1、1企业思想政治工作与企业文化建设的关系企业文化建设工作的重点就是以提高人的思想道德素质，协调企业内部人际关系，为企业的发展营造一种和谐稳定的氛围。思想政治工作是做好企业文化建设的有效手段，也是企业实现稳定，高效发展的必要措施。本文围绕企业文化建设工作过程必须明确思想政治工作的重要性，以及企业文化建设对企业员工的思想政治工作带来的丰富内容，以及两者之间的有关系作出了论述，强调鼓励和营造积极健康的企业文化氛围离不开思想政治工作的重要意义。 目前，越来越多的企业开始重视企业文化建设工作，本文就着重阐述了企业文化建设的重要性，以及做好企业文化建设与思想政治工作的关系，具体分析如下。 一、企业思想政治工
2、作与企业文化建设的重要意义 “企业文化”这一概念的提出，在我国已经有多年的历史，近年来，随着市场经济的不断变化，无论是企业的整体素质和企业经营氛围的改善，都将企业文化建设提到了一个相应的高度。因此企业文化建设，无论是对企业员工的思想观念、行为方式以及企业的经营管理理念产生了巨大的影响，也可以从出看出一个企业的整体整体风貌。而企业文化的实质就是从思想政治工作入手，强调员工的思政政治觉悟和企业的管理氛围。因此，企业思想政治工作与企业文化建设在企业中的作用就显得十分突出，也具有重要的意义。 2第一，企业思想政治工作与企业文化建设是推动企业和谐稳定发展的基石。 企业思想政治工作和企业文化建设按照严格的
3、要求来讲，并不是写几句标语口号，树几个榜样典型，搞搞形式主义的花架子，而是要通过文化宣传和事实带动，全方面的增加企业的凝聚力，培养员工正确的思想观和价值观，从而改变企业的整体素质和形象。这也是现代企业高效稳定发展的基石。同时，要注意的是打造企业文化，要从企业的实际情况出发，适应市场经济的外部要求，也要顺应企业的现状，以企业的发展目标为主要发点，这也是企业文化建设的要点所在。 第二，企业思想政治工作与企业文化建设对企业的发展方向具有一定的指导作用。 企业思想政治工作和企业文化建设说到底还是从思想上改善企业的文化氛围，提升员工的思想品德素质，从而影响着企业的生产运行，甚至可以说对于企业的发展方向，
4、在不同程度上起到一定的指导作用。在市场竞争如此激列的环境下，企业的核心竞争力就是来自于企业内部所蕴含的企业文化，这也是支撑企业走得更远的一种精神力量和优势。 第三，企业思想政治工作与企业文化建设是企业内部环境和外部形象提升的催化剂。 企业的思想政治工作和企业文化建设，主要的工作对象是人，具体来讲就是帮助和引导企业的决策者和执行者，创造一个良好的企业文化氛围，领导员工树立正确的思想观和价值观，建立以企业发展为共同目标和理念和价值体系，增强企业的凝聚力。简单的来概括就是内塑文化，3外树形象。而企业思想政治工作与企业文化建设正是企业文化展示的有效载体，起到一个提升的催化剂作用。 二、企业思想政治工作
5、与企业文化建设的关系 企业思想政治工作与企业文化建设，同样都是以为服务对象的工作。强调尊重人格，关心人的心理变化，激励人的精神状态，无形中提升人的思想道德素质，协调人与人之间的关系，带来积极的、正面的精神支撑。思想政治工作是企业文化建设的先行军，同时，企业文化建设也是思想政治工作落地生根基础。二者之间的关系是想到支撑的，但也可以分开的。 第一，思想政治工作推动了企业文化建设的有效开展。 企业文化建设的核心就是以人为本的思想价值观。而要想获得统一的思想价值观就要从人的思想出发，这时企业的思想政治工作就起到了积极的推动作用。可以从思想宣传引导入手，充分调动员工的积极性，从思想上得到一致的认可。 第
6、二，思想政治工作是企业文化建设源泉。 企业文化建设越来越受到各个企业的广泛关注和重视，轰轰烈烈的企业文化建设也在开展着。但万变不离其宗，思想政治工作始终都是企业文化建设的源泉和根本保障。对员工的凝聚力和思想引导还是盯有积极的引导作用的，不是不可或缺的。 第三，思想政治工作与企业文化建设是相互支撑的。 在企业的日常管理中，企业文化作为一种新的企业管理理论，强调以人为本，从思想上转变员工的思想价值观，没有思想政治工作作为前4提是行不通的。同时，企业文化建设，也将原本只有宣传引导，精神鼓动这些纯正的思想政治工作，转化为更多的实际行动，丰富思想政治工作的内涵，也创新了工作形式。这两者之间是相互支撑不可分割的。 （作者单位：安徽省亳州市烟草公司）
