1、1实事求是，发挥优势，促进职工多元增收摘要：近年来，市场经济的发展促进了职工队伍的不断增长，职工在现代企事业单位中的作用也显得日益重要，如何通过有效的措施和手段实现员工多元增收，是当前我们面临的一个重要课题。本文就针对员工多元增收的相关问题进行简要的探讨。 关键词：职工多元增收 实事求是 新疆 221 团 职工是团场的重要组成部分，也是主要力量，促进团场职工多元增收意义重大，既是经济问题、民生问题、更是政治问题，关系到栓心留人、全面建成小康社会及经济社会各项事业的跨越式发展和长治久安目标的实现。下面结合 221 团的实际，就职工多元增收提出一些想法和建议。 一、促进职工多元增收的现实意义 促进
2、职工多元增收已成为兵团、师及团场今后一段时期的主要发展目标。党的十八大提出城乡居民收入翻一翻的倍增发展计划，是实现全面建成小康社会宏伟目标的重要任务。兵团在新疆的发展与稳定方面具有非常重要的作用，作为兵团的职工在建设好自己的家园的同时，还要通过多种途径不断增加收入，不断增强“兵”的意识和能力，不仅要确保自身辖区的稳定，还要积极参与地方维稳。不断增加团场职工收入，让职工过上富足的生活，是广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题，也是我们各级党政的职责所在，更是体现我们党的先进性和执政能2力的重要标志。 二、面临的主要问题 （一）职工来源与组成复杂，年龄结构不合理 目前，团场的职工队伍有几部分组成
3、：一是组建团场的老职工（大多数已经退休）和其后代；二是通过有组织地向内地省份引进的新职工；三是各团场引进的职工，包括长期固定的职工和季节工；四是投奔团场内部亲属的部分职工；五是流动性较强的外来务工人员。以上这五部分职工都有各自的特点，想法都不一样。经统计，团场 35 岁以下的职工所占比例较少，大多数的 50-60 岁之间，每年退休职工人数逐年增加， “十二五”期间团场职工已进入退休高峰期，团场职工人数进入锐减期。 （二）职工的文化水平与本身素质差异很大 目前，团场职工文化水平高中以上比例不足 1%，初中及以下的所占比例较大，文化水平不高，整体素质偏低，学习科学、运用现代技术的积极性不高，劳动生
4、产率低。在多年的培训与教育过程中，有极个别的职工存在“等、靠、要”的思想，小富即安的想法与行为非常严重，思想不但保守而且还很顽固，在农闲时间根本不想办法挣钱，也不想出力。这部分职工没有勤劳致富的概念，没有市场经济的风险意识，对于新科学新技术不仅不接受，而且存在极大的排斥心理，在职工中的煽动性很强，制约了农业科技的普及率，是职工多元增收的阻力，要通过不断的教育与培训才能提高素质。 （三）产业发展不合理 长期以来，团场主要以农业为主，招商引资难度大。农业以葡萄为3主，产业结构单一，三次产业结构不合理，二三产业发展较慢，团场现有企业技术装备落后，技术创新能力不强，没有新兴产业和科技含量高的企业，产业
5、间关联度不高，经济效益和运行质量不高。职工从事二、三产业的劳动力所占比例少，职工收入的主要来源于第一产业，职工农闲打工机会少，收入来源单一。 三、采取的主要措施 （一）做好顶层设计，准确定位发展方向，稳定职工队伍 为适应市场经济发展的需求，必须进行顶层设计，明确团场、职工与企业的职责范围，从体制改革入手，深化团场改革，以充分发挥团场的组织化与集团化优势。根据团场种植面积小，职工承包定额少的现状，采取“以地定人”的措施，以稳定职工队伍，使职工人数保持在一个合理的范围之内，确保职工收入不断增加，生产生活条件不断改善。根据各连队土壤条件和种植作物的不同，确定每个职工的承包定额，对于承包面积没有达到定
6、额面积的职工，通过转移劳动力等方式来补充。 （二）着力建设现代高效农业，确保农业内部收入持续稳定增长，推动主导产业转型升级促增收。在结构调整上，按照高产、优质、高效、生态、安全的现代农业发展要求，优化农业种植，夯实农业基础。做精林果业，树立林果业主导地位。超常规发展畜牧业，创建循环农业。突出发展设施农业，提升农业综合效益。 （三）着力发展二三产业，确保经营性收入持续稳定增长 加快推进新型工业化促增收。把招商引资金作为加快新型工业化发展的首要任务，逐步完善招商引资金服务体系，吸引各类主体到团场投4资。要着力引进一批产业关联性强、规模大、效益高，对经济发展拉动力强的企业。团场要把招商引资作为加快新
7、型工业化发展的首要任务，逐步完善招商引资服务体系，吸引各类主体到团场投资兴业。要突出产业集聚和企业集群发展，以师级工业园区、团场工业集中区为载体，引导企业错位发展、差别竞争，形成一批区域特色鲜明、竞争力较强的企业集群，提高企业规模化、集约化、专业化水平。 （四）着力加快创业、就业、分业进程，确保工资性收入持续稳定增长 推动职工就近转移促增收。发挥城镇和工业聚集区的吸纳就业、辐射带动作用，充分利用转移就业培训补贴政策支持团场转移富余劳动力，有序引导团场职工向二三产业转移、就地就近转移。加快建立劳务输出、输入地用工协调机制，加强团场劳动力转移信息平台建设，提高用工信息服务能力，鼓励和支持发展为职工转移就业提供服务的各类就业服务组织。 四、结束语 促进职工实现多元增收，意义重大，任务艰巨、使命光荣。我们一定要进一步统一思想、提高认识，明确思路、转变观念，开辟职工多元增收的新领域，开拓职工多元增收的新渠道，从而为职工群众带来更多的收益。 参考文献： 1王万朝.发展设施农业开辟职工增收致富新途径J.兵团党校学报，2010（05） 52肖波.新疆兵团团场青年职工增收问题分析J.时代经贸，2011（18） （责任编辑：陈兵）
