1、1十八大思想指导下的企业党建工作思考一、前言 企业要想在当前的社会环境、市场环境中求得生存并实现可持续发展，关键在于党建工作的有效性，这是从我党发展历史中所总结出来的基本结论。面对复杂的世情、深刻的国情和变化的党情，在全面建成小康社会的征程中，在坚持和发展中国特色社会主义的征途上，前景既光明又艰难，只有重视和加强自身建设，确保企业党组织始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，才能引领企业乘风破浪奋勇前进。十八大会议过后， “党建”问题的关注度再一次被提升，尤其是“全面提高党的建设科学化水平”更是成为了我国企业未来党建工作的基本方向指导。 二、对党建工作科学化的基本分析 党建科学化的定义就是
2、要求党建工作要以党的本质特点以及内在规律作为出发点，具体的说就是要将科学的理论作为指导思想，要将科学的制度作为基本保障，要运用科学的方法来不断推动。党建工作的科学化水平就是运用党建科学化的知识理论体系进行的验证，也是党建工作将科学化理论转变为现实具体活动的程度。总体上来看，目前我国学术界对党建工作科学化的定义依然存在很多不同的解释，其表达方式也各有不同，但整体上的普遍意见认为，党建科学化是理论知识体系与党建工作实践相结合的产物，它是一个长期系统的工程，它的内涵是与时俱2进的。 三、开展企业党建工作的科学化措施 第一，以科学发展观为指导。 随着我国经济建设的深入和社会的不断发展，企业改革的步伐也
3、日益加快，企业党组织也应该与时俱进，不断提升与完善自己，以担当新时期党建工作的新任务。企业党组织要不断加强思想认识与作风建设，努力坚持以科学发展观为一切工作的指导，将其落实到企业党建工作的方方面面，在实际工作中用科学的理论武装自己，以先进的思想激励自己，要将企业生产经营活动与党建工作两手抓好，让二者能够协调发展。在我国当前的市场经济环境下，虽然很多企业都已经逐渐建立和完善了现代化的企业制度，成为了拥有自主决策权的经营实体，但是我国的国家性质是社会主义，坚持党对国有企业的领导是我们必须坚持的原则，在任何时候任何情况下都不能改变。 第二，党建工作要与企业管理相结合。 党建工作的主要内容一般都包含了
4、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及反腐倡廉建设，这五方面的内容都是必不可少的。企业党建工作要进行科学化探索，就必须将这五项基本建设朝科学化的方向转变。企业基层党组织要统一进行规划协调，综合分析，思想建设是根本，组织建设是基础，制度建设是关键，作风建设是重点，反腐倡廉建设则是保证，这样突出重点来分类进行实施，从而提升企业党建工作的科学化程度。面对目前日益激烈的市场竞争环境，企业在提高自身整体素质的同时必须要做好企业党建政治工作，让企业思想政治工作更加规范化3和科学化。要想尽快实现这个目标，就必须将企业党建工作与企业管理工作有机的结合起来，追求党建思政工作的时效性，努力培育出符合企业生产经
5、营所需求的员工队伍。此外，企业还应该积极学习现代化的企业管理手段与科学的管理方法，普及推广应用信息技术和网络技术，组织建立企业党建工作信息平台，从而提升企业党建工作的科技化程度。不断健全党建工作的绩效评价体系，定性与定量考核相统一，结果与过程考核相结合，运用现代化的考核评价手段，提升企业党建工作的规范性。 第三，建立企业党建工作长效机制。 企业的科学管理必须依靠完善的制度来保障，只有根据企业实际制定的管理制度，建立企业党建工作长效机制，才能够实现党建工作的科学化管理。企业属于一种经济组织，它的根本任务始终是根据市场需求，积极强化自身经营管理制度，实现企业经济效益最大化，引导企业科学发展。企业党
6、组织建设必须要紧紧围绕这一中心，结合经营抓好党建工作，促进企业发展，将企业党组织的政治带动力、改革创新力以及凝聚保障力始终作为检验企业党建工作科学化的重要标准，把企业党组织的政治优势与组织优势始终作为促进企业健康稳定协调发展的根本动力。 第四，围绕企业中心任务开展党建工作。 要更好的实现企业党建工作的科学化，还必须围绕企业中心任务开展党建工作。企业中的党组织应该根据本企业的自身实际情况，结合体现出时代性、把握好规律性、突出创新新的理念，用改革的精神来进行实践探索，积极的建立起一套符合党建工作发展规律又具有企业自身特4色的运行模式。此外，还应该努力加强企业党组织队伍的自身素质建设。四、结语 当前，我国各项社会建设正处于高速发展的势态之下，我党在其中所起到的引导作用是实现全面建成小康社会的关键。对于企业而言，要想求得生存，并实现可持续发展，也应当将党建工作放到首要的位置上来，提高党建工作的科学化水平及有效性，这一方面是我国企业未来党建工作的基本方向指导，另一方面也是确保企业生存、发展的基本保障。（作者单位：湖南海利株洲精细化工有限公司党委办）
