1、五查五看对照检查材料01 按照思想奠基 党性塑造工程第二阶段工作要求，汉中市干休所党支部认真开展了五查五看对照检查。 1 月 10 日，所党支部书记带头，每名党员依次分别从理想信念、纪律规矩、工作作风、组织观念、责任担当五个方面认真剖析自我，查找问题，并提出整改措施，党员同志积极发言，很好的增强了党内同志的交流，全体党员发现并解决了不少问题，对每位党员同志的自我认识、自我提升起到了很大帮助，此次会议提高了党员的整体素质。 所党支部书记陈云远总结发言，同志们的对照检查材料写的很结合实际，非常深刻，实事求是，是做了充分的准备。通过近期的学习教育，真正达到了思想有所升华，觉悟有所提高，工作能力有所提
2、升，工作积极性有所增强，同时查找出了自身存在的问题，找出了自己的病因所在，下一步，我们就要对症治疗，解决如何改，如何干的问题，结合思想奠基 党性塑造工程开展，结合本职工作，每人谋划好 2018 年的工作，开好头，起好步，用心用情、尽职尽责做好自己的工作，为 2018 年全年工作打好基础。 02 为深入贯彻落实习近平总书记视察广西时的重要讲话精神，根据五查五整顿专项行动的工作安排，近日，那桃司法所开展全面从严治警五查五整顿对照检查整改工作。 一是认真学习，提高思想认识。司法所干警认真学习习近平总书记系列重要讲话精神、党章、中国共产党党内监督条例、2018 年中央、全区、全市、全县政法工作会议精神
3、以及司法行政部门铁规禁令等，不断提高思想意识水平，正确把握网络舆情导向，把政治意识、大局意识、忧患意识推在前面。 二是深入查摆，开展批评和自我批评。司法所干警认真对照执业规范和职业道德的各项要求，深入查摆自己在思想、纪律、作风、担当、管理等方面存在的突出问题，开展批评和自我批评，并提出整改措施，形成书面剖析材料。 三是强化职业作风，提升职业能力。司法所干警坚决克服思想上弄虚作假、避重就轻，甚至遇到矛盾绕着走、碰见问题不敢抓、面对风险不敢闯的问题，努力学习法律知识和业务知识，刻苦钻研，提高业务工作水平，培育司法干警守住底线和战胜困难的道德基础，塑造司法行政干警的良好形象。 通过开展五查五整顿对照
4、检查整改工作，那桃司法所查摆出干警在思想、纪律、作风、管理、担当方面存在的问题 3 件并提出了整改措施，进一步提高了干警的思想和行动的自觉性，有效提升了司法行政的队伍形象。03 1 有问题不可怕，看不到问题 才是最大的问题 灯不亮，要人拨；事不明，要人说。XX 党委充分认识到：天不怕，地不怕，就怕有了问题当笑话。因此，党委一班人坚持不当讳疾忌医的蔡桓公，不做逃避问题的鸵鸟，自觉对照理论理想、党规党纪、民心民声、先辈先进四面镜子，深入查找病灶点，用心画好自画像。经过认真对照检查，主要存在以下几个突出问题： 在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立四个意识，
5、坚定四个自信，做到四个服从，坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面： 虽能牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。 主要表现在： 一是在学懂上做得还不够。仅仅满足于对八个明确十四个坚持等核心要义的知道和了解，但从马克思主义认识论和方法论的角度上，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地
6、位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是在弄通上做得还不够。有单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，未能使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。三是在做实上做得还不够。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合单位自身实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透，未能很好地做到 不离上级谱，唱活地方戏，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。 在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时
7、请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面： 虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，做到工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，但用更严的标准、更高的要求来衡量，还存在着一些薄弱环节和不足之处。主要表现在： 一是存在本位主义现象，片面地认为中央的决策部署是管全局、管长远、管方向的，内心深处信奉一白遮千丑的狭隘政绩观，过多地强调多开绿灯少亮红灯、多树路标少设路障，在落实中央稳增长、调结构、去产能、严治污等决策部署中有投机取巧、变通打折问题。二是存在实用主义现象，对
8、上级党委的决议决定选择性执行，于己有利的则能雷厉风行地去落实，于己不利的则按部就班地去应付。三是存在自由主义现象，对一些无关宏旨或者自认为不甚重要的事项睁一只眼闭一只眼，不愿去主动请示报告，唯恐给上级造成班子驾驭力不强、掌控力不够的印象。 在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面： 虽能坚持把思想求实、工作扎实、作风务实作为班子的行为准则，带头讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假欺瞒党组织，但实事求是地讲，在工作中
9、还存在着一些亟待纠正的地方。 主要表现在： 一是存在逢人只说三分话，未可全抛一片心的世俗心理，对上级组织提建议谈意见不能做到知无不言、言无不尽，即使有不同的主张和看法，也抱着不好说、说不好、不说好的取巧心态而不愿去说。二是存在不怕群众不满意，就怕领导不注意的媚上心理，对上级领导关注的事项、关心的工作，习惯于表态高嗓门、落实快节奏；对不易引起上级领导注意的潜性隐性工作，则落实的积极性不够、主动性不强。三是存在讲成绩锦上添花，说问题蜻蜓点水的取宠心理，对取得突破、走在前列的工作，热衷于推出典型、总结经验，以争彩头、出风头；对工作中存在的一些小的失误和问题，则能遮就遮、能掩就掩，习惯于用瑕不掩瑜来自
10、我安慰。 在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转方面： 虽能认真履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，但用严以修身、严以用权、严以律己的尺子来度量，还存在着一些不足。 主要表现在： 一是担当负责、攻坚克难的精神弱化。由于这几年发展的不错，各项事业都呈现出芝麻开花节节高的喜人态势，因而班子不同程度上产生了还可以、过得去、差不多的
11、自满心态，出现了等一等、缓一缓、歇一歇的松劲情绪，过去那种西北望，射天狼的雄心壮志，那种勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战的开拓劲头，那种跑起来干事，跳起来摸高的拼搏精神，较前有所淡化。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署了、文件安排了，但跟抓不放、督查问效不够，尤其是一线指导、火线督战不力，致使本应能够很好完成的任务议来议去、转来转去、推来推去，最终是沙滩流水不到头。三是履行全面从严治党的责任不够有力。对如何结合实际抓好落实，整体性思考谋划不够，缺乏创新性的举措和办法，使得工作停留在一般性号召上，针对性和实效性不够；对基层各级组织落实全面从严治党责任的检
12、查不够，缺乏必要的刚性考核办法，在一定程度上存在管党治党宽松软的现象。四是船到码头车到站的思想抬头。个别班子成员持有官到处级止，人到五十休的消极心态，抱有多踩刹车、少踏油门不求多拉快跑、只求平安无事的守成心理，不能正确对待个人进退留转。 在纠正四风不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成头雁效应方面： 虽能充分认识到四风的危害，并能防止和纠正形式主义、官僚主义，发挥好模范带头的头雁效应，但在转变作风上还存在着一些不足。 主要表现在： 一是在官僚主义方面，存在浮在机关多，走进基层少
13、；忙于事务性工作多，静下心来思考少；对分管工作用心多，对其它工作关注少；布置安排多，督促检查少的现象，习惯于办公室听汇报、电话中问情况、资料上找数据，致使对实情摸得不准，对底子吃得不透，影响到决策的科学性和措施的精准性。 二是在形式主义方面，存在唱功好，做功差；会上热，会下冷；前面紧，后面松的现象，对形式主义嘴上说不要，身体很诚实，习惯于把决心当行动，把口号当实绩，致使一些工作看似轰轰烈、大张旗鼓，最终却虎头蛇尾、有始无终。 三是在享乐主义方面，存在讲排场、搞攀比、比阔气的现象，认为发展基础好、经济条件好，应该树立单位高端大气上档次的形象，在因公出差、业务接待和对外往来时，执行标准把关不严，继
14、承和发扬艰苦奋斗、节俭办事的优良传统不够。 在严格执行廉洁自律准则，自觉抵制围猎腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神方面： 虽能严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则，自觉抵制围猎腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行待遇规定，注重家庭、家教、家风，但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。 主要表现在： 一是高标准、严要求不够，有小节无妨大碍的模糊认识，到基层检查调研时，受人情所困，拉不下脸，狠不下心，偶尔有收受土特产和礼物的现象。二是落实中央八项规
15、定和实施细则还有差距，在办公用房、公务用车、对外接待上有超标准的现象。三是抵制围猎腐蚀的警惕性不高，在对外业务往来中，面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事，但面对一些小事小节有讲情面、讲关系、讲义气的现象。 2 问题在表面，根子在思想， 追根溯源才能正本清源 井越掏，水越清；事越摆，理越明。针对查摆出的问题，XX 党委班子坚持从认识上看症结，在思想上查根源，力求原因找得准，根子挖得深。经过深入查找，产生问题的原因主要有以下几点： （一）对加强思想建设和理论学习的极端重要性认识不足。片面地认为经济发展是硬道理，抓好抓坏直接影响帽子、决定位子，错误地认为思想建设和理论学习是虚无缥缈的东西，抓与不抓不重要，抓得紧与不紧不碍事，只要定了制度、有了规章就万事大吉了，因而对思想建设和理论学习重视不够，缺乏刚性规范的制度和有力有效的举措，致使班子的整体理论水平不高，不能很好地运用哲学思维观察事物、思考问题、研判形势、
