1、1基于诚信视角下的会计基本职能探析摘要：诚信是一个系统的工程，本文通过对会计行业所面临的信任危机，以及会计信用缺失对经济产生的后果进行剖析，验证诚信是会计的根本所在。对于会计从业人员如何做到诚信，从多个方面进行叙述，进而得出诚信乃会计立身之根本。 关键词：会计 诚信 职业道德 对策 随着经济发展，人们面对越来越多财务信息，但公司财务信息真实性的缺失，严重损害了公众利益，阻碍了社会诚信的建设。最近几年不断涌现的财务舞弊案，使大家对财务信息的真实性和重要性产生怀疑，应采取怎么样的措施，才能不断增加会计公信力、规范会计职业道德，提高财务信息质量。这一系列的问题都急待解决，文章从诚信的角度对会计的基本
2、职能做出进一步的研究和分析。 1 会计诚信与会计职业道德的内涵 中华民族一向以讲礼仪、重信义著称， “言必行，行必果” 。诚信，就是诚实守信，是现代社会不可或缺的行为准则，对于会计人员，就要求会计人员在对经济业务核算的过程中要做到正确核算。会计诚信是会计对公众的一种最基本的承诺，把公司的经济业务公正地反映出来，保质保量地为信息使用者服务，其内涵包括会计职业道德、会计技能、会计信息质量和会计诚信服务等。会计职业道德是会计活动中需遵循的行为准则规范。会计工作处在经济活动的底层，会计人员的地位关键，职2业道德在会计工作中就显得更加重要。 2 我国会计人员职业道德存在的问题分析 2.1 会计人员职业道
3、德存在的问题 2.1.1 会计信息真实性的缺失。随着经济的发展、市场竞争的不断加剧，企业的各利益相关者对会计信息的真实性有着严格的要求和明确的定义。可是，我国的“银光厦” 、美国“安然”等事件的出现，导致会计行业的诚信正在面临挑战，会计信息真实性缺失问题变得异常严重。 2.1.2 会计从业人员职业道德偏低。在物欲横流的社会，一些道德素质较低的会计人员因缺乏客观公正的态度，没有坚持原则，经受不住物质的诱惑，没有站在客观公正的角度，而是在别人的操纵控制下通过串通作弊、伪造、编造虚假的会计信息来处理会计业务，甚至为了个人或者局部的利益不惜损害国家利益。法律意识在部分会计人员头脑中逐渐淡化，这是会计从
4、业人员职业道德不断缺失的表现。 2.1.3 法律意识薄弱、业务能力偏低。会计人员在从业过程中，对相关的规章制度不熟悉、不了解，没有学习相应的法规和财务规章制度，更谈不上遵纪守法、依法办事，出现有法不依，违法不究的现象，充分体现了会计从业人员遵纪守法的意识比较薄弱。甚至部分会计从业人员对会计的业务素质、业务知识也表现出贫乏和老化，不熟悉、不了解会计准则制度，专业技术水平和业务素质都比较低下，在工作中敷衍了事、得过且过。缺乏职业道德、积极进取、刻苦钻研专业知识的精神。 2.2 会计职业道德缺失的原因 2.2.1 领导的意愿。出于道德水平的限制，部分领导为了个人利益3而进行授意，甚至强制会计人员伪造
5、虚假的会计信息。会计人员迫于无奈，违背会计信息的真实性，进行会计业务的处理，这些会计人员的从业行为是不得已而为之的。 2.2.2 法律制度不健全。会计从业人员的职业道德依据会计从业人员自觉执行，社会舆论对其行为进行监管，其职业道德水平的高低依赖于会计从业人员自身的素质。是否遵守会计的职业道德不确定性较大，因此，需要规章、制度，甚至法律规范予以明文规定，确保职业道德顺利执行。但是，我国法律、法规不完善，对会计从业人员的违法行为缺乏约束和管制，难以有效遏制会计违法行为，处理会计从业人员的会计违法行为时，需要有法律的依据，甚至需要法律给予保护，并且缺乏相应的规章制度，对遵纪守法的会计从业人员予以保护
6、。 2.2.3 忽视职业道德的教育。当前，对人才的培养模式注重技能，轻视素质。培训机构、职业院校在培养会计人才时注重眼前利益，缺乏长期的打算，只教会学生的会计职业技能，忽视对学生进行道德素质的教育。在职业生涯中特别重要的会计职业道德却没有被纳入会计课程的必修体系，没有重视会计的职业道德素质，学生在实际工作中出现不知所措的现象。现在会计犯罪有一种高学历、年轻化的趋势，这与缺乏职业道德教育有着密切的关系。 2.2.4 内控制度不健全。中国传统管理思想向来注重人治，轻视法治。因此在企业运行过程中，内控制度仅仅是个摆设，根本没有发挥内控制度应有的作用。法律、法规在领导和审计部门眼中只是文字堆，自己也不
7、能以身作则，对违法违纪的行为更多以人情为处理标准，甚至主4动参与，使得造假事件频繁发生，会计信息也就失去其真实性。 2.2.5 违法成本较低、既得利益丰硕。在高额经济利益的驱使下。通过对会计信息弄虚作假，进而取得投资者、债权人及国家管理机关的信任，由此获得资金和政策的支持。管理人员、主管部门及有关人员都可以因此而得到更多的收益。再加上各会计师事务所不负责任，为了增加工作绩效，违背自身的职业道德，出具虚假报告。这些既得利益相关者，为了局部利益，共同构成了产生虚假会计信息的内在原因。国家相关部门都成了利益相关者，对这些违法行为更多只是睁一眼，闭一只眼，处理力度不够，违法成本低。 3 培育会计诚信环
8、境、增强会计职业道德的对策 造成会计从业人员职业道德水平低的原因错综复杂，但其根本原因之一就是整个社会诚信的缺失，要提高会计职业道德水平需要多种措施进行综合治理，可考虑从以下几方面着手： 3.1 以法律为保证进行责任追究 3.1.1 建立和完善相应的法律法规，并进行监管，完善会计立法将民事赔偿纳入其中，强化实施。 3.1.2 实施责任人负责制。明晰单位负责人的责任，并将单位相关负责人明确列为会计信息的第一责任人，也就是会计责任主体，从根本上遏制问题的发生。 3.2 完善会计管理及内控体系 为了有效地维护内部会计管理制度体系的完整性，加强会计内部管理制度体系建设，从而确保会计管理制度的有效执行。
9、为了充分调动会计从业人员在会计工作中的积极性5和主动性，建立和完善对会计从业人员的考核、激励和约束机制，从根本上有效地预防了会计从业人员在日常业务处理中违反会计职业道德的行为发生，应通过考核、内部竞争等，使那些业务素质好、业务能力强、事业心责任心强的人走上会计工作岗位，进而提升会计工作质量和工作效率。 3.3 系统的监督机制 所谓会计监督机制是指，在会计工作中为了能够发现并及时纠正存在的偏差或者错误，对会计核算工作以及管理工作进行系统、连续、全面的监管和经常性的检查。对会计行为中的舞弊造假进行严格依法查处，确保会计核算业务工作有序、高效地运行。 3.4 建设社会会计诚信体系 会计诚信建设是一项
10、复杂的系统工程，需要各方面的共同参与才能实施。从目前情况来看，应从四个方面来建设：一是政府要建立和完善法律，做到“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究” ，加强监督，对违法行为一定要依法严肃处理；二是社会要相互合作、同心协力共同完成。会计诚信不应只是口号，需要社会各方面共同努力，对各种会计违规行为进行积极举报、敢于揭露，特别是会计师事务所要充分发挥社会中介机构的监督作用；三是单位要建立诚信档案、奖惩制度，大力发扬会计诚信，奖罚分明，健全内部控制制度。做到单位内部有约束、外部社会有监督、政府有监管，三者相互结合，彼此监管；四是会计从业人员本身。诚信是会计从业人员最基本的职业道德和行为规范，会计
11、从业人员应不断提高自身业务素质、业务能力，加强专业学习，遵守职业6道德、坚持诚信做人、诚信做事、认真扎实地工作。 同时政府监管部门和企业都要认真组织会计人员进行会计职业道德培训，学习法律法规和制度。在处理日常业务的过程中做到心中有法，行为中知法守法，进而确保会计信息的真实性和完整性。另外，对单位领导及会计负责人不断加强诚信教育，提升会计从业人员队伍的整体素质。目前，政府监管部门通过对会计从业人员进行继续教育，不断强化会计从业人员的诚信教育，这是一种切实可行的方案，单位主要领导要积极参加会计诚信教育，推进会计诚信化建设。 参考文献： 1叶陈刚.会计道德研究J.职业道德现状分析，2002（6）. 2范杰.谈谈会计工作中的道德问题J.论会计自律机制，2002（2）. 3乔宇东.加强会计职业道德建设J.财会研究，2009（2）：224. 4原艳波.加强会计职业道德建设之我见J.职业技术，2008（12）：90. 作者简介： 吴浪（1979-） ，男，重庆人，本科学历。
