1、书记履行党建工作责任述职报告范文精选3 篇篇一 现将我 2018 年开展基层党建工作情况报告如下，请予评议： 一、履行第一责任人职责情况 （1）开展多形式时政理论学习 本年度组织班子成员深入学习贯彻十九大精神、习近平总书记系列讲话精神 4 次，其中专家辅导 2 次、现场参观教学 1 次、主题党日研讨 1 次，组织全体党员学习讨论 12 次。委派班子成员和支部书记参加培训 16 次，包括上海金融系统基层党支部书记轮训班、不忘初心，牢记使命党性教育培训班等。 （2）持续推进两学一做教育，深化学思践悟 通过丰富活动内容、创新活动形式，带动年轻党员参加两学一做学习教育，组织现场教育活动 6 次，开展电
2、影党课组织观看厉害了，我的国，组织党员参加党性教育培训等。 （3）加强基层党组织建设，力求规范且有特色 亲自抓支部班子人员配置，实行部门负责人兼任党支部书记，强化一岗双责的落实。严格要求完善台账管理，组织学习中国共产党支部工作条例（试行）等文件，严格落实三会一课制度和党员民主评议制度等，并将落实情况体现在支部生活记录本中。 各支部积极开展基层支部生活，并力求全覆盖、有特色。本年度共召开 10 次支部党员大会、32 次支委会。我参加了第二、第三支部党员大会三次。 （4）加强党员队伍管理，增强党员队伍生机活力 本着对党组织负责、对党员负责的态度，我在发展党员和转正的过程中认真贯彻控制总量、优化结构
3、、提高质量、发挥作用的总要求，坚持成熟一个，发展一个的原则，进一步规范发展党员程序，加强对入党积极分子的教育、培养和考察。2018 年度，第二支部新增 1 名入党积极分子。 严格执行党费收缴、管理和使用制度。认真组织开展党员组织关系集中排查，完善党员基本信息维护和统计工作，不断规范对党员的管理，从源头上治理党员组织关系空挂、失联等现象，本年度共有 3 位党员同志将组织关系由街道转至公司。 二、存在主要问题和原因分析 1、传导抓党建的责任压力还不够。从严从实抓党建还没有形成新常态，层层传导压力，一级抓一级，一级对一级负责的责任体系筑得不牢。督办问责不到位，存在制度执行不严的情况，导致基层党组织负
4、责人缺乏压力和动力，存在一手硬、一手软的现象。 2、党建工作和企业中心工作结合不够紧。在推动企业发展中没有更好地发挥党建工作的作用，党建工作有时不实不细。党员干部非公司领导岗位，一岗双责制度难以落实。受中心工作的影响，力量投入、人员配置、领导精力各方面投入少。 3、破解基层党建工作难点问题的方法少。党员干部忙于具体事务多，思考党建创新少，整体上常规性的学习、活动多，有自身特色的活动少，积极探索创新还没有成为党员干部的自觉追求。 4、党建工作系统化、规范性有待提升。支部工作开展差异较大，部分支部组织生活不严格。由于党员跨部门、跨区域的情况存在，支部集中党员开展组织生活相对困难，谈心交流的机会少。
5、党员大多人随项目动，难以相对固定，党员的教育管理主要以业余、小型、分散、自学等方式进行，党支部制定学习计划时对实际情况考虑不周，对学习方式的探索创新不够，三会一课制度的落实大打折扣。 上述问题的产生，和我有很大的关系。一是思想偏重于中心工作。存在重发展、轻党建的倾向。更多精力用在抓经济工作和业务工作上，深入基层的次数少，对党建工作责任制执行不力，一岗双责落实不到位。没有很好地处理抓党建和促发展之间的关系，对党建工作缺乏系统深入地研究。二是对传统的工作方式和方法存在惯性。虽然也有一些好的传统做法，但没有很好地针对形势的变化、思想观念的变化，作出一些理性思考和突破性创新，在处理一些问题时，老办法用
6、得多。如在对党员管理结果的衡量上，习惯把业务工作开展得好坏，作为评价工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核。三是没有坚持全面推进。有前紧后松的心理，对一些党建决策部署没有经常过问，加压推动，没有把每项工作都抓深、抓细、抓到位。 三、下一步努力方向及整改措施 1、进一步保证基层组织生活的制度化和规范化。基层党建工作标准化、高效化的基础是机制，要依靠机制抓党建，依靠机制促党建，依靠机制推动基层党建工作的延续发展。此外，要确保基层党建制度化，还涉及到考核机制、责任机制等，要紧密结合公司党委的相关要求完善基层党建机制。 2、进一步创新基层党建工作方式方法。金融机构党建只
7、有与公司事业发展同频共振，才能有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。当前我国金融领域的创新工具、产品不断衍生，金融监管的体系尚不健全，尤其需要更好地发挥具有公信力的独立信用评级机构的作用，以更有效地防控金融风险。公司的党建工作也要有所创新，鼓励基层党员积极学习新知识、使用新工具，人才队伍建设上也要下功夫，以促进推动部门工作和自身建设的有机统一。 3、进一步丰富三会一课主题内容，创新载体形式。三会一课作为党的组织生活的基本形式，只有不断的丰富内容、创新形式才能提升党的组织生活质量。2017 年，我们的三会一课开展形式还比较传统单一，而 2018 年度则尝试了新的方式，如组织大家户
8、外参观红色景点、研讨学习理论以及如何运用理论指导实践，丰富了三会一课主题内容。但如何顺应时代要求，根据不同党员的特点，依托评级机构工作，不断丰富主题内容、创新载体形式，增强三会一课吸引力、感染力和凝聚力，充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性，还需要进一步下功夫、花心思。 2018 年我带领班子成员在组织建设、党员思想建设等方面开展了一系列活动，活动效果良好，组织凝聚力显著加强，党员思想政治意识不断提升。尽管取得了一些成绩，但是我们仍然要在意识形态工作、党建工作方式创新等方面下功夫。我们还要进行换届选举等一系列活动，需要我们继续以党的十九大精神、习近平总书记系列讲话精神为指引，在上级党委的正
9、确领导下，完成平稳过渡，进一步开创党建工作的新局面。 篇二 按照市金融工委直属综合党委要求，现将我 2018 年抓基层党建工作情况报告如下，请予以评议： 一、履行第一责任人责任情况 （一）严格规范程序，完成支委会换届选举 我支部于 2018 年 6 月启动换届选举工作，我负责具体的工作筹备，一是学习先行。组织筹备人员进一步学习党章和基层组织选举工作暂行条例，充分了解选举规定和流程。二是及时汇报。就换届选举筹备工作进展，我及时向上级党委请示汇报，调整相关准备工作。三是严格程序。按照党章和条例规定规范操作。经过民主选举和党委批准，产生新一届支委会，我荣幸被选举为支部书记。 （二）完善制度建设，促进
10、支部党建联动 担任支部书记后，我先后组织召开了五次支委会，逐步完善支委会工作机制。一是逐一梳理制度。我牵头对支部内部制度进行了梳理，细化支委分工，完善各项管理制度。二是开展党建联动。支部没有关起门来搞党建，我率队先后拜访了支部所属的证券、期货、基金三家公会和上市公司协会领导，听取各行政领导对支部工作的意见建议。三是稳步发展党员。坚持德优先，重业务的原则，确立了 4 名入党积极分子作为发展对象。 （三）加强党务学习，提升党建工作质量 我带领支委成员加强学习。一是认真参加轮训。我参加了学习贯彻党的十九大精神专题研讨班、党支部书记轮训班等培训，进一步提升了自己对党建工作的认识。二是注重形式创新。我动
11、员支部党员积极关注并转发申融党建微信公众号，对推送的文章和党务知识积极回应，并学习宣传中国共产党支部工作条例。三是积极以赛促学。我鼓励支部全体党员踊跃参加上海金融系统习近平新时代中国特色社会主义思想知识竞赛，以赛促学、以赛促建。 （四）推进两学一做，显现支部战斗堡垒作用 我着力推进支部两学一做教育常态化制度化。一是深入开展主题教育。如不忘初心，牢记使命主题教育，学思践悟新思想，改革开放再出发等 4 次主题党日活动。二是深化党的理论学习。我带领支部党员深入学习党的十九大精神，根据支部党员所在单位分散的特点，以单位小组学、微信群大家议、递交心得等形式落实。三是加强廉洁纪律教育。我牵头组织金融从业人
12、员犯罪风险与预防主题报告会和赴青浦监狱的廉洁自律现场警示教育活动。 二、存在的主要问题及原因 在履职支部书记四个月里，我在完成上级党委工作要求的基础上，还存在很多亟待改进和解决的问题。 一是党员发展有一定难度。尽管我支部已收到 7 位同志的入党申请书，确定了 4 名入党积极分子，但由于支部成员不在同一单位，在考察培养、跟踪其学习工作情况等方面存在一定难度。 二是党建活动形式单一。2018 年在各行政领导的大力支持下，我支部尽力克服支部成员分属不同单位的实际困难，积极落实三会一课工作要求，组织开展了丰富多彩的支部活动。但是，支部分属证券、期货、基金和上市公司四个不同业态的行业协会，存在行政管理多
13、头、党员分布较散、地理交通不便等困难，很大程度上限制了支部党建工作的开拓创新，活动形式比较单一，又因所属各协会在职人数少，侧重于本职工作，对支部活动的关注和参与度有待进一步加强。 三是抓党建促业务的效果不显著。鉴于四家公会/协会分开办公，党建与行政未能形成联动，今后应当更加紧密地将党建工作与本职工作相结合，进一步通过党建活动的开展，促进所属单位业务水平、质量的提升，体现党建工作成效。 上述问题究其原因尽管有其联合型社会组织党建工作的特殊性，导致支部在开展党建工作的过程中有一定困难的客观原因。但作为支部书记而言，我也有以下几点原因值得深思。 一是个人对待党建工作有畏难情绪。我本人在期货同业公会工
14、作，与支部其他同志本身交往不多，对党建工作如何开展、如何做起虽然想得多，但是真正做起来总有畏手畏脚，担心耽误其他人的工作或不为其他人所赞同。 二是个人的党的理论水平不足。虽然近年来我参加了多次党的理论培训活动，但是个人在业余时间没有定下心来细细领悟，更缺少融会贯通用之于实践的本领，因此边学边做，理论离组织的要求始终差一步，导致开展党建工作底气不足。 三是谈心谈话活动不充分。本人虽然能够做到与党员同志谈心交流，但是谈心谈话尚没有做到全覆盖，对一些党员同志的内心真实想法不能实质掌握，这也就使得党建工作缺少针对性。 三、下一步努力方向 虽然履职时间不长，但我深刻认识到基层党建工作的重要性，明白党赋予
15、第一责任人的神圣使命，今后，我将继续按照直属综合党委的部署，针对工作中的短板和问题，不断拓宽工作思路，创新工作机制，扎实推动支部党建工作。 （一）提高政治站位，加强学习提升修养 2019 年作为支部书记，我将继续带领支部党员同志切实提高政治站位，不断加强学习，不断提升党性修养和党务技能，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的理解和实践，增强党员对党组织的使命认同、思想认同、情感认同、价值认同，以实际行动践行新时代党员职责与使命。坚持推进两学一做学习教育常态化制度化，抓好三会一课制度的落实，开展多形式多样化的主题党建活动。 （二）紧密联系实际，加强行业党建联动 今后我应当更加紧密地将党建工作与本职工作相结合，探索支部与所在单位以及所属行业的创新思路，寻求党建联动的切入点，以党建促进支部所属各行业业务水平提高，调动党员积极性，发挥党建引领和辐射作用，更好地发挥资本市场主要行业协会的自律服务功能，推动上海国际金融中心建设。 （三）丰富党建实践，发挥辐射引领作用 我要进一步通过走出去、请进来的形式，鼓励支部党员、入党积极分子积极参与党组织生活和学习实践，注意吸收新科技、新媒体在党建活动中的作用发挥，创
