1、2018 年党务工作总结精选范文 4 篇第一篇 2018 年以来，在上级党组织的正确领导下，XX 局党委认真贯彻年初工作会议精神，以新思想为指导，以提高党的建设质量为目标，继续用好抓补强方法，落实从严动真要求，坚持和加强党的全面领导，为企业改革发展提供了坚强的政治保证。现将一年来的党建工作情况汇报如下： 一、2018 年所做的主要工作、方法及成效 （一）加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展。一是夯实党建管理基础。规范党组织架构，根据工作需要，配优配强支委班子，指导做好支委补选相关工作；按要求建立党建工作站，规范党务工作微信群管理；定期召开党建工作例会研究部署相关工作，听取各支部党建工作情况
2、汇报；进一步做好党务信息系统数据更新录入、党费收缴管理、党员组织关系规范管理、党组织和党员基本信息采集等工作，严格和规范各项经费开支。二是严肃党内政治生活。贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，坚持党委中心组、民主生活会、三会一课等基本制度，组织开展 3 次党委中心组学习，2 次支部专题组织生活会和民主评议党员工作，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。三是强化主业主责意识。组织党支部签订 2018 年党的建设考核责任书和党风廉政建设责任通知书，明确各支部的党建工作联系人和通讯员，每季度开展党建党廉工作交叉检查考核评价，增强支部负责人落实管党治党责任的意识。 （二）加强政
3、治建设，抓好党员干部队伍教育管理。一是全面贯彻十九大精神。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，邀请十九大党代表作专题辅导报告，召开贯彻十九大 党员走在前主题学习讨论会，开展不忘初心 牢记使命主题教育活动、学报告 学党章考学以及党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神学习测试，并征集相关心得体会 23 篇，教育引导党员干部用新思想、新精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是强化党员思想政治教育。组织党员干部继续深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，为党员干部订阅习近平谈治国理政（第一、二卷）习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等书籍刊物，组织党员干部参观 XX
4、 红色教育基地，收看褪色的人生央企领导人员违纪违法警示录等专题教育片，参加党组织书记培训班和党务工作者培训班，开展党务实操知识测试和责任文化专题研讨，通过思想引导、行动规范，提高党员干部的思想自觉和行动自觉。三是强化党员监督管理。统一党员记事簿，发放党员政治生日贺卡；严格工作程序和纪律，把好发展党员关口，注重双向培养工程，组织人员参加市直单位入党积极分子培训班，加强考察和培养，不断提高党员队伍的先进性和纯洁性。组织开展专题党课辅导、先进评选表彰、责任文化讲堂、看望慰问 X 名老党员老干部及重病困难党员等党员走在前系列活动。四是推进两学一做学习教育常态化制度化。局党委和各党支部结合实际制定了实施
5、方案和实施计划，成立了协调小组，明确了重点工作计划，通过在三基本上下功夫，开展我是党员走在前、三同三促蹲点调研、党团员志愿服务等活动，推动三个计划 三个平台落实落地。 （三）加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作。一是开展党支部联建工作。按照 1+1+1 党支部联建工作要求，组织新建了 16 组对外联建关系，并每季度开展联建联学活动，扩大支部联建工作的影响力和带动力。二是开展基层党建书记项目。建立本局基层党建书记项目库，在制定并推进局党委基层党建书记项目实施方案的同时，组织各党支部结合支部行动计划，申报并实施本支部的书记项目。三是开展三同三促活动。结合党建思想政治工作课题研究工作，组织党员干部
6、到基层单位开展同吃、同住、同劳动蹲点调研活动，发现并协调解决基层实际问题。 （四）筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力。一是推进共青团建设。加强团青思想引领，搭建风采展示平台，发动 50 多名党团员注册并加入志愿者服务队伍，组织团员青年认真落实三会二制一课，召开两个安全大家谈廉洁教育座谈会和一学一做专题组织生活会，参加青工讲堂、五四青年文艺晚会表演，开展青春情暖 包饺子、不忘初心跟团走主题团日、与扶贫村小学师生欢庆六一志愿服务等活动，引导团员青年做合格团员，积极向党组织靠拢。二是推进工会工作。维护职工合法权益，继续实施暖心工程，认真做好职工困难帮扶、探访慰问工作，改善基层单位工作、生活环境
7、，并完善配套服务设施，依托工作实际和文体协会组织举办各类技能竞赛、文体比赛和趣味拓展活动，促进职工之家建设。三是推进企业文化建设。注重意识形态管控，综合运用传统媒介和新媒体平台做好党建与企业文化宣传报道工作，加大先进典型选树力度，组织参加企业文化建设专题培训班和相关评选活动，举办道德讲堂暨责任文化讲堂，着力加强企业文化建设工作。四是推进精准扶贫工作。在做好精准识别、建档立卡、资金筹集等规定性帮扶动作的同时，最大限度地为贫困户争取教育、医疗、就业、住房等优惠政策，并从 XX 村在种植、养殖方面的优势出发，重点扶持可持续发展的产业项目，帮助X 户家庭共 X 人预计脱贫，占挂钩帮扶贫困户的 X%，取
8、得了阶段性成效。 （五）加强作风建设，推进党风廉洁和反腐倡廉工作。一是严抓巡视发现问题整改。以问题为导向，明确整改措施和责任期限，按时按量完成了党建领域的 7个整改落实工作，并举一反三，认真抓好 3 个同类问题的跟踪整改。二是严格开展廉洁谈心谈话。把支部作为主阵地，有效推进四种形态特别是第一种形态执行落地，全面开展三类廉洁谈话工作，进一步增强党员职工廉洁从业意识，筑牢思想道德防线。三是认真开展廉洁从业教育。坚持抓早抓小、防微杜渐，加强党员日常教育和党内监督，始终保持监督执纪问责高压态势，对违规违纪行为坚决查处、严肃问责，把纪律和规矩挺在前面，对苗头性、倾向性问题及时批评指正。 二、工作中存在的
9、问题及改进措施 XX 局党员职工队伍的总体情况是良好的，但仍存在一些不容忽视的问题，具体如下： 一是全面从严治党和党风廉洁建设责任落实不够到位，党员干部履行一岗双责意识逐层弱化，需要增强党组织负责人的主业主责意识； 二是有的支部书记和委员政治理论水平不高，党建专业知识和能力欠缺，需要提高专兼职党务工作者的业务能力和素质； 三是党内组织生活不够严肃认真，学习记录不够规范齐全，需要严格按照记录模板和工作指引进行记录；四是党内组织生活的内容和形式比较单一，需要进一步丰富创新，提高吸引力和感染力； 五是党建工作与业务工作相互脱节，需要把加强和改进党建工作同生产经营业务深度融合起来，发挥好党在企业改革发
10、展中把方向、管大局、保落实的作用。 第二篇 2018 年以来，本人切实履行全面从严治党和党风廉政建设第一责任人职责，围绕企业生产经营工作坚持和加强党的全面领导，在深学实做中推动两学一做学习教育常态长效，带领广大党员干部充分发挥先锋模范带头作用，促进 XX 局各项关键指标和经营管理水平持续提升。 一、2018 年主要工作 （一）完善工作机制，提高工作水平，充分发挥党组织的领导作用。按照全面从严治党要求，切实履行第一责任人职责，夯实组织基础，加强党的领导，做到把方向、管大局、保落实。一是建立党建工作例会机制，每两个月至少召开一次党建工作例会，专题听取党建党廉工作汇报 X 次，分析存在问题，研究部署
11、工作。二是加强党员干部教育监督，坚持党管干部、党管人才原则，累计调整员工岗位 X 人，开展岗前谈话 X 人次，并充分运用四种形态特别是第一种形态，经常开展批评与自我批评，2018 年以来约谈党员干部 X 人次。三是严抓巡视巡察、审计发现问题整改落实工作，亲自跟踪督办，由本人牵头负责的党建领域 X 个问题已全面整改完毕，完成率 100%。四是加强对共青团、工会、精准扶贫等工作的领导，全力支持和推进从严治团、星级建家、7S 管理劳动竞赛、XX 村脱贫攻坚等工作，促进大党建体系建设。五是健全党员关怀激励机制，发放 X 份党员政治生日贺卡，慰问 X 名老党员、老干部及重病困难党员。六是规范党费收缴管理
12、和党员组织关系，全面完成 X 名党员档案资料补充完善工作。 （二）严肃党内生活，丰富组织形式，推进两学一做学习教育常态长效。加强对学习教育的组织领导，积极探索创新党建工作方式方法，着力推进三个计划、三个平台落实落地。一是认真执行党委中心组理论学习、党员领导干部专题民主生活会、党支部三会一课等基本制度，以身作则，带头表率，切实过好双重组织生活，严密制定个人自学计划，2018 年以来主持召开 X 次党委会，X 次中心组学习、X 次民主生活会，组织中心组成员撰写了 X 篇心得体会，开展了 X 次专题辅导。二是落实1+1+1 党支部联建工作要求，组建了 X 组内联关系和 X组外联关系，组织各支部每季度
13、开展联建联学活动，扩大支部联建工作的影响力和带动力。三是建立本局基层党建书记项目库，组织各党支部结合支部行动计划，推进实施项目工作计划。四是组织 X 名党员干部到基层班站所开展蹲点调研活动，发现并协助基层解决实际问题。（三）强化思想政治引领，严抓意识形态管控，提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力。注重党员干部思想政治教育，把握意识形态工作主动权，做到旗帜鲜明、立场坚定。一是开展多样化的思想政治教育，组织党员干部继续深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，参观 XX 红色教育基地，观看典型案例和专题教育片，参加党员考学、练兵比武、思想动态调查活动，开展党务工作者培训、党务实操知识测试和思想政
14、治研讨等工作，通过思想引导、行动规范，提高党员干部的思想自觉和行动自觉。二是带领党员干部发挥先锋模范作用，创建党员服务队 X 支、党员突击队 X 支，组织开展志愿服务活动 X 人次。三是组织撰写思想政治工作优秀案例，召开思想政治工作专题研讨会议，召集 X 个基层单位负责人分享交流员工管理经验。四是加强基层调研指导，深入联系点党支部、基层单位检查指导工作 X人次，对发现问题进行责令整改。 （四）打造特色文化品牌，加大典型选树力度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。继续加强企业文化建设，注重典型引领和经验提炼，不断提升企业软实力。一是加强责任文化建设，组织各支部召开责任
15、文化专题研讨会，举办责任文化讲堂，用守土有责守土尽责的典型人物事迹感染和激励员工。二是通过媒体宣传、学习讨论、辅导讲座、文艺创作等形式，深入学习宣贯社会主义核心价值观。三是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，邀请十九大党代表作专题辅导报告，召开贯彻十九大 党员走在前主题学习讨论会，开展不忘初心 牢记使命主题教育活动、学报告 学党章考学以及党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神学习测试，并征集相关心得体会 X 篇。 （五）主动担当负责，服务中心工作，维护企业改革发展稳定大局。按照党政同责、齐抓共管的原则，本人在安全生产、依法治企等方面与行政负责人负同等职责。一是带头参
16、加安全警示教育，参与安全生产大讨论、大检查和应急演练，组织开展安全生产知识宣传活动，督促做好安全隐患排查整改和风险防控，确保了企业安全生产平稳态势。二是带头参加理论学习，带头开展党课辅导，在党委中心组学习会上作了专题辅导报告，提高学习积极性和主动性，踊跃参加党内学习教育和主题实践活动，并充分利用各种媒介和平台开展自学，平均每月的自学时间不少于 15 小时，自上而下，示范表率，努力在全局营造浓厚的学习氛围。三是带头学法守法，认真组织开展普法用法活动，促进法治文化建设示范企业创建工作，努力提升企业员工法纪意识和依法办事的能力。四是带头履行党风廉政建设主体责任，带头遵守党的纪律和廉洁从业各项规定，严格教育管理家属子女和身边工作人员，督促党员干部履行好一岗双责，发现苗头性、倾向性问题及时提醒告诫，并定期听取纪委工作汇报，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 二、工作中存在的问题 部分党支部党建工作的完成质量有待提高。新时代党的建设工作更加繁重，对于基层党支部的工作统筹、员工配合、任务跟进提出了更为严格的要求，部分党支部仍然未能克服工学矛盾，在业务工作和党建工作当中无法找到平衡，从而导致达不到相关党建工作的具体要
