1、2018 年度脱贫攻坚自查情况报告金安区扶贫办: 根据关于认真做好 2017 年度脱贫攻坚定点帮扶和结对共建绩效考核工作的通知(x 扶办2017x 号)要求,现将市发改委联系帮扶 xx 村 2017 年度脱贫攻坚工作自评情况报告如下: 一、组织领导。满分 20 分,自评结果 22 分。 帮扶单位把帮扶工作作为重要政治任务来抓,明确具体机构和责任人。市发改委针对联系帮扶工作,成立了专门的帮扶联系工作领导小组,由市发改委主任周德福担任组长负总责,并明确委党组成员、重点办主任、总支副书记娄元清负责协调,办公室主任张晓杰负责具体联系。此项得 5 分。 2. 认真研究制定年度帮扶工作计划。制定六安市发改
2、委 2017 年度扶贫攻坚工作计划。坚决完成年度脱贫任务。进一步加大贫困户帮扶力度,积极争取并落实各项政策措施,2017 年度脱贫 30 户 78 人,确保全村扶贫发生率降至 5%以下。培育发展新型农业经营主体和村级特色产业,进一步发展壮大村级集体经济,确保年集体经济收入稳定在 10 万元以上。不断加大基础建设水平。加大政策资金争取力度,新修水泥路 1.2 公里和 800 米 U型排涝、灌溉渠一条,安装 50 盏路灯,进一步改善村民生产生活条件。新建 100 平方米党员活动室、文化休闲广场及文化宣传、公示牌、篮球场、文化舞台、下水道等附属设施,丰富党员和广大群众的日常生活。大力整治村容村貌,新
3、建垃圾池 8 处及一座垃圾中转站、新增垃圾桶 20 处、新增卫生保洁员一名,新建水冲式公共厕所一座,全面完成村级自来水建设工程,进一步改善公共服务条件。全年帮扶计划落在实处。此项得 5 分。 3. 帮扶单位领导高度重视脱贫攻坚工作。在走访调研方面,明确主要领导每年走访调研至少 2 次;定期组织单位党员干部到村开展走访调研,定期听取驻村帮扶工作情况汇报。同时,市发改委还将联系帮扶工作作为重要议事日程纳入党组会、主任办公会等,选派干部管理、帮扶慰问活动、扶贫项目推进等事项均通过会议专题研究部署。市发改委主要负责人到村调研 2 次以上,委党组召开帮扶工作专题会议 2 次以上,认真听取驻村帮扶工作情况
4、汇报 8 次。此项得 7 分。 建立帮扶干部与结对贫困户信息台账。根据选派、扶贫工作部署,建立帮扶干部与结对贫困户的信息台账,保持沟通交流,确保帮扶干部与贫困户之间无缝对接。此项得 5 分。 二、选派干部。满分 15 分,自评结果 15 分。 按要求选派干部驻村帮扶。为做好脱贫攻坚工作,按照市委组织部要求,2017 年 4 月底,市发改委选派 3名党员干部组成扶贫工作队,其中市发改委副调研员叶乃军任村党支部第一书记、扶贫工作队队长,综合科副科长訾军担任副队长,工服科科员刘杨任扶贫专干。此项得 5 分。 选派帮扶干部按要求驻村。市发改委 3 名选派干部,始终坚持工作日吃住在村,每月驻村时间 22
5、 天以上,经常加班加点。有特殊情况均按正常程序请假,中途未出现换人或召回情况,未出现改派情况。此项得 5 分。 选派干部有工作日志和工作情况月报。驻村扶贫工作队成员坚持填写工作日志,并按时向金安区委组织部上报工作情况月报。此项得 5 分。 三、驻村工作。满分 12 分,自评结果 12 分。 驻村工作队坚持工作日在岗。扶贫工作队 3 名成员,坚持工作日在岗在位,脱贫攻坚督查、巡查、暗访中未发现工作队成员工作日无故不在岗情况。此项得 4 分。 工作队帮助制定和落实贫困村扶贫规划。为加快 xx经济社会发展步伐,改善村民生产生活环境,提高经济收入,增强幸福指数,针对 xx 村具体情况,xx 村结对单位
6、市四院、区委党校在 2014 年底帮助制定了三年发展规划金安区淠东乡 xx 村经济社会发展三年规划(2015 年-2017 年),经过三年来的努力,规划中提出了任务和目标均已落实到位。此项得 4 分。 工作队帮助贫困户落实帮扶责任人。为做好脱贫攻坚工作,配合帮扶单位做好干部包户工作,实现贫困户全覆盖,驻村工作队细致梳理了帮扶联系资料,与市四院和区委党校协商,重新调整了部分帮扶联系人,解决了一人包多户的问题,促使 xx 村 170 户贫困户全部都有自己的帮扶联系人。此项得 4 分。 四、干部包户。满分 8 分,自评结果 8 分。 1. 单位按要求落实干部包户。市发改委按照六扶办201723 号文
7、件精神,制定下发六安市发展改革委关于进一步加强单位包村、干部包户定点帮扶工作的通知(六发改办2017155 号)通知,要求进一步加强单位包村、干部包户定点帮扶工作,确保精准施策,让受帮扶贫困村、贫困户如期脱贫,落实包保责任、重点精准帮扶、注重痕迹管理等工作。在市四院和区委党校联系帮扶 xx 村的基础上,市发改委驻村工作队 3 人分别联系帮扶 2 户共 6 个贫困户。此项得 2 分。 2. 包户干部按要求走访帮扶贫困户。驻村工作队坚持每月走访联系帮扶的贫困户 1 次以上,及时掌握联系帮扶贫困户的具体情况,做到心中有数。此项得 2 分。 对贫困户有帮扶措施。对照省、市、区脱贫攻坚十大工程和精准扶贫
8、的相关要求,在深入走访了解的基础上,驻村工作队结合贫困户实际情况,制定了具体的帮扶措施。此项得 2 分。 4. 贫困户情况与扶贫手册、台账等综合信息规范。经常性开展入户走访,深入了解贫困户家庭生产生活,以及就医、就学、就业情况等,帮助分析主要致贫原因,认真填写扶贫手册,建立贫困信息台账,并及时更新,确保对贫困户的情况全面掌握。贫困户情况与扶贫手册、台账等综合信息规范,在各类检查中未出现明显问题。此项得 2 分。 五、结对共建。满分 20 分,自评结果 20 分。 与帮扶村成立联合党组织。市四院、区委党校在2015 年 6 月成立了联合党组织。此项得 5 分。 2. 村级组织建设规范。坚持从建章
9、立制出发,建立了工作例会制度,每半月至少召开一次两委会和支委会,将日常工作和集中学习有效融入到会议中。进一步完善村两委议事制度、党务村务公开制度及值班制度等,注重责任分解和落实,工作效率明显提高。此项得 5 分。 3. 落实村级组织建设共建、经济共谋、产业发展共育举措。村级集体经济是否达标是事关村出列的大事,委党组书记、主任周德福多次赴 xx 村开展调研,与村两委、驻村工作队探讨村级集体经济发展,并积极协调西商集团等企业来村实地考察;组织建设同样是帮扶扶贫的重要任务,委党组成员定期到村开展党建活动,组织上党课、七一慰问生活困难老党员,宣传党的十九大精神等,受到广大党员的一致好评。此项得 5 分
10、。 4. 实施骨干带动、先锋示范工程,开展万名党员帮扶促和谐活动。5 月份以来,委领导及相关业务科室赴xx 村调研 10 余次,就规划计划编制、项目申报、项目实施等方面进行了具体指导。委党组成员、副主任程旭率综合科、节能中心负责人到村指导三年规划编制及节能项目申报;委党组成员、副主任谈业文率投资科、农经科负责人到村指导申报路网工程等项目资金。此项得5 分。 六、帮扶措施及成效。满分 10 分,自评结果 10 分。帮扶单位对帮扶贫困村有帮扶措施。积极争取网通工程、一事一议、以工代赈等项目资金,加大基础设施和公共服务建设投入力度。先后新建水泥硬化道路 4.3公里,U 型渠 x 米,100 平方米党
11、员活动室,完成农村电网改造,安装太阳能路灯 150 盏,农村安全饮水、文化广场竣工并投入使用。此项得 5 分。 帮扶单位积极到帮扶村开展脱贫攻坚工作。委党组书记、主任周德福先后于 2017 年 4 月、5 月、9 月、11月带队赴 xx 村开展调研,指导村级集体经济发展和驻村工作队扶贫业务,委班子成员定期带领相关业务科室到村开展业务指导、帮扶和慰问。此项得 2 分。 认真完成市、县区确定的帮扶事项。一是全力推进十大工程政策到户。产业扶贫方面申报贫困户特色种养加 x 户 x 万元;安装户用光伏电站 30 户,户均增收 x 元;实施电商扶贫代销农产品覆盖 5 户贫困户。金融扶贫方面申报户贷户用 3
12、 户 x 万元;统贷统还 x 户,每户贷款x 万元。就业扶贫方面安排公益性岗位 2 户,月工资收入 x 元;申报就业岗位补贴 3 人每人 x 元。开展技能培训 3 人。兜底扶贫方面实施危房改造 1 户 2 万元。此外,安全饮水、健康扶贫、教育扶贫等项目均已实现贫困户全覆盖。此项得 2 分。 帮扶贫困村按计划完成脱贫任务出列。2017 年实现脱贫 29 户 76 人目标任务,贫困发生率达到 x%,村级集体经济收入超 10 万元,有一项特色产业。省第三方评估验收通过,村出列任务顺利完成。此项得 2 分。 帮扶村贫困户当年拟脱贫对象的脱贫率达到100%。2017 年,xx 村拟脱贫 29 户 76 人目标任务,已顺利完成,脱贫率达到 100%。此项得 2 分。 七、帮扶满意度。满分 10 分,自评结果 10 分。 帮扶村及贫困户对帮扶工作满意度为 100%。此项得10 分。 八、日常工作。满分 5 分,自评结果 0 分。 以上合计自评 97 分。