加强道德讲堂建设 提升职业道德素养.doc

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1、1加强道德讲堂建设 提升职业道德素养摘 要 道德讲堂是推进社会主义核心价值体系建设的有效载体,本文以市中心血站开展道德讲堂为出发点,围绕道德建设主要内容,采取有效措施,提高采供血服务质量,提升职业道德素养,引导职工积极参加道德实践活动,并由此提出深入推进道德讲堂的建议。 关键词 道德讲堂 血站 素养 措施 中图分类号:D631. 19 文献标识码:A 一、 “道德讲堂”的内涵及重要意义 “道德讲堂”的主要内容是以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为重点, “四德”建设分别以“礼仪” 、 “诚信”、 “和睦” 、 “友善”为核心,从社会和个人层面出发,与社会主义核心价值观的

2、主要内容相互统一,为弘扬社会主义核心价值观,构建社会主义核心价值体系,重塑新时代下的公民道德壁垒奠定了理论基础。道德力量是国家安定、社会和谐、人民幸福的重要因素。随着现代社会的不断深入发展,人们的思想观念和价值取向日趋多元化,文化生活和精神需求更加多样化,诚信缺失、信仰缺乏、道德失范等社会问题也时时出现。为了适应形势发展变化,大力弘扬中华民族道德力量,积极主动开设“道德讲堂” ,建立群众畅通交流沟通的平台,及时化解工作生活中的矛盾,为社会营造出向善向上的良好风气,不断提升市民文化素质。通过“道德讲堂”建设教育引导广大群众增强道德判断力和道德荣誉感,把2传统道德观念与现代的个人品德、家庭美德、职

3、业道德、社会公德一起带到我们身边,做到传统与现代相统一,推动形成存好心、做好事、当好人、扬好德的社会氛围。 二、市中心血站开展“道德讲堂”采取的措施 1、利用宣传阵地扩大宣传。利用单位内的橱窗、宣传栏等阵地,设置崇德修身、向善向上的道德宣传牌,营造浓厚的道德文化氛围。建立血站“道德讲堂”宣讲阵地,开辟固定宣讲场所。借助单位网站、论坛、微博等网络传播渠道,开展网络评论,传播宣传思想文化重点工作,展示单位精神文明创建成果及先进典型事迹。成立具备较好文字水平的网络文明传播志愿者,通过新型媒体广泛宣传“友善互助、关爱感恩、诚实守信、文明礼仪”道德理念,提高“道德讲堂”活动的知晓率。 2、积极拓展“道德

4、讲堂”建设内容。?围绕“道德讲堂”主要内容,结合采供血行业特点,市中心血站职工自选“道德讲堂”主题,制作内容丰富的多媒体课件,每月定期在血站的“道德讲堂”进行宣讲,感受身边的好人好事,提升职工的道德修养。还通过播放各类道德纪录片,与职工一起分享道德的魅力,撰写道德修养心得体会,深刻体会其中的道理,使职工的思想逐步向“积小德为大德、积小善为大善”的境界靠拢;同时观看红色经典电影,使广大职工重温经典人物,在寓教于乐中,潜移默化道德的精神,成为美好道德的传播者和践行者。 3、创新“道德讲堂”建设方式。 “道德讲堂”建设重点在于知理,如何更好地进行实践,使知与行有机结合起来,推进“道德讲堂”的深入发展

5、是其归宿点。血站作为市级文明单位,以围绕三关爱(关爱他人、3关爱社会、关爱自然)为主题,建立血站志愿者服务队,健全志愿者服务组织,加强志愿者培训,发动单位志愿者积极参加无偿献血服务活动,提升志愿者在献血服务工作中的能力。尤其在“雅安”地震、 “菲特”强台风等救灾活动中,血站志愿者踊跃参加,在服务中受教育,在服务中强素质,使广大职工的道德思想水平得到显著提高,丰富了“道德讲堂”的内涵。 4、拓展“道德讲堂”建设形式。为了扩大固定献血者队伍,提高血站服务满意度,树立血站良好形象,紧密结合“道德讲堂”活动内容,血站开展了征集服务用语和服务禁语活动,以此完善服务、深化服务、提升服务,提高采供血机构服务

6、水平。同时,为了查找单位隐患和管理中的不足,以“礼仪、 “和睦” 、 “友善” 、 “诚实”为主题,针对血液质量安全、质量规范操作、科学规范管理等工作,在全站举行纠错竞赛活动,开展大家一起来找茬,通过主动寻找不足,查缺工作漏洞,进一步提高职业道德,提升个人品德,弥补了管理中的不足。 三、市中心血站深入推进“道德讲堂”的建议 一是健全规范化发展的保障措施。 “道德讲堂”建设不是走形式,做样子,它是一项长期性工作。为了保障活动长期开展,取得显著成效,要健全领导责任体系,建立道德讲堂宣讲制度,规范讲堂建设,定期研究、督促、检查“道德讲堂”建设工作,使“道德讲堂”开展有组织制度保障,成为弘扬中华优秀传

7、统文化、推进社会主义核心价值体系建设的有效载体,成为传播社会新风、职工自我教育的新平台。 二是建立科学化的考核激励办法。将“道德讲堂”建设与创建先进4基层党组织、和谐单位等活动结合起来;将科室职工参加志愿服务活动纳入到“道德讲堂”建设中,与血站年终考核管理结合起来,把职工参与“道德讲堂”的情况作为优先评选年终先进个人的重要条件,每年评选优秀道德讲堂课件、优秀宣讲员,提高大家的积极性。 三是创新经常化的宣传推广机制。利用单位网站及时报道各科室开展“道德讲堂”建设的情况,大力宣传各类道德先进人物的优秀事迹,营造“讲道德,做好人”的浓厚氛围。每年举办一到两次“道德讲堂”建设交流研讨或座谈活动,邀请专

8、家、学者和各类“道德讲堂”的实践者,深入讨论公民道德建设实践的新动向和新理论,总结交流全站开展“道德讲堂”建设的实践经验,为深入推进全站“道德讲堂”建设工作提供理论和实践指导。 四是丰富社会化的阵地建设模式。在“道德讲堂”的建设标准上,要形成一套规范有序、运作便捷的管理机制,打造特点突出、成效明显的示范讲堂。选取一些来自卫生系统的典型人物、感人事迹,营造一种神圣清正、融洽热烈的环境氛围。将“道德讲堂”的队伍延伸到社会,形式要多样化,时间要经常化,丰富阵地的社会化建设。 “道德讲堂”建设须根植于民族精神和道德土壤中,并赋予新的时代内涵,讲堂才能长办不衰,永葆生命力。 (作者:护理专科毕业,已发表论文 3 篇,政工师,现任宁波市中心血站办公室主任) 参考文献: 1十八大报告辅导读本M.人民出版社,2012. 52方新民.中国社会主义现代化建设的必由之路J.云南财贸学院学报,2004(04). 3辛鸣 “中国梦”:内涵 ?路径. 保障J.理论导报,2013(01).

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