1、2019 年机关党建工作要点及培训活动计划2019 年，市直机关党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，聚焦服务中心、建设队伍核心任务，以五星示范、双优引领为抓手，守正创新抓落实，凝心聚力谱新篇，全面提升机关党建质量，全力建设清廉机关创建模范机关，确保中央、省委和市委的决策部署在绍兴落地生根，推动我市机关党建工作走在前作表率，为绍兴念好两业经、唱好双城计、打造活力城，推动各项事业发展提供坚强保障。 一、坚持政治建设为统领，开展举旗铸魂行动，擦亮学习星 1.把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务。深入推进两学一做学习教育常态化制度化，切
2、实强化四个意识、坚定四个自信、践行两个维护，高标准开展不忘初心、牢记使命主题教育。深化跟着总书记读好书活动，做精夜学讲坛品牌，做优读书沙龙活动，举办市直机关党组织书记、专职副书记、机关纪委书记、基层党支部书记、青年党员、发展对象培训班，创新培训模式，提高培训实效。全年工委举办的大型宣传教育活动不少于 10 次，培训不少于 1000 人。 2.加强和改进思想政治工作。找准举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象使命任务的切入点和着力点，提升思想政治工作的针对性、实效性。实施机关党员思想动态分析研判制度，机关基层党组织每半年至少 1 次分析研判机关党员思想状况。实施六必谈六必访，机关党委（总支、支部
3、）委员之间、委员与党员之间，党员之间每年至少开展 1 次谈心谈话。 3.抓牢抓实意识形态工作。牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，积极践行社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。充分利用党建实体阵地和网络阵地，建设具有强大传播力引导力影响力公信力的主流舆论，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。以五星 3A 为基础，命名一批党员教育基地；利用各种现有资源，建设机关党员驿站。 4.扎实推进建设清廉机关、创建模范机关活动。按照关于市直机关全面开展建设清廉机关创建模范机关的行动方案扎实推进清廉机关、模范机关建设，每年命名一
4、批清廉机关示范单位；模范机关三年一评定，力争在建党一百周年命名一批模范机关。适时召开现场推进会，总结交流全省建设清廉机关、创建模范机关的典型做法，推动广大党员干部在对党忠诚、为民服务、担当有为、求真务实、清正廉洁上争当先锋模范。 二、坚持以提升组织力为重点，开展固本强基行动，擦亮规范星 5.层层压实机关党建工作责任。建立党委（党组、工委）负总责，党委（党组、工委）书记带头抓，分管领导具体抓，党员领导班子成员一岗双责，机关党组织抓落实的机关党建工作机制。突出党委（党组）抓机关党建主责、主业意识，党委（党组、工委）班子每年至少 2 次研究机关党建工作。深入实施三级书记抓机关党建责任清单并实行三级联
5、述联评联考制度，切实加强对机关下属单位的领导和指导。加强机构改革中涉改单位机关党组织建设，确保党的领导落实到位，党的组织调整到位，党的力量配备到位，使机关党建与机构改革步调一致，同频共振。 6.全面推行党支部标准化建设。贯彻落实中国共产党党支部工作条例（试行），全面推行党支部标准化建设。优化组织设置、配强党务干部、深化星级评定、加强分类指导，开展先锋支部创建，推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。 7.从严从实规范党内政治生活。认真落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格执行三会一课、支部主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党
6、员等制度，提高党内组织生活质量。每位党员领导干部带头上党课，以普通党员身份定期参加所在党支部的组织生活。把政治标准放在首位，把好党员入口关。严格执行党员管理十条红线，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。按照党务工作规程做好党费收缴使用管理等日常党务工作。 三、坚持服务大局不动摇，开展凝心聚力行动，擦亮服务星 8.聚焦中心服务大局。按照围绕中心抓党建，抓好党建促发展的要求，立足部门职能，精心设计工作载体，深入实施先锋工程，建设政治过硬、本领高强、心态阳光的高素质干部队伍，将党建与业务工作深度融合，推动中心工作又好又快发展。七一前后，命名一批共产党员先锋岗先锋标兵。 9.深入基层服务群众。按照市委
7、部署，认真开展服务企业服务群众服务基层三服务活动，发动党员干部深入基层一线访民情、访企情、访政情。健全部门（单位）与镇街、行政村、社区的结对挂联、帮扶、共建的工作机制。深化机关党员志愿服务、返乡走亲、走访慰问等活动，对群众关注的问题、发展遇到的难题、社会出现的热点问题深入调研，形成新思路，提出新举措，解决新问题。 10.服务党员关爱职工激发活力。以党建带群建，推动机关群团组织增强政治性、先进性、群众性，共同营造干事创业的良好氛围。举办第二届机关文化艺术节，庆祝建国 70 周年，展示全市机关干部昂扬向上的精神风貌。开展四季有你系列活动，提振机关干部精气神。关心关爱机关党员干部职工，特别是女职工、
8、老党员、困难党员、困难职工精神文化生活。 四、坚持抓早抓小防微杜渐，开展正纲严纪行动，擦亮民主星 11.健全和完善机关党内监督。认真执行中国共产党党内监督条例，充分发挥党委（党组、工委）全面监督、机关基层党组织日常监督、机关党员民主监督和机关纪委专责监督作用。突出关键少数，落实党内监督全覆盖，使机关党员习惯在受监督和约束的环境中工作生活。认真落实党务公开条例，健全情况通报制度。鼓励党员干部积极建言献策，实现党内民主管理。 12.驰而不息改作风正作风。高标准执行中央八项规定及实施细则精神和省、市有关办法。紧盯各种形式的降低标准、规避变通、隐形变异等四风问题。紧盯重要时间节点，持续开展正风肃纪，加
9、大明察暗访和公开曝光的频率和力度。工委牵头组织的明察暗访全年不少于5 次。 13.加强机关党的纪律建设。坚持把纪律挺在前面，实践好监督执纪四种形态。加强岗位廉政教育和警示教育，机关党组织每年至少集中开展 1 次廉政专题学习和1 次警示教育，推进廉洁风险防控工作。加大执纪审查力度，严肃查办发生在机关党员身上的腐败案件。认真做好巡察反馈问题的整改工作。 五、坚持最多跑一次理念，开展争先创优行动，擦亮创新星 14.深入开展新时代机关党建研究。常态化开展大学习、大调研、大抓落实活动。适应新时代机关党建的新要求，坚持问题导向、目标导向、效果导向，创新工作理念、工作方法，认真研究机关党建工作的特点和规律，
10、及时总结推广行之有效的经验做法。每个机关党组织至少完成 1 个党建研究课题。 15.加大党建工作创新力度。深化党建服务品牌建设，按照五有要求，进一步完善服务举措，探索品牌的星级评定，提升品牌影响力。继续开展最佳服务举措、最佳制度创新、最佳项目推进三个最佳的推选，推动中心工作落到实处。积极鼓励在建设清廉机关创建模范机关中创新。 16.全面推进智慧党建。继续探索互联网+党建，把信息网络优势同党的理论优势、政治优势、组织优势、制度优势深度融合。构建开放共享的网上党建平台，实现智慧学习、智慧管理、智慧服务、智慧互动，促进机关党建工作扁平化运行、实时性评价、开放式监督。 机关工委要结合机构改革的要求，进
11、一步提高政治站位，切实加强自身建设，重视内部管理和外部协调，确保工作职责落实到位。认真履行机关党建工作主体和监督责任，认真履行机关工委党风廉政建设和意识形态的主体责任。继续实施机关工委领导联系点制度，加强对区、县（市）工委的指导，每位领导的联系片组中要培育 1-2 个机关党建示范点。重视机关党建工作研究和推介力度，每位干部都要有 1 个调研课题，形成调研报告并及时将研究成果转化为工作实践。弘扬敬业、服务、精品的机关工委精神，不断提升工作的执行力和创新力，全力提高新时代机关党建质量。 2019 年市直机关工委重要会议培训活动安排 一、会议 1.市直机关党建工作会议 2. 市直机关工会联合会七届一
12、次全委会暨 2019 年度市直机关群团工作会议 3.市直机关党建工作联述联评联考会议 二、培训 1.市直机关党员发展对象培训班 2.市直机关基层党支部书记培训班 3.市直机关青年党员党性教育培训示范班 4.市直机关党组织书记培训班 5.市直机关党组织专职副书记（机关纪委书记）培训班 6.市直机关工会干部培训班 三、活动 1.开展不忘初心、牢记使命主题教育活动 2.开展纪念建党 98 周年系列活动 3.举办夜学讲坛 4.开展读书沙龙 5.开展清廉机关模范机关创建评比活动 6.开展先锋支部创建评比活动 7.开展机关党建服务品牌星级评定活动 8.开展机关党组织三个最佳争创活动 9.开展党建示范点评选
13、活动 10.开展机关党员返乡走亲活动 11.慰问困难党员、职工 12.工会联合会四季有你系列活动 （1）市直机关庆三八活动之李玫瑾家庭中的心理扶养专题讲座 （2）市直机关庆三八活动之插花培训（共 16 期）、女性生活妆培训（共 16 期） （3）备战绍兴市第九届运动会（2 月-9 月） （4）组织市直机关篮球比赛（4 月份） （5）举办市直机关青年联谊活动（5 月份） （6）开展市直机关毛笔、硬笔书法基础培训 （7）开展向基层工会赠送健身器材活动 （8）举办第二届机关文化艺术节（9 月份） （9）开展市直机关职工登山活动 （10）开展庆祝新中国成立 70 周年市直机关爱国主义影片宣传周活动 （11）开展市直机关走基层送祝福义务赠写春联活动 （12）开展市直机关中式面点制作培训、茶艺培训
