1、2018 年上半年党建工作总结 4 篇01 一、上半年工作总结 一是丰富工作载体，加强班子建设。严格执行各级党组织理论学习制度，充分利用领导班子谈心谈话、民主生活会、组织生活会等载体，沟通思想，凝心聚力，不断加强党组织班子建设。强化党员教育管理，扎实推进两学一做学习教育常态化制度化，不断优化党员队伍，严把发展党员入口关，提升发展党员工作水平，上半年新发展党员 3 名，转正 3 名，为党员队伍注入新生力量，提升了党组织战斗力。认真落实基层党建三个清单，严格规范党员发展、党费收缴、三会一课等基础工作。创新互联网+党建党员教育管理模式，发挥两微一端正能量导向作用，不断完善流动党员教育管理机制，积极探
2、索流动党员管理新思路，建好微平台，用好微召唤，组织微活动，做好微公益，实现对流动党员的刚性约束，助推党员教育管理工作再上新水平。 二是扎实理论学习，强化队伍管理。持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，街道分两期举办党员干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训班，采取自学、专题辅导和分组研讨相结合的方式，各级党员干部 140 余人参加轮训。各社区结合实际开展十九大精神培训工作，召开学习会 19 场，受教育党员 700 余名，引导广大党员读原著、学原文、悟原理，原原本本、原汁原味学习党的十九大精神，切实做到学深悟透，融会贯通。组织党员干部入户走访困难党员、老党员、贫困户
3、210 户，社区干部走访 1024 户，帮助群众解决实际困难 100 余件；街道 735 名党员参加了民主评议，党员参评率达 100%，共评出优秀党员 245名，合格党员 490 名；建立以党员为骨干、各类人员共同参与的志愿者服务队，开展组团式服务，由社区党组织带头，引领 19 个非公企业党支部和 3 个社会组织党支部扎实开展党员志愿活动。目前街道注册登记的党员志愿者服务队 23 支，志愿者 467 名，今年以来开展雷锋志愿服务、党员活动日、文明创建等各类志愿服务 280 余次，组织政策宣传 47 场，进行社区环境集中整治 178 次，开展夜间巡逻 300 余次，实现辖区居民受益全覆盖。同时坚
4、持正确的选人用人导向，做到谁优秀就支持谁、谁能干就鼓励谁，把有活力、有见识、有激情、有能力的优秀人才选出来、用起来，不断加强党员干部学习教育，强化党组织班子自身建设，落实非公企业和社会组织党建工作的两个覆盖，切实提高基层组织组织力。 三是完善工作机制，打造党建品牌。纺织路社区实行四化工作法贴心为民服务。坚持网格化、信息化、常态化、标准化工作机制，构建一张详细网络服务图，以网格化服务手牵手、信息化服务提效能、常态化服务实打实、均等化服务促和谐、亲情化服务一对一、标准化服务暖人心打造服务型基层组织，积极探索创新社会管理模式，努力实现社区精准化管理服务机制。xx 社区以提升党组织组织力、凝聚力为重点
5、，以发挥党组织服务功能为中心，积极探索、大胆尝试，创新组织活动形式，全面拓展服务范围，推行党教联动树文明新风、党医联动保一方康健、党法联动助辖区和谐、党服联动构新型治理、党网联动促服务高效五个联动机制，打造新型服务党组织，构建区域化党建新格局。及时总结经验，宣传推广，按照闯出新路要求，着力打造其他 5 个社区党建亮点，努力实现区委期望的由一点红到一片红的升级转变。 四是扎实开展工作，做好换届准备。高度重视社区两委换届前期准备工作，及时成立考察组，深入社区展开调研，对现任两委干部及社区后备干部的德能勤绩廉和为民服务能力水平进行了全方位的考察，通过个别谈话、民主测评等方式，对班子整体运行情况及个人
6、表现进行全面了解，并对社区两委班子底数、干部结构及违纪违法等情况，进行全面摸排，认真核实统计，综合研判 7 个社区的整体情况。街道党工委多次召开会议，根据调查摸底结果，认真研究各社区情况，对社区现状、缺职情况等进行梳理分析，经过相关部门资格审查，严把任职条件关，共择优选择 89 名符合城市社区两委 任职资格条件的人选，畅通了高素质、高学历的优秀人才加入到社区两委班子队伍的渠道，加快了社区班子的年轻化、知识化推进进程，优化了社区班子结构，实现了人才运用的最优化。同时，扎实开展换届前期准备工作警示教育，组织人员认真学习换届相关政策法规，营造风清气正的换届环境。 五是全面摸排侨情侨务，有序推进统战工
7、作。安排各社区摸排华人、华侨、港澳人士及海外留学生、归侨、侨眷等基本情况，建立社区侨情侨务台账。定期对宗教场所进行消防安全大检查，保障宗教人士的人身安全。充分认识新形势下统一战线的重要作用，不断巩固壮大最广泛的爱国统一战线，最充分地凝聚人心、共识、智慧，团结一心，推动街道各项事业全面发展。 六是加强党风廉政建设，推动全面从严治党。按照谁主管、谁负责、谁落实的原则，强化责任主体到位，履行一岗双责，切实做到一级抓一级，层层负责，较好地解决了工作消极、办事拖拉的现象，落实了党风廉政建设责任制。由纪委牵头修订了一系列廉政建设的规章制度和规定，从点滴做起，力求人人自重、自警、自省、自励。同时，大力加强机
8、关干部队伍建设，明确行为规范，落实岗位职责，严格考核奖惩，造就了一支素质强、作风硬、廉洁高效的机关干部队伍，从根本上促进了机关作风的转变，推动全面从严治党向纵深处发展。 二、下半年工作谋划 一是不断加强队伍建设。不断加强基层党组织带头人和党员队伍建设，着力夯实组织建设基础。配齐配强党组织班子，拓宽选人用人渠道，大力培养后备干部，加强党员干部教育培训，切实提升党员干部整体素质。严格落实发展党员十六字方针，确保党员发展程序规范，质量提高，结构优化。推进学习教育常态化制度化，扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，全面加强党的组织建设和党风廉政建设，引导党员干部坚定理想信念，把从严治党落到实处，使习近平
9、新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神更加深入人心，广大党员四个意识显著增强，四个自信更加坚定，先锋模范作用得到充分发挥，充分激发党员队伍生机活力。 二是丰富组织活动载体。通过召开会议、学习讨论、走访调研、热心公益等形式，开展丰富多样的组织活动。指导各社区党员志愿者服务队，紧抓党员活动日契机，围绕履行组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，定期开展形式多样的志愿服务活动，增强党的凝聚力和战斗力。同时，持续深入学习宣传贯彻党的十九大精神，推动集中学习、组织研讨，对标落实五个到位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定不移的推动中央和省、市、区委各项决策部署在基层落地生根。精心组织实施党支部
10、建设提升行动，充分发挥、凝聚党支部的组织优势、组织力量，抓好抓实各项活动载体，增强服务功能，切实为群众解难事、办实事、做好事。 三是严格落实基本制度。强化党员教育管理，落实落细三会一课、组织生活会和民主评议党员、谈心谈话、党员活动日、支部开放日、党性教育十分钟，及党员领导干部上党课、参加双重组织生活等基本制度，确保党内各项组织生活正常规范、严肃认真。认真研究谋划，全面落实党建工作相关制度，认真开展党组织书记述职评议考核工作，搞好党员评议星级创评工作。规范党内政治生活，加强党内监督和接受外部监督。坚持民主集中制原则，形成良好的政治生态。加强党风廉政建设。突出纪律的刚性约束，加大绩效问责力度，注重
11、源头治理，扎紧制度笼子。常态化执行约谈提醒和警示教育制度，明确四种形态标尺，把纪律管到位、严到份。 02 一、党的十九大精神学习宣传贯彻情况 自党中央十九大召开以来，我局机关支部组织全体党员集中学习了习总书记十九大报告内容，学习了尹培国书记在县委中心组（扩大）集中学习会上的讲话精神，以及科级干部在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神集中轮训班上的学习，各位党员作了详细的学习笔记、班子成员结合工作实际撰写了学习十九大的心得体会。除此以外，我局机关利用微信平台制作美篇，概括十九大的主要内容，供党员干部利用手机学，还有红星云网上学。今年 3 月底，我们把两会精神制作了 PPT，利用多
12、媒体进行直观学习。 二、落实党的组织生活制度情况 建立健全的党的组织生活制度，并逐一落实到位。今年元月 6 日，我局机关党委组织班子成员召开了团结、严肃的民主生活会；会前深入开展谈心谈话，认真撰写自我剖析材料； 会上大家积极开展批评与自我批评，真正做到出出汗、照照镜；会上邀请了县政府主管领导和纪检组干部参加，民主生活会开的很成功，得到他们的一致好评。我支部严格执行三会一课制度，今年已召开三次支委会议，做到分工明确，严谨有序、集思广益。一季度安排一次党课，本季度的党课是尽职需要五颗心、本季度集中学习内容是学党章、学廉洁自律准则，每位党员每月学习笔记字数要求副科级以上干部不少于一千字，一般干部不少
13、于五百字。我局支部共 42 名党员，分四个党小组； 党小组会议学习由小组长主持，一般用于学习、讨论和实践活动上，党小组要求一季度一次会，会后把情况梳理后交到支部，党支部一个季度开一次大会，如有工作需要除外。 三、抓党建促脱贫攻坚工作 今年，我局党委在脱贫工作中总计划按省里要求为贫困村修建村村通公路三十余公里，现已经完成 50%的路基工程。旅游方面有一百万的专项资金用于贫困村、基础设施建设。我支部每位党员去年自发捐款购物送给贫困户，副科级干部每人捐款二百元。今年我们将以就业脱贫、指导致富脱贫为主线来开展工作，如我负责的贫困户许菊香，她老公在广州打工，她自己一人在家。由于身体不好，重活做不了，找一
14、条致富的路子很难，于是我既考虑能与她老公经常团聚，就在广场帮她找了一份较轻松，收入有较可以的工作，她本人很满意。所以针对贫困户的不同情况，我们局党委班子尽量从实际情况考虑，来帮助贫困户把脱贫工作落实到实处。 四、是党费管理使用和党员发展工作情况 党费收缴是支委黄华同志完成此项工作。每月定于16 号交纳党费日，统一由她管理、半年上交上级组织一次，全年分二次交。 我支部共有 42 名党员（其中在职 29 名，含二级机构廖晓军、向红平及调走的李纯，退休党员 13 名），现有预备党员一名叫阳志刚，他的入党预备到期日是今年六月份。有一名入党积极分子叫陈志。这两位同志各方面表现很不错，做事吃苦耐劳，思想积
15、极上进，正准备向组织申请看可否能将阳志刚同志转为正式党员，将陈志转为预备党员。 五、党建工作安排落实情况 年初制定了工作计划，并根据县委要求制订今年党建工作抓五化建设的实施方案，把集中学习内容制定了计划表，每个季度的党课安排、自学内容安排、每月活动都作了具体安排。 六、党代表联络工作开展情况 我局党代表是党委副书记、副局长丁衡平同志，他是我们的抓党建工作的分管领导。 七、党员教育管理情况 党员干部的教育管理是各级党组织的一项基础性、经常性工作。其成效如何直接影响到党在人民群众中的形象，关系到党能否保持先锋队的性质。现在的党员教育管理，我支部紧紧围绕与时俱进的思想、不断创新的活动、注重实效的理念
16、、丰富载体的方式来抓。学习方面，上党课、学上级文件、报告精神，我们采用了多媒体、视频、美篇等形式进行。如去年庆祝七一活动，我支部开展了唱红歌、结合交通旅游开展演讲活动；为了把旅游这张名片推出去，我们支部原创编排了一个语言类的音乐剧节目。此节目把衡山近几年的变化用说唱的形式表现出来。参加的人全部是我们局系统的人，让他们深刻感受到衡山的变化，让他们去影响他身边的人，去推介衡山。今年五一劳动节，我支部将分小组开展活动。活动的主题是以环保、平安出行为主题，自行创意，用竞赛的形式评选出优秀、良好、合格的活动，充分调动他们的参与积极性。活动可以促进党员之间的交流，可以增强阵地建设的凝聚力，同时更为教育好每一位党员奠定了坚实的基础。 03 2018 年，我局党组坚持以邓 XX 理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神，全面践行科学发展观，按照区委提出的加快建设新 XX，率先全面达小康的奋斗目标，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，切实在服务群众和保证中心任务完成上有新突破，切实在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的安检队伍上有新突破，切实在发挥党员作用、树立党员威信、
