1、企业面试收获和感悟最近我在自己的销售工作和招聘工作上都遇到了一些挑战，做着做着就不知道怎么做下去了，不知道事情怎么继续下去，为了学一学别人是怎么开展工作的，我想到了去其他公司面试。在 58 上发了简历，这样很多电话打进来，在自己经过初步的电话选择以后，适当的选择了一些公司去面试，今天下午，就在刚刚过去的几个小时里，我参加了一次有收获的面试，现在写下我的感悟。 面试公司是一家成立了才三年的创业投资公司，按照面试官的解释，做的是资产配置，包括 P2P 理财，香港保险，股权投资，新汽车能源项目等。因为是小型创业公司，面试的流程就是直接负责人员面谈，大公司的面试流程繁杂耗时，规范化程序化，而小公司基本
2、就是主要负责人直接面谈，因为公司小，人员少，公司领导人直接跑在了一线，他们的自身能力很强，就像单个的特种兵作战，需要单兵能力。这位面试官其貌不扬，中年年纪，秃顶，扔在人群中绝对找不出来。但是决定一个人谈吐的主要能量是脑袋瓜子，外形很重要，脑袋更重要。 其一，他非常善于挖掘人的需求，并不是简简单单走流程似的应试面试，他简单地问了我几个问题，针对于我的问题他展开了论述，谈到了人的职业观选择问题。他很聪明，他并没有直接就对他们公司进行大肆的吹捧和渲染，这让面试者越发的迫切想要知道他们公司的主要业务，而给我去提问的机会，创造出你来我往的沟通程序，把话题继续下去。这是一个很善于谈话的沟通能手，他先处理了
3、我的情绪，然后开始处理事务。 其二，在捧人的同时站在了我的同一起步线上，而后进行适度的拔高。先是赞扬我在目前公司工作的成绩和毅力，知道在我目前这一行坚持下去是需要超出一般人的信念的，给人以肯定和信心，不至于让面试者心里难堪而打起来退堂鼓。说到了公司业务的时候，他真诚的回避了吹嘘这样的毛病，承认目前公司规模小，出于发展的初级阶段，需要有肯于吃苦的员工，在招聘的口径上宽进严出。避免日后招聘进入公司以后的诸多麻烦事宜，把问题提前说出来。 其三，言谈举止之间流露出对经济形势的洞察，因为做的是投资行业，对于目前国内外的经济形势有着深刻的体会，在我俩的交谈之际，他时刻流露出对于经济的看法和自己的得意之处，并且引用出一些经典的句子，可以看得出，他的内心是很自信的。这让我觉得这样的人乐观积极，很有亲近感。 人在社会上生存就是在搞关系，就是人与人之间的良好沟通，同事，同学，同伴，夫妻，兄弟，邻里，以此延伸至更复杂的关系，每一天，每一刻，都是在关系中生存，在维护关系中前进，在开展事业和生活的基础之上人们在前进。
