1、2019 公司策划会议发言稿范文01 2018 年对我而言，就是成长。我经历了职业生涯最大的转变，主要体现在两个方面：一是做没做过的事儿；二是换一种方式做事。 从通信行业到保险行业，从技术到销售，这样大的跨度是我之前从来不敢想的，2018 年我做到了。听上去是很大的转变，现在回头看，一切似乎都发生得自然而然。 和*老师的认识要追溯到十多年前，当年工作环境的变动，让我有些茫然，不知所措。记得是从妈妈网看到*老师的文章，感觉这真是个思路清奇的人，于是加了 QQ好友。 我知道她卖保险，可是我们之间从来没有聊过关于保险的话题，我请教她的都是职场上的问题，她给我的回答简短、直接，让我印象很深刻。当我来到
2、明亚，总监面试结束后互加微信好友时，突然看到那个熟悉的头像，好激动！ 人与人之间的缘分就是这么妙不可言。 02 在国企干了快十五年，已经不是职场新人，但是在明亚，做事的方法和风格完全不一样。我是被 2018 年*老师在策划会上的演讲吸引来的。当时觉得：哇，这个团队好厉害，这么多高素质、积极、自律的人在一起，如果我也是其中的一员，那就太好了。 等我进来一看，团队建设、培训都不是我想的样子啊，很多方面一穷二白。可就是这样的情况，这群人居然能做得这么好，简直太牛了！ *老师说：你想要什么，就去创造。我想要一个温暖的集体，我想要和大家一起快速进步。于是我组织了周五分享会，和小伙伴一起组织辩论赛、知识竞
3、赛，策划开展知识星球、微课、线下内训。 在这个过程中，没有传统公司的流程、考核等组织管理手段，怎么去做事？ *老师说你就去做，怕什么，这不还有我呢。 哇，人到中年，突然有一种放飞自我的感觉。可以放心大胆地去做自己想做的事情，还有人给你兜底，这是多么爽的一件事啊。在这样的组织活动中，我和更多小伙伴有了更深的连接，让我对人、对做事有了不一样的体验。 回望过去的一年，什么样的感受都有，开心、失落、勇敢、沮丧、焦虑 以前我会带着区别心去看待这些感受：开心是好的，焦虑是不好的；勇敢是正确的，焦虑是我不想要的 这一年里，我慢慢地学会了与它们相处。我可以把自己抽离出来去看待这些属于我，但又不能完全代表我的感受。这些经历让我明白：感受没有好坏，它只是真实存在。能与所有的感受和平相处是我最大的收获。 03 2019 年，让我们一起展望。 我想要试着跳起来：在工作上，改变进步的加速度，让进步曲线的斜率更大一些；坚持勤奋和努力，让量变引发质变。 同时，我想要和更多志同道合的人一起坚定地走下去。销售是个热闹又孤单的工作，一天 24 小时，精力最充沛最富有创造力的时间都给了工作，我想通过保险这份工作，认识更多人生的挚友。 生命短暂，知音难觅，我想要的最好关系是我们见证了彼此的成长！ 新的一的年，让我们一起创造出更好的工作氛围，更好的人生，加油！
