1、1如何用创新来做好企业的基层党建工作党建工作是企业各项工作中不可分割的重要组成部分。如今在新形势下如何激活基层党建工作的新思路、新途径和新方法，来坚持将创新精神贯穿于基层党建工作始终，大力实施党建创新工程，着力构建具有特色的基层党建工作体系，努力把党的政治优势、组织优势转化为公司的发展优势，只有这样我们才能使各级党组织在企业改革发展的进程中切实发挥“把握方向、推动发展、培养人才、服务群众、凝聚人心、保障安全、促进和谐”的新作用。 一、用创新的思维抓党建，增强企业党组织的创造力 企业党建工作的创新，是一个在理论上和实践上都值得深入探讨的时代课题，那么如何以科学的态度和创新的精神，增强基层党组织的
2、创造力？主要应把握以下几点： 一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。 二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，基层党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。 2三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的
3、基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。 四是在党组织开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。 五是在党建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党组织各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。 六是在基层党组织工作考核上，要克服重经济工作指标，轻党建工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起
4、确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验基层党建工作成效的标准。 二、用创新的手段抓提升，加强企业党组织的向心力 党建工作的创新是推进党的建设的关键，是我们党始终保持生机和活力的动力，也是我们党能够不断经受各种风险考验、解决自身问题的基本保证。 一是更新企业党建工作观念。观念是行动的先导，观念更新是整个创新活动的起点。企业党务工作者必须提高对企业党建工作的认识，增3强做好新形势下企业党建工作的责任心和紧迫感，以认识的提高来带动工作思路的创新。克服那种感叹企业党建工作难有新的作为、新的突破，感到无所适从的错误观念。 二是创新企业党
5、建工作内容。在企业的改革调整过程中，出现许多新情况、新问题，企业党组织的活动内容也应当根据这些新的情况和问题不断加以改进。企业党建工作的内容要紧密联系广大党员的思想和工作实际。只有联系广大党员的思想实际和工作实际，才能增强企业党建工作的针对性，有效解决实际工作中的问题。 三是创新企业党建工作方法。第一，抓调研，在工作思路上创新。调查研究是谋事之基、成事之道。通过调研出思路、出对策、出成果；第二，抓典型，在整体工作上创新。抓典型，就是采取以点带面的方法，通过树立各方面的典型，探索、总结和推广基层支部建设的方法和经验，推动企业党建工作全面展开，促进整体工作上水平；第三，抓规范，在工作机制上创新。进
6、一步明确企业党组织的工作内容，各级党务工作者的职责范围；严格党的组织生活，建立干部联系制度等等。 四是创新企业党建工作手段。在长期的党建工作实践中，应该采取了行之有效的党建活动方式丰富党员的组织生活。今年，我们在继续坚持和运用这些活动方式的同时，进一步创新活动手段，利用网站传播党建知识、交流党建经验、提高党员教育效果，卓有成效地开展企业党建工作，实现党建工作的全面创新。 总之，在企业改革发展的新形势下，只有充分的发挥党支部战斗堡垒作用，才能全面、准确、科学、客观地评价党建工作成效，从而来进4一步推动基层党建工作走向规范性，党建目标的先进性，创新措施的可操作性和实现成果的有效性。只有这样才能保证企业基层党建创新工作的顺利进行。 （作者单位：黑龙江省大庆市井下作业分公司综合配液厂）
