1、1关于新时期如何做好党务工作的思考党务工作对于企业影响重大，不仅直接关系到企业的创新与改革，同时还能够对企业的发展造成影响。尤其在新时期的今天，采取相关措施做好党务工作是企业改革内容当中非常重要的一个部分内容，笔者根据多年的工作经验，就新时期如何做好党务工作提出了个人的看法。 自从我国实施改革开放政策后，国民经济水平获取了突飞猛进的发展，从而带动了我国企业的发展步伐。但是随着新时期的到来，企业应该采取何种措施做好党务工作，将党员功能完完全全发挥出来，大力推动企业的发展，是企业改革过程当中需要高度重视的问题。按照多年的工作经验，指出在新时期中，党员功能的充分发挥，离不开加大力度对党务人员进行思想
2、教育提供的帮助，因此，企业可以采取以下措施做好党务工作。 一、新时期做好党务工作措施 第一，从思想上开展理论教育。 党务工作思想非常多，并且其能够对党员开展工作以及任务建设造成一定的影响，所以从思想上对党员开展理论教育意义重大。企业应该根据党务工作具体情况以及企业实情从思想上对党员开展理论教育，从而坚定党员的信念，保证其能够按照党的宗旨对党务任务进行处理。此外，企业还需要对党员在改革过程中制定严格的标准和要求，从而保证企业党务人员的整体素质水平，进一步促进党务人员对党务任务进行处2理的过程中，一方面能够贯彻与时代共进的思想，另一方面敬爱个人工作岗位，尊重个人职业，最终确保其能够达到廉洁办公以及
3、清正办公的效果。另外，企业从思想上对党务人员开展理论教育后，不仅可以保障党务人员充分发挥其先锋性与模范性功能，同时还能确保其通过企业工作从而形成艰苦奋斗，清正廉洁的精神。但是企业从思想上对党务人员进行理论教育时，应该需要坚持理论实践性，从而推动党员工作可以联系建设标准，同时确保其可以从思想上建设上开展理论教育，认识个人在工作中的不足之处，进而确保个人学习与创新能够具体落实到位。另外，企业还应该留意理论教育包含的活动能够开展有关载体创新，给思想建设过程中的理论教育具有更强实际性提供保障。 第二，从工作条件上进行完善。 因为受到来自工作条件的影响，党员在工作过程中经常会出现责任心低、自信心不强以及
4、进取心不高等现象。由此企业需要对工作条件进行更改，确保党员能够享受更高的政治与经济两方面的待遇，目的在于可以保证党员能够勤奋工作，即使面对基层工作，也不怕苦，不抱怨，甘于奉献。此外，企业还不能够将经济绩效作为对党员工作情况进行评判的标准。经济绩效仅仅只能够作为参考内容的一个部分，其并不能够被当做为标准。企业必须将其作为标准，对党员进行客观的评判，才可以确保党员对党务工作以及任务进行处理的过程中，提高跟人信念，从而开展不断的奋斗，为企业发展做出努力。同时，企业对党院的努力情况进行评判的过程中，应该从多个角度进行考察，开展综合的评判，并且实施奖励机制，对于贡献大且工作优秀的党员，应该不断奖励，同时
5、3给予其更大的评价，从而确保其可以充分发乎带头作用，使其另外的党务受其影响也努力开展工作。 第三，提高党员的综合能力。 我们都知道，在企业干部中，党员是具有政工性质的干部，所以在企业当中占据着政治主体的地位3。若党务综合素质水平过低，不仅政治人员工作难以开展，同时还能够影响政治理论任务得不到有效的处理。在党务内容当中，任务和党员要领关系非常密切，但是在现阶段，企业对党务进行处理时会出现一系列的矛盾，由此，作为具有政工性质特点的党员应该对该矛盾进行有效的调整，并不可以由于目前取得细小的成效而放弃努力，党员应该树立未雨绸缪意识，由此，企业需要按时对党务内容当中的新颖内容与政工需要开展合理的开放，从
6、而确保党员能够树立与时俱进的意识，进一步通过行动来证明个人对党务进行处理的能力。另外，企业还需要定期给党务人员提供相关培训的机会，使其通过不断学习来提高个人综合能力，确保其能够在平常工作过程中充分发挥个人功能，起到模范带头作用，为企业发展做出贡献。 由上可知，党员属于具有政工性质特点的企业干部，所以其对党要领与建设均承担着非常重大的责任。由此，党员对党务任务进行处理时，必须做到尽忠职守，刻苦努力并且相信自己。而企业应该根据党员处理党务任务过程中出现的各种问题，对党员从思想建设上开展理论教育，才可以确保党员能够形成刻苦拼搏的精神，进而推动企业的发展，为我国社会主义和谐社会的发展做出贡献。 （作者单位：湖南省第六工程有限公司）
