的基础。 二是广泛开展意见建议征集。组织干部员工,结合本单位、本岗位实际认真查找存在问题,有的放矢提建议、献良策,以“强化管理” 、“改进服务” 、 “节能降耗” 、 “提高效率”为主题,积极开展意见征集活动,充分调动广大干部员工的积极性和创造性,立足岗位为“解困扭亏”作贡献,真正体现主题教育实践活动的实践特色。 三是完善主题教育长效机制。主题教育实践活动,有起止期限、有阶段性要求,作为一种理念和目标,只有起点没有终点,要体现在当前和今后一

6、个时期改革发展稳定的各项工作之中,成为我们的奋斗目标和自觉追求。 四、着眼于提升全员素质,进一步加强基层建设 基层建设作为一项长期的基础性工作,是各项工作的基础。要通过不断加强全员培训、加强班组建设,切实把基层建设真正做好。 一是要加强员工培训。以提高员工综合素质为目标,加强员工培训。员工的综合素质体现在责任、意识、知识和技能等诸方面,加强培训是提高员工综合素质的最直接、最有效的途径。各单位各部门要本着实用有效的原则,认真推广“内行带外行、年长带年轻、师傅带徒弟、党员带群众、上级带下级”的“五带”机制,形成“自觉提高学、机制促动4学、先进激励学”的浓厚氛围,促进员工队伍素质不断提高。 二是发挥

7、典型示范作用。一个典型是一面旗帜。要注重发挥先进典型的示范引领作用,学习他们爱岗敬业、扎实工作、钻研技能的精神,引导广大干部员工不断抬高自身工作标准,提升业务技能、职业素养、精神境界。 三是加强五型五好班组建设。要继续开展好“全员精细管理、杜绝百种浪费” 、群众性合理化建议“金点子” 、安全生产监督“百岗千哨”等系列活动,立足岗位为企业发展作贡献。要着力于建设制度更加完善、机制更加健全、管理更加规范的班组模式,使基层班组在企业中心工作的地位与作用得到不断加强,力争创建一部分同行业一流的标准化班组。要注重发挥好群团组织功能,更好地推进五型五好班组建设。 (作者单位:中国石油辽河油田公司锦州采油厂)

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