1、 XX省联通绩效考核系统技术方案建议书XX 省联通绩效考核系统建议书第 2 页 / 共 15 页目 录1. 概述 .41.1. 背景 .41.2. 系统特点 .41.3. 系统网络图 .41.4. 系统软件结构 .52. 系统介绍 .62.1. 栏目管理 .62.2. 信息发布 .62.3. 部门管理 .72.4. 用户管理 .72.5. 群组管理 .82.6. 角色管理 .82.7. 功能管理 .82.8. 短信考试系统 .92.8.1.题库管理 .92.8.2. 考卷管理 .102.8.3. 考试管理 .102.8.4. 群组管理 .102.8.5. 考生管理 .112.8.6. 类别管理
2、 .112.8.7. 业务实现方式 .122.9. 在线考试系统 .122.9.1. 考试管理 .122.9.2. 考试管理列表 .122.9.3. 考试成绩 .132.9.4. 试卷管理 .132.10. 过程监空管理 .132.11. .评卷管理142.12. 成绩管理 .142.13. 综合分析 .143. 建设方案 .14XX 省联通绩效考核系统建议书第 3 页 / 共 15 页1. 概述1.1. 背景21 世纪是信息化的社会，数据信息应用已进入大规模服务阶段，考试作为最直接体现信息化社会中人们知识的一种方式，是目前使用最为广泛的形式之一，传统的考试从出题目、组卷、印刷，到试卷分发、答
3、题、收卷，再到判卷、公布成绩，整个过程都需要人工参与，周期长、工作量大，容易出错。还要有保密的工作，使得整个考试的成本过大。所以，实现无纸化、网络化、自动化的计算机考试系统，具有深远的现实意义和实用价值。1.2. 系统特点技术领先：完全采用.NET 技术开发，管理端和界面全部采用 B/S 模式构建，系统的部署、应用、维护更加人性化。扩展性：信息系统整合，统一门户，统一资源，统一消息是现代企业信息化必然的发展趋势。灵活性：可以灵活设置自己公司的组织结构、各组织域和各级用户的操作权限等，最大限度的显示了系统设计的自由性。1.3. 系统网络图根据现网的设备部署情况，将绩效考核系统作为 SP 接入到在
4、信网关来实现短信在线考试和 WEB 在线考试，系统结构如下：XX 省联通绩效考核系统建议书第 4 页 / 共 15 页G S M / G P R SIBMS M S C 1IBMlatigd绩效考核系统S M S C 1Dat GenrlI S M G1.4. 系统软件结构XX 省联通绩效考核系统软件体系如下图所示：接口子系统系统管理统计子系统W E B 系 统数 据 库 子 系 统绩 效 考 核 系 统考试系统S G I PI S M GXX 省联通绩效考核系统建议书第 5 页 / 共 15 页2. 系统介绍2.1. 栏目管理栏目是一个管理单元，栏目下面包含子栏目及业务，是一树状结构，通过栏
5、目可以把众多的业务分门别类，并可以通过对栏目权限的分配，实现分级管理。2.2. 信息发布可发布各种公共信息，如公告、通知或启事等，每个部门也可以建立自己的公告系统。提供考试交流论论坛，促进知识分享。XX 省联通绩效考核系统建议书第 6 页 / 共 15 页2.3. 部门管理主要是针对 XX 省联通公司各个部门的统一管理，包括有：部门名称、类型、联系人、联系电话、详细地址、使用状态等。2.4. 用户管理通过组织结构树，建立直观化的人员分类手段，与客户实际组织结构对应，以方便考试管理；同时还可以根据需要建立多种辅助树状分类，为管理员提供分类管理的自由度，使系统管理员可以轻松管理不同的部门和员工。X
6、X 省联通绩效考核系统建议书第 7 页 / 共 15 页2.5. 群组管理系统支持群组的新增、删除和查询功能。根据用户的需要，可以建立多个用户组，在线考试的时候，可以选择不同的组进行，并支持多个群组同时进行考试。2.6. 角色管理利用不同的角色定义，决定用户是否允许进入某模块的权限。一个角色代表一组权限组合，系统对系统所有的操作功能做横向及纵向的分解。横向包括删除，修改，新增，查看，纵向是系统所有独立的功能单元。XX 省联通绩效考核系统建议书第 8 页 / 共 15 页2.7. 功能管理用户可以针对性的选择栏目，按照特定的需求，进行指定功能模块的权限管理工作。2.8. 短信考试系统支持将考试内
7、容编辑成短信题库，通过短消息为手机用户提供短信答题功能的业务， 是传统学习方式和基于电脑网络的在线学习方式的有力补充和无线延展。适用于用短信开展学习、考试及竞赛活动。降低了企业的教育成本、组织成本、管理成本，实现无纸化学习。2.8.1. 题库管理由系统管理员实现试题的录入、维护等功能。以选择题型为主，并默认答案，由系统自动进行答题内容的识别。XX 省联通绩效考核系统建议书第 9 页 / 共 15 页2.8.2. 考卷管理通过系统管理员，采取手动出卷模式，用户在考试的时候，可以选择不同类别的内容进行答题。2.8.3. 考试管理针对考试、竞赛、作业，从答卷模式、答卷时间、参加次数、分数设置、出题顺序、考试安排、指定评卷人等多个方面进行管理。针对考生发送考试通知，还可设置考生是否允许查看答卷、成绩、答案。XX 省联通绩效考核系统建议书第 10 页 / 共 15 页2.8.4. 群组管理用户群组在线考试的时候，同时有多个不同的群组进行，可以查询群组考试的情况。2.8.5. 考生管理系统管理员根据群组添加考试的对象。只有入库系统的员工，才可进行考试。
