2019 乡镇推进就业扶贫工作方案措施*乡把就业扶贫作为助力脱贫攻坚的重中之重，采取四强措深推就业扶贫工作，进一步提升贫困劳动力就业率，确保贫困群众持续增收稳定脱贫。 一是摸清底数，有的放矢。召开就业扶贫专题会，明确目标、细化任务、强化措施、责任到村到人，全面摸排全乡劳动力情况，重点围绕贫困劳动力技能特点建立劳动力数据库，为就业扶贫工作提供数据依据。 二是强化培训，提升技能。结合乡贫困劳动力实际，制定劳动力培训方案，充分整合各类培训资源，强化培训的针对性，根据贫困户个人培训意愿，分门别类开展多种技能培训，培训以以工代训方式开展，切实提升贫困劳动力就业创业能力。 三是分类施策，促进就业。围绕就近就地就业和就业扶贫劳务输出两条主线，多形式开展就业宣传，积极组织贫困劳动力参加县、乡各类就业招聘，有效促进贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力就业脱贫。 四是建设车间，门口就业。建设集中式扶贫车间 2个，辐射村级建设居家式扶贫车间，提供各类就业岗位，吸纳贫困劳动力家门口就业，实现增收脱贫。 目前，通过就业扶贫工作的开展，*乡贫困劳动力外出就业 1596 人，参加就业培训 395 人。
