1、1做好企业思想政治工作要以人为本以人为本是企业思想政治工作的出发点和归宿。企业思想政治工作是企业管理的重要内容，是被实践反复证明了的优良传统和行之有效的方法，对营造和谐的工作氛围和优秀的企业文化，提高企业员工的凝聚力和集体荣誉感，促进企业各项事业不断取得进步具有不可替代的重要作用。而以人为本是我们党在新时期确立的新的执政理念，这一执政理念是科学发展观的本质要求，符合思想政治工作的根本特征，也是新时期下做好企业思想政治工作必须遵循的重要原则。 思想政治工作以“人”为对象，只有坚持以人为本，树立全心全意为人民服务的思想，情为民所系，利为民所谋，权为民所用，才能发挥思想政治工作的功能和作用，从而才能
2、确保企业的发展和稳定，并结出丰硕的经济之果。 一、坚持以人为本，符合思想政治工作的根本特征 企业思想政治工作的出发点是如何引导员工正确、有效地投身于企业的发展，目的是要凝聚员工认真地完成企业的各项生产任务。因此，企业思想政治工作必须立足于凝聚广大员工，尤其是在员工队伍结构变化速率加快和多元化的新时期，传统的以企业为人生归属的思想意识已逐步退出历史舞台，员工对自身的期望和对企业的期望产生分离，这更加突出了坚持以人为本开展思想政治工作的重要性和必要性。 思想政治工作说到底是做人的工作，这就决定了它必须强调针对性。2具体而言，需要做好以下几点：第一，要定期与不定期地开展针对性的调查研究，及时把握员工
3、的思想脉搏。第二，要为员工解决工作发展的实际问题，通过与员工交流思想和促膝谈心而非单纯地语言说教来引导员工实现思想进步，提高其对主动参与企业发展的积极认识。第三，要及时做好企业改制和发展中的问题解答工作。把当前国内外的经济形势、企业改制的必要性和员工在改制过程中忧虑点，作为企业思想政治工作的切人点，以帮助员工认清当前的经济形势，增强他们的自信心，从而使他们能够自觉主动地去适应新的企业体制。最后是要及时了解员工的实际需求，努力解决他们生活中的实际困难与问题，以增强员工对企业的归属感。 二、坚持以人为本，理解思想政治工作的丰富内涵 第一，以人为本的思想政治工作要了解人的需要。 企业是由人组成的，没
4、有人就没有企业。但有“人”就有“需求” ，企业的思想政治工作要想取得成效，就应当满足员工的合理需求。实事求是地说，当代企业员工所面临的社会经济环境较过去已明显不同，而市场经济的建立和发展，更是使得人的价值观和价值取向发生了变化。因此，企业员工的需求变化是时代变迁的必然结果，思想政治工作不应忽视员工的合理需求，既要注重引导员工树立共同理想和崇高追求，又要承认员工多种需要的合理性，要努力满足职工的多种的、合理的需要。第二，以人为本的思想政治工作体现人的价值。 坚持以人为本的思想政治工作，首先要把人放在企业经营管理的根3本出发点和落脚点，坚决摈弃那种把人当作工具和手段的“以物为本”的理念。只有始终坚
5、持以人为核心，自觉做到尊重员工、信任员工，逐步实行人性化的亲情管理，才能使员工感到企业像家一样舒心和温暖。而当员工感到被重视和尊重时，他们的工作质量和效率就会更高。 第三，以人为本的思想政治工作要激发人的创造力。 思想政治工作的一项重要任务是激发员工的创造性。要善于发掘员工的创造力，并对他们的创新成果进行积极肯定，以增强他们创新的信心和积极性。历史经验告诉我们，群众的智慧和力量蕴含着巨大的创造力，只要给他们提供广阔的空间、创造必要的条件，那么无论企业遇到何种困难和艰险，他们都能和企业一道克服和战胜之。 三、坚持以人为本，践行思想政治工作的时代要求 第一，要着眼于企业的进步，不断夯实物质基础。
6、对于因时代变迁而出现的员工希望改善生活水平等物质利益诉求，我们既要善于从大处着眼，加快企业发展最终解决提高待遇水平的问题，又要善于从细节入手，健全奖励和激励机制，使员工的工作努力和突出贡献得到承认，从而激发他们的创造力。 第二，要着眼于员工队伍素质的提高，逐步创造有利条件。 企业思想政治工作的本质是人的素质的提高。要把我们后勤部门较重的人口负担转化为丰富的人力资源优势，就要全面提升职工的学习与创造能力，不仅使其有创造财富的愿望，而且使其具备创造财富的本领。在新形势下，我们要把提高员工素质和他们的幸福、尊严以及人生价值紧密结合起来，努力打造全员学习、终身学习的学习型企业。以灵活而4有弹性的学习制度、生动而富有创造激情的学习活动、以发展为导向的评价系统，培养政治信仰坚定、创造思维活跃、工作技能扎实的人才。 第三，要着眼于价值目标融合，发展成果惠及职工。 思想政治工作者要帮助员工进行个人职业生涯设计，实行精细化人本管理，把全体员工的个人价值和企业的发展目标融为一体，以调到员工的创造激情，从而更好地为企业服务。 总之，坚持“以人为本”开展企业思想政治工作，不仅能使政工工作更好地适应新时期下的企业和员工发展的需求，同时还利于建设和谐企业与和谐社会，促进社会整体幸福指数的提高。 （作者单位：辽宁红沿河核电有限公司）
