国有企业创建学习型党组织与学习型企业的思考.doc

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1、1国有企业创建学习型党组织与学习型企业的思考在新形势下,深入理解国有企业建立学习型党组织与学习型企业的重要性、紧迫性,采取切实有效措施,把学习型党组织、学习型企业建设的成果转化为科学发展优势,增强企业核心竞争力,是加强和改进企业党的建设的重要任务,也是党务工作者必需面对和思考的重大课题。但是,目前在国有企业,一些问题严重影响着企业的科学发展。那么,如何通过创建学习型党组织,从根本上解决阻碍企业发展的这些问题呢?笔者认为,一要充分认识,二要抓好落实。 一、充分认识建设学习型党组织与学习型企业的重大意义和内在联系 近年来,中央把建设学习型政党放在了“是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素

2、”的政治高度提出,这对于加强党的建设具有重大意义。对国有企业来说,是以学习推动自身建设,以学习促进企业发展,不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力的重要保障。 企业党组织是国有企业的政治核心,建设学习型企业,离不开党组织的正确领导示范和推动作用。所以,要把党组织建成学习型党组织,使之在创建学习型企业中发挥核心作用,以学习型党组织建设引领、带动学习型企业建设。同时,党员是职工中的优秀分子,是企业生产经营的主力军,建设学习型党组织,对于提高党员的思想觉悟和认识水平,增强党员发挥先锋模范作用的本领和能力,增强党组织的学习力、创造2力、凝聚力、战斗力,推动学习型企业的创建具有十分重要的意义。建设学习型

3、企业不等同于建设学习型党组织,学习型企业的创建主体是企业,虽然可以涵盖学习型领导班子,也可以扩展到学习型职工等方面,其学习的直接成果体现为自主创新能力的增强、核心竞争力的提高和员工整体素质的提升等。而学习型党组织的创建主体是党组织、党员干部和党员,其学习的直接成果体现为党员干部思想政治素养的提升,党组织战斗力、凝聚力、影响力的增强,党员整体素质的提高。学习型党组织倡导终身学习理念,提高全体党员和干部队伍的学习能力、实践能力和创新能力,形成团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围和机制和富有特色的党组织创建思路和模式。 二、完善制度,创新思路,加快国有企业创建学习型党组织步伐 第一,统一思想,提高

4、认识,加强教育,注重实效。 党组织要从促进企业长远发展的高度,强化对建设学习型党组织工作的宣传教育,使党员干部自觉统一思想认识,增强学习的责任感、紧迫感和使命感。要按照党中央和国资委党委创建学习型党组织的有关精神,使企业的创建理念、工作思路、步骤安排、具体要求等为全体党员所熟知和掌握,激励他们自觉投入到创建活动中。要不断改进传统的简单、枯燥的学习模式,创新学习方法,注重学习效果,把建设学习型党组织与党员的日常生活、与企业的中心工作紧密结合起来,以思想的进步带动素质的提升,以学习的成果促进企业的发展,促使企业的党建工作与党员的素质工程、企业经济发展真正实现同步发展。要带着问题学,深入基层学,养成

5、边学习边思考的习惯,用学习的成果指导具体工作,3在具体工作中发现问题,彼此促进,确保学以致用,提高解决企业生产经营难题的能力。 第二,完善制度,营造氛围,强化考核,形成常态。 要健全完善学习的管理制度,做到有明确的学习目标、有详细的学习计划、有充足的学习时间、有适当的学习经费,有必要的学习考勤、有定期的学习通报、有完善的学习档案、有严格的学习检查。建立严谨规范的激励约束机制。要将党员干部参与学习的情况与学习运用取得的成果,与党员干部的业绩考核、创先争优挂钩,作为干部选拔任用、职务晋升的参考标准。对于在学习中表现突出的党组织和党员,可给予表彰和奖励,并从中发现和树立先进典型,以典型的示范作用带动

6、企业学习型党组织的建设。要确立党组织全员学习、党员终身学习的理念,使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥,使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。要把握正确导向,充分发挥各类宣传媒介的作用,加强舆论宣传,大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。 第三,以创建学习型党组织,促进“四好”班子建设和党员队伍建设。 创建学习型党组织,领导干部带头是关键,要把创建学习型党组织与创建“四好领导班子”活动紧密结合起来,按照“政治素质好,经营业绩好,团结协作好,作风形象好”的目标要求,下大力气打造学习型领导班子。通过中心组学习等形式,将学习转化为持久的创造力、科学的判断力、持续的发展力,使学习成为党组织领导水平和领导能力的不4竭动力。要通过建设学习型党组织,深入推进“创先争优”活动,紧紧围绕“围绕中心、服务大局”的工作原则,以推动科学发展,促进企业和谐、服务党员群众、加强基层组织为主要内容,将党组织建设成为促进企业科学发展的坚强政治核心和战斗堡垒,将党员队伍建设成为促进企业科学发展的骨干力量,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势,推动企业经营管理上水平,为实现企业发展目标提供强有力的思想和组织保障。 (作者单位:中国石化集团公司中原油田广播电视中心)

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