加强项目部党组织建设的探索实践.doc

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资源描述

1、1加强项目部党组织建设的探索实践翟镇煤矿在大力发展省外矿井建设的过程中,通过加强项目部党组织的建设,着力引领外部矿井健康快速发展。近年来,先后在外部施工项目中建立了 3 个党总支,15 个党支部,45 个党小组,通过 288 名党员,93 名入党积极分子的模范带动作用,实现了党建工作与外部矿井的健康发展。 一、深入剖析党组织建设存在的主要问题和原因 当前,多数党支部能够加强自身建设,注重提高党员的政治素质和思想素质,充分发挥党员的先锋模范作用,但也有个别支部还存在这样、那样的问题,主要表现在: 第一,党支部凝聚力、号召力不强。个别党支部不能适应企业的新形势,党员和群众的新变化、新要求;有的党支

2、部对在企业改革和发展中出现的一些矛盾和问题,思想教育缺乏说服力,对群众反映的热点、难点问题漠不关心、缺乏有效的解决措施,造成了党支部在群众中的威信不高。 第二,面对项目部的特点,党支部没有审时度势,因地制宜、因时制宜,了解和把握支部建设的特点与规律,创造性地开展工作,而是满足于面上的工作,活动内容、形式单一,缺乏吸引力。 第三,党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。有的党支部学习活动流于形式,造成党员思想素质不够高,学习意识不强;有的党支部在2引导党员上教条化,造成部分党员对共产党员到底应该是“多干活,多拿钱” ,还是应该讲奉献上产生了“质疑” ,把自己混同于一个普通的老百姓。 分析这些问题的原

3、因,主要有以下几个方面:一是党务政工干部素质有待进一步提高。现今党务政工干部既要会做思想工作,还要懂生产、会经营,以适应企业自身发展的需要。再有,目前基层党支部书记在完成工作基本上还是老方法、老思路,缺乏有效的创新意识。二是党员作用存在群众化倾向。在日常生活中一些党员与普通职工斤斤计较,重利轻义,注重眼前利益,忽视长远利益,当职工思想出现波动时,不主动地做思想工作。三是基层党建受制于单位领导的重视程度。虽然领导班子对项目党支部工作有一定的重视,但仍然存在着“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的情况,这也是影响党支部作用发挥的重要因素之一。四是不少党员和职工个人主体意识增强,思想观念活跃,在面

4、对市场经济的冲击时,更多追求个人利益,缺少一定的党性观念和奉献意识。 二、主要做法与成功经验 翟镇煤矿坚持紧紧围绕经济发展这一中心,本着新建行政单位与建立党组织同步考虑、班子同步配备、阵地同步建设、经费同步解决、教育同步开展的“五同步”原则,不断拓展和创新党支部建设的新理念、新思路、新方法。 第一,深入调查研究,了解情况,为做好支部建在项目上奠定基础。在每一个项目实施后,我们都结合项目的地域、特点、人员组合等,主3动跟进,摸清底数,统一建帐,对项目的分布、人数、年龄、文化等情况进行了一次全面调查。同时多方纳言、听取支部建设的好意见、好“点子” ,统一谋划,确保项目党支部建设工作的可操作性。 第

5、二,单独配备党务工作者,确保思想政治工作落到实处。针对非公有经济组织特别是省外项目的党员职工远离家乡、工作生活上的不习惯会产生很多思想问题的现实,本着配强人、强配人的工作思路,在每一个项目部都选派得力的专职党务工作者,规定非公有经济组织根据实际情况,行政负责人和党支部书记可以兼职,也可以分设,支部书记单设的可兼任车间工会主席(党支部委员) ,党支部书记兼任的则不能兼任车间工会主席(党支部委员) ,保证了随时随地有人专职负责思想政治工作。 第三,支部设置中必须把握典型引路这个牵引点。建立一批红旗党支部,培养一批优秀支部书记,推广一套先进经验做法等,对其他支部进行示范和引导,对推动支部建设产生了良

6、好的效果。同时进一步对各种典型做法和经验进行深入分析,从个性与共性、微观与宏观的角度作出科学的研究,从中找出规律性的东西,实现对支部建在项目上的整体推动。 第四,着力做好党员发展工作,增强项目党支部建设后劲。针对项目部组织中党员数量少、人气不足、作用有限的实际,我们把党员发展工作作为项目部党支部建设的一项重要内容。在坚持党员标准的前提下,把生产骨干、技术人员和管理干部作为党员发展的重点。 第五,切实抓好项目部“党群共建一体化”工作。在项目上建好党4支部,开展党的工作,不仅仅是党的自身建设工作,还应包括工、青、妇等各项配套工作。在项目中建立组织网络,在党支部的统一领导下开展各具特色的活动,这样能

7、够达到事半功倍的效果。凭借这些载体灵活、多样、面广、渗透力强的特点,使之为党的全局工作服务,最终达到凝心聚力的目的。 第六,活动形式不断创新,确保项目党支部始终保持党建工作的生机与活力。翟镇煤矿主要建立了以下长效工作机制。一是建立党委书记与党员联系书制度,组织外出项目部党员每季度 1 次向党委书记通过联系书反映问题或提出意见建议,党群工作部建立详细台账,做好相应的汇总、反馈、督促落实等工作。二是建立外出创业项目党支部书记回矿述职制度,要求他们每次回矿必须到党群工作部述职 1 次,重点了解外出创业党员职工的思想状况、企业发展信息等,矿党委根据具体情况提出工作意见和建议。 (作者单位:山东省新汶矿业集团翟镇煤矿党群工作部)

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