1、1探讨全面预算管理在企业中的运用摘要：全球化经济的背景下，全面预算管理越来越显现出了其重要性。企业要提升自身的竞争力，就需要降低成本提升效益，而全面预算管理是实现此目标不可缺少的组成部分。本文从全面预算管理在企业的作用出发，对其实行中的问题进行了分析。最后给出了完善我国企业全面预算管理的具体建议，为企业落实全面预算管理提供参考。 关键词：全面预算管理 作用 问题 建议 经济全球化的今天，企业之间的竞争变得日益激烈。要提升企业的核心竞争力，采取科学的预算方法变得尤为重要。全面预算作为一中科学的预算管理办法，其在企业中的地位越来越重要。落实全面预算，能够对未来的生产经营活动进行协调控制。目前，财务
2、预算管理已经逐渐的成为了企业管理的核心，在各行业中成功的应用已经肯定了其地位。落实全面预算，是企业提升国际市场竞争力，提高盈利能力的基础。 一、在企业中实施全面预算管理的作用 （一）有利于企业改善会计信息质量 企业经营的目的是实现利润最大化，精细化管理是实现利润最大化的基本途径，会计信息的准确性是精细化预算管理的基础。销售收入和成本费用是预算管理的重要内容，全面预算对各预算之间形成一种相互制约的管理，以此来降低预算的随意性。预算管理服务于企业利润，但是传统的预算管理不涉及到企业资产负债等会计信息，同时传统预算管2理难以保证会计信息的准确性。这样企业在调整利润的同时会导致实际的经营情况与预算不符
3、。全面预算管理涉及到全面的会计信息，能够保证会计信息的准确性，同时为企业经营活动的事前事中控制奠定基础。 （二）有助于企业的科学管理 全面预算管理有助于企业的科学管理，企业通过全面预算管理的方式对企业的资源信息进行整合。这样就能够准确的洞悉市场的信息，有了信息资源的基础，企业就能够及时的调整战略任务，以实现企业健康发展。这样就加大了企业与内外环境的结合力度，才能够在激烈的竞争环境下站住脚。全面预算作为一种科学的管理手段，现代企业的发展离不开科学的管理手段的支持。全面预算在落实的过程总，需要各个部门的协调，这样就促进了部门之间的联系，对提升企业的管理水平有着重要意义。 （三）提高企业的战略能力
4、企业在落实全面预算的过程中，可以精确的分析出各项经营活动。这样就能够技术的发现市场上存在的机遇，然后制定相应的战略计划。同时精确的掌握企业的经营活动，也能够及时的发展企业生产经营活动中面临的经营风险。这样企业就能够技术的对市场战略进行相应的调整，尽量的降低企业的损失或者采取相应的措施直接规避企业经营过程中存在的风险。同时全面预算能够对企业的资源进行最优化的配置，减少资源的浪费，提升资金的使用效率。 二、全面预算管理在我国企业实行中存在的问题 （一）对全面管理的认识不足 3目前，较多的企业不能够充分的认识到全面预算管理的重要性，以至于难以准确的对全面预算管理进行定位和落实。特别是企业的管理者，没
5、有充分的重视全面预算管理，或者仅仅将全面预算管理作为财务部门的日常工作进行落实，没有有效的结合企业的战略管理。全面预算与企业的实际情况脱节，在落实的过程中就会存在大大小小的问题。同时落实的过程中，往往是财务部分在进行工作，这样没有其他部门的协调，最后的全面预算工作就难以进行落实。 （二）预算的编制过程不科学 较多的企业在进行预算的编制的过程中，仅仅按照预算编制的原则以及过去的经营情况作为依据。目前，市场的环境变化较快，则编制出来的预算不符合企业实际的经营活动。这样就陷入了一个恶性循环，全面预算不能发挥效果，企业越是不重视，最后全面预算就成为了空谈。同时因为编制全面预算的财务人员缺乏相应的专业知
6、识，这也很大程度上限制了全面预算的编制的科学有效性。 （三）全面预算缺乏强有力的执行 企业的生产经营活动没有能够有效的结合企业的总体目标，这样就使得预算指标和企业的生产经营分开了，二者缺乏紧密的联系，自然难以发挥出全面预算的效果。企业重编制轻执行的情况是普遍存在。企业在执行的过程中，并没有进行监督，这样预算的执行难以落实到位，同时因为缺乏其他部门的配合，仅仅依靠财务部门，难以发挥出预算的效果。 （四）缺少相关的考核与激励制度 4企业在执行预算的过程中，没有结合企业的绩效机制。预算的执行就缺乏考核和奖惩制度，同时全员的全面预算意识也较差，往往抱着跟自己没有关系的态度进行。这样的全面预算管理就形同
7、虚设，难以发挥出合理配置资源，提升企业经济效益的效果。 三、完善我国企业全面预算管理的几点建议 （一）加强全面预算管理的思想认识 落实全面预算首先需要加强全面预算管理的思想认识。企业的管理层需要认识到全面预算管理的重要性，然后才能够贯穿的落实全面预算管理的各项工作。这样才能够在决策上进行重视。管理着需要加强全面预算管理思想的落实，以财务部门为核心，其他部门积极配合为目标，贯彻全面预算管理思想。 （二）采用科学合理的预算编制方法 采取科学合理的预算编制方法是进行预算编制的重点。目前较为常用的预算编制方法是滚动预算和固定预算编制方法。在进行预算的编制的过程中，方法是重点，同时编制的全过程需要结合企
8、业的实际情况，这样才能够进行科学的预算编制工作。对于业务稳定的企业，采取固定预算编制方法。滚动预算方法能够保证企业预算的连续性和完整性，并且可以进行预算的调整。但是后者的工作量较大，前者对市场环境变化的适应能力较差，所以企业需要充分的结合业务的情况选择合适的方法。预算编制方法是编制预算好坏的基础，预算的编制人员的素质也很大程度上影响了预算的编制质量，所以企业需要提升财务预算编制人员的综合素质，定期的对财务人员进行培训，同时需要招聘具有专业知识的人5员到财务部门，为企业带来新的活力。 （三）建立科学的预算考核以及激励制度 建立科学的预算考核以及激励制度，能够提升员工的积极性。企业全面预算不仅仅是
9、财务部门的事情，其是一项全员参与的系统工程。建立科学的预算考核以及激励制度，才能够做到奖罚分明，观察落实全面预算的各项工作。激励和预算考核能够给全体员工以动力和压力，这样能够充分的发挥出企业人员的能动性。员工与企业形成责、权、利相统一的责任共同体。反正预算激励制度不科学，则难以发挥员工的积极性。（四）建立科学合理的全面预算管理机制 建立科学合理的全面预算管理机制，是落实全面预算管理的核心。企业的全面预算需要紧密的结合企业的目标，同时分析企业所处的市场环境，及时的调整预算管理，以提升其灵活性。科学合理的全面预算管理机制，是企业长期健康发展的需求。在实施的过程中，全过程、全员的控制。企业全面预算管
10、理需要将“预算指标”层层分解，将公司资源在各部门之间科学分配。 四、结语 全面预算管理作为一种科学的管理手段得到越来越多人的认可。但是目前企业的全面预算管理还存在诸如：认识不足、预算的编制过程不科学、缺乏强有力的执行、缺少相关的考核与激励制度，这些问题的存在严重的制约了全面预算效果的发挥。企业落实全面预算，提升核心竞争力，就需要充分的认识到全面预算的作用，然后将全面预算放在企业6发展的战略性位置上。同时结合企业的实际情况，从加强全面预算管理的思想认识、采用科学合理的预算编制方法、建立科学的预算考核以及激励制度、建立科学合理的全面预算管理机制等方面入手，这样才能够发挥出全面预算的效果，促进企业健康发展。 参考文献： 1郭应思.浅谈全面预算管理的重要性J.会计之友，2010（07）. 2李俊杰.建立健全全面预算管理体系 助力企业快速发展J.会计之友，2011（1）. 3李晓樵.企业全面预算管理探究J.会计师，2011（05）. 4刘红萍.我国企业实行全面预算管理存在的问题及对策J.新财经，2011（11）. （责任编辑：刘璐）
