1、上海远程教育集团 2013 年组织工作要点 2013 年 集团 组织工作的总体 目标 是 ： 高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大 和市第十次党代会 精神 ，以全面提高党的建设科学化水平为主题，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以抓好党员干部教育培训、 开展党的群众路线教育实践活动、 深化学习型党组织建设和 夯实基层党的建设等为重点， 紧密 围绕 集团“深化转型，内涵发展” 的 年度工作主题 ， 以更加奋发有为的精神状态 和 更加求真务实的工作作风 推进党的建设 ，为 开 大建设深化转型和集团事业再创辉煌
2、 提供有力的组织 保障 。 一、工作重点 1 抓好 有关 党的十八大精神 的 深入 学习贯彻工作。 集团党委 要加强对基层党组织和党员学习贯彻十八大精神的指导，引导广大党员、干部增强与坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。年内要 举办 形式多样的学习 贯彻党的十八大精神专题 干部研修班 ； 各党总支、支部要充分利用上海基层党建网、党员干部远程教育平台等信息资源，结合各自板块特色，组织党员群众原原本本 学 文件、受教育，力求做到全覆盖、有实效。每个党支部要 组织深入学习党章活动，引导广大党员认真学习党 章、自觉遵守党章；同时要认真 过一次 以 学习党的十八大精神 为 专题 的 组织
3、生活。 2 组织开展党的群众路线教育实践活动。 按照中央和市委部署，谋划 制定集团活动实施方案，认真抓好 群众路线 教育实践活动各个阶段工作的组织落实。要把本次活动与加强领导班子思想政治建设、深化干部队伍作风建设有机结合，严格贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，以领导干部争做为民务实清廉的表率为重点，以务求实效、着力解决突出问题为抓手，以从严治党、保持党的先进性纯洁性为要求，切实 解决干部队伍在 思想、 宗旨、 作风 、纪律等方面存在的问题，坚持 广泛听取群众意见， 着力 解决群众关心的问题， 真正做到知民意、暖民心、汇民智、聚民力， 让群众真正得 到 实惠 。 2 3 严格落实
4、干部选拔任用和监督管理 制度 。 深入贯彻党政领导干部选拔任用工作条例、四项监督制度和“一报告两评议”制度，进一步 规范用人行为 ， 进一步 提高选人用人公信度。继续办好“远教党建网”，实现干部工作信息公开，提高干部选拔任用的民主质量。严格落实领导班子和领导干部年度考核、民主生活会、谈心谈话 和 个人有关事项报告等制度。定期开展干部经济责任审计，加强干部日常管理和监督，强化以主要领导干部和关键岗位干部为重点 的教育、监督与管理 ，引导干部切实做到为民务实清廉 。完善促进科学发展的干部述职考核制度，强化考核结果反馈和激励奖惩机制。 4 建立健全干部教育培训体系 。 贯彻落实 2010-2020
5、年干部教育培训改革纲要 等上级文件精神，研究集团干部教育培训未来工作的总体思路和举措，努力形成规范有序、务实高效的干部教育培训体系。从突出事业发展对干部队伍能力和素质的要求出发，开展分层分级的培训，加强学习型领导班子建设，注重党政正职队伍建设，切实加大年轻干部培养力度。整 合各类干部教育资源，努力创新培训理念、内容和方式。坚持组织开展 集团 干部 工作研讨 会、党务干部“红色之旅”培训考察班 和 干部在线学习城等传统项目，同时积极探索新任干部培训 、 党政主要负责人培训 、 跨部门挂职培训 和 干部境外培训等新模式，提升干部教育培训的针对性和实效性。 5 加强和夯实党的基层组织建设。 以组织有
6、活力、党员起作用、群众得实惠为目标，深化完善基层党建责任制、党务公开等相关制度。继续落实“基层组织建设年”活动工作要求， 下移 重心固本强基，统筹做好各项基层党组织基础工作 。重点加强党支部建设，规范优化支部设置，选优配强党支部书记。组织基层 党组织 开展 换届选举， 规范流程，深化民主 ，全面推进 “ 公推直选 ” 工作 ， 并 及时总结经验，形成推动党内基层民主发展的长效机制。加强对 “ 党员党组织管理信息系统 ” 的更新维护和数据运用，努力提升基层党组织信息化管理水平。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，全面落实集团内各级基层党组织 “ 双结对 ” 工作，加强与 薄弱 村的党建共建交流。
7、6 深入推进创先争优和学习型党组织建设活动。 以推动集团中3 心工作为目标，结合工作实际，深入推进创先争优活动和学习型党组织创建工作。以“立足岗位作贡献”为主题，发动党员按照岗位特点和工作实际开展创先争优承诺践诺活动。以“着眼常态 ， 完善制度”为要求，积极引导和培育优秀学习型党支部 与 学习型党员先锋团队，发掘典型案例，推广学习经验 ， 加强交流研讨，进一步提升党员的党性意识、学习能力和理论知识素养，激发党组织的生机活力。 7 加强和完善党员队伍教育管理。 深入实施党员教育培训工程，加强理想信念和宗旨教育。以保证质量为前提， 重点加强在青年教师和管理、技术骨干中的党员发展工作，探索和完善劳务
8、派遣制员工中的 党员管理办法，规范党员发展机制，优化党员队伍结构。认真开展入党积极分子和新党员的集中培训，构建多层次、多渠道的党员经常性学习教育体系。 完善组织生活“指导性内 容 +自选动作”的运行机制，以“有主题、有讨论、有共识”的要求规范党内组织生活，使组织生活成为党组织对党员进行教育管理和监督的重要形式。 8 全面推进集团人才工作。 坚持党管人才原则， 实施人才强团战略，积极开展人才工作调研，统筹制定新形势下适应集团和开大事业转型发展新要求的人才队伍发展规划 。大力宣传和贯彻科学人才观，统一思想认识，推动人才工作科学发展。 建立人才引进、团队建设和重点岗位人才支持计划， 进一步做好人才培
9、养、选拔和使用工作，推进人才体制机制创新 ，构建良好的人才工作环境 。继续推进学习型集团常态化建设， 促进集团学习型文化发展，加强 人才资源整体开发 。 9 认真做好统战和党建带团建工作。 加强党组织在关心、服务、凝聚、激励人才方面的作用，夯实统一战线政治思想基础，与各民主党派组织保持密切联系，做好民主党派人士、党外知识分子的统战工作，调动一切积极因素，构建和谐政党关系，巩固爱国统一战线。 研究并推进新形势下 “ 党建带团建 ” 工作，进一步发挥好共青团的政治、组织和群众优势，引导团员青年在推动事业发展中建功立业。 10 进一步改进老干部服务管理工作 。 坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾
10、、精神上关怀 老同志 。 深化 离退休干部 党支部和思想政治建设， 推动 老干部工作队伍建设，抓好支委、片组长骨干队伍4 的政治学习 ，满足老干部精神文化需求， 注重对老干部工作新情况 、新问题的研究 ，认真做好和谐稳定工作，切实为老同志 办实事、做好事、解难事 。 以 学习贯彻十八大精神 为主题，深入推进离退休干部党组织和党员创先争优活动， 努力开创老干部工作的新局面 。 二、工作要求 1 高度重视，精心组织。 各党总支、支部要高度重视集团党建工作，认真策划，精心部署，深入动员，层层落实，根据以上指导意见，结合单位、部门实际，针对党员群体的特点，认真制定好具体的年度工作计划（含学 习型党组织
11、工作计划），充分调动广大党员的主动性、积极性，提升基层党组织的创造力、凝聚力 和 战斗力。 2 注重实效，及时总结。 各支部党建工作从促进本单位、部门中心工作的开展 ， 促进党员的成长成才角度出发，积极创新形式，丰富内容，开展好每一次组织生活，切实提高党支部组织生活的质量。要注重组织生活的记录和典型案例的收集，并及时将先进经验和做法报送上级党组织。 3 立足长远，建章立制。 各级党组织要认真按照党章要求和集团有关文件精神开展党建工作，实化工作目标，细化工作考核，强化工作交流，加强党务公开，探索建 立创先争优活动 、 学习型党组织创建 以及群众路线教育实践活动 的长效机制，着力完善加强基层党组织
12、建设的体制机制，努力促进集团 党建 工作的科学化、制度化和规范化。 4 落实责任，身体力行 。 以组织有活力、党员起作用、群众得实惠为目标， 进一步深化落实基层党建工作责任制 。努力提升党务干部自身的党性、作风和工作水平， 按照办事公道、为人正派、甘为人梯的要求，健全讲党性、重品行、作表率 的 长效机制， 引导党员 干部带头服务大局 ， 带头改进作风 ， 带头学习实践。 5 附件： 上海远程教育集团 2013 年组织生活安排表 时 间 内 容 召 集 人 一月 开展党风廉政建设责任制的专题教育 组织 关于 中央“ 改进工作作风、密切联系群众 ” 八项规定 的学习 各党支部书记 各党支部书记 二
13、月 研讨落实 2013 年集团“深化转型、内涵 发展”工作主题 组织关于十八大 精神的专题学习讨论 集团党委 各党支部书记 三月 深化 “基层组织建设年”活动， 组织支部换届，试行公推直选 组织关于上海两会精神的专题学习讨论 集团党委 各党支部书记 四月 组织新任处级干部和党务干部专题学习 以“立足岗位作贡献”为主题，组织党员创先争优承诺践诺活动 集团党委 各党总支书记 五月 开展党员理想信念专题教育 组织关于中国特色社 会主义理论体系的专题学习讨论 各党支部书记 各党总支书记 六月 开展“创先争优”专题组织生活 结合“七一”主题开展党性教育 各党支部书记 各党支部书记 七月 基层党建工作上半
14、年总结和下半年研讨 开展集团党务干部培训和红色之旅 集团党委 集团党委 八月 组织 “向 开大事业发展 建言献策”专题组织生活会 贯彻落实集团 2013 年中工作研讨会精神 各党支部书记各党支部书记 九月 围绕推进学习型党组织长效化，开展专题组织生活 组织“迎国庆”爱国主义主题 教育 各党支部书记各党支部书记 十月 结合实际，开展党的群 众路线教育 实践 活动 推进“双结对”和“结对帮扶”送温暖活动 各党支部书记 各党支部书记 十一月 认真梳理总结 创先争优活动 和学习型党组织创建中的 典型案例 开展党员年度民主生活会 各党总支 书记 各党支部书记 十二月 各党总支、支部年度工作总结与评议 2014 年度新年工作研讨 各党总支书记 集团党委 说明：各党总支、支部的组织生活安排可结合实际情况作适当调整。
