1、 四川省重点用能单位 节能目标完成情况和节能措施落实情况自查报告 (工业企业参考版) 年度 企业 公司 日期: XXXX 年 X 月 报告编制: 报告审核: 企业法人(签字): 第一章 企业概况 1.1 企业基本情况 1.2 企业能源管理概况 1.3 企业用能管理概况 1.4 企业“十二五”节能目标 第二章 年度节能目标和“十二五”节能量进度目标完成情况 2.1 年度 能源消费情况 2.2 节能量计算说明及节能量完成情况 2.3 本项自评得分 第三章 节能工作组织领导情况 3.1 企业节能领导小组工作情况 3.2 节能管理专门机构及节能工作保障 3.3 本项自评得分 第四章 节能目标责任制情况
2、 4.1 企业节能目标分解落实情况 4.2 企业开展节能目标考评情况 4.3 企业开展节能奖惩情况 4.4 本项自评得分 第五章 节能管理工作执行情况 5.1 企业建立能源管理体系情况 5.2 企业能源计量器具配备情况 5.3 企业实现能耗在 线采集、实时监测及建立并运行能源管控中心的情况 5.4 企业开展能源统计情况 5.5 企业执行能源利用状况报告制度情况 5.6 企业实行能源审计和检测情况 5.7 企业编制实施“十二五”节能规划和年度计划情况 5.8 企业开展能效对标活动的情况 5.9 企业建立健全节能激励约束机制的情况 5.10 企业节能宣传培训情况 5.11 本项自评得分 第六章 节
3、能技术进步情况 6.1 企业安排专门资金用于节能技术进步等工作情况 6.2 企业开展节能技改情况 6.3 企业研发和应用节能技术、产品和工艺情况 6.4 企业淘汰落后产能和落后用能设备、生产工艺情况 6.5 采用合同能源管理模式实施节能改造 6.6 本项自评得分 第七章 节能法律法规标准执行情况 7.1 企业贯彻执行节能法律法规规章及政策情况 7.2 企业执行高耗能产品能耗限额标准情况 7.3 新、改、扩建项目执行节能设计规范和用能标准情况 7.4 本项自评得分 第八章 企业自查情况小结 附录:文件材料清单 第一章 企业概况 1.1 企业基本情况 主要介绍企业名称,地理位置,建厂历史,企业性质
4、,企业规模,职工人数及构成,主要产品及 产量,生产能力及市场,技术装备,销售额,利税及效益,在行业中的地位,主要业绩;报告期主要财务指标(工业总产值、工业增加值、利税总额、产品成本等)、企业能源管理及节能技术进步情况等。 1.2 企业能源管理概况 介绍企业能源管理工作、能源管理机构、人员配置和能源规章制度的建设情况。 1.3 企业用能管理概况 ( 1)介绍企业各种能源的用能概况。包括:电力、原煤、油品等各种能源的购入、消费数据。 企业能源消耗结构表 能源名称 实物消耗量 折标系数 当量值 等价值 吨标煤 吨标煤 煤(吨) 电(万 KWh) 合 计 ( 2)能源成本情况 介绍企业各种能源期初期末
5、库存、购入成本以及占生产成本的比例。 ( 3)企业能源流向图 绘制企业能源流向图,并说明各工序用能总量。 1.4 企业“十二五”节能目标 介绍企业“十二五”节能目标及分解情况。 工业企业节能目标责任评价考核自查得分表 考核指标 序号 考核内容 分值 评分标准 评分细则 得分 节能目标 ( 40分) 1 “十二五”节能量进度 40 完成节能量进度目标, 40 分; 节能量进度目标按照每年完成“十 二五”节能量目标的 20%计算,即第一年实际完成节能量不低于“十二五”节能量目标的 20%,第二年累计不低于 40%,第三年累计不低于60%,第四年累计不低于 80%,第五年累计不低于 100%。根据节
6、能主管部门掌握的能耗数据,核算当年实际完成节能量,达到节能量进度目标的,得 40 分,未达到的不得分。每超过进度目标 10 个百分点加 1 分,最多加2 分。本指标为否决性指标,未完成的不得分,并且直接考核为未完成等级。 节能措施 ( 60分) 2 组织领导 6 1.建立节能工作领导小组, 2分; 成立以企业主要负责人为组长的 节能工作领导小组,得 1 分;定期研究部署企业节能工作,并推动工作落实,得 1 分。核查成立领导小组文件、相关会议纪要等。 2.设立专门能源管理岗位, 3分; 设立专门能源管理岗位,得 1 分;聘任能源管理负责人,得 1 分;明确工作职责和任务,并提供工作保障,得 1
7、分。核查设立岗位的相关文件、聘任文件、工作职责和工作总结等材料。 3.企业能源管理负责人具备能源管理师资格, 1 分; 开展能源管理师试点地区的企业能源管理负责人取得节能主管部门颁发的能源管理师资格证书,得 1 分。非试点地区,本项不扣分。查看 能源管理师证书。 3 节能目标责任6 1.分解节能目标, 2 分; 将节能目标分解到车间,得 1 分,分解到班组和岗位,得 1 分。核查分解和落实节能目标的相关证明材料。 制 2.定期开展节能目标完成情况考评, 2 分; 制定考核管理办法,得 1 分;定期对节能目标完成情况进行考评,得 1 分。核查考核办法、考评实施等相关文件。 3.落实节能考核奖惩制
8、度, 2分。 将节能目标完成情况纳入员工业绩考核范围,得 1 分;根据节能目标完成情况,落实奖惩措施,得 1 分。核查绩效考核文件、实施奖励、处罚等相关材料 。 4 节能管理 25 1.建立企业能源管理体系, 5分; 按照能源管理体系要求( GB/T23331),建立体系文件,得 1 分;通过管理体系认证或评价,得 2 分;按照体系文件要求实际运行,形成持续改进能源管理体系,效果明显,得 2 分。核查能源管理体系文件、认证证书、评价报告、运行和改进记录等相关材料。 2.组织参加能源管理师培训考试, 1 分; 有 1 人以上取得节能主管部门认可的能源管理师资格,得 1 分。核查参加培训的文件、能
9、源管理师资格证书等。非试点地区,本项不扣分。 3.配备和 管理能源计量器具,2 分; 按照用能单位能源计量器具配备和管理通则( GB17167)要求,建立能源计量器具配备制度和管理制度,得 1 分(仅有一项制度的,得 0.5 分);能源计量器具配备符合标准要求,得 1 分。核查企业的相关文件以及质检部门出具的相关材料。 4.实现能耗数据在线采集、实时监测,加 1分; 建设完成系统,加 0.5 分;系统正常运行,加 0.5 分。现场核查系统运行情况。 5.建立并运行能源管控中心,加 1 分; 建立能源管控中心,加 0.5 分;正常运行,加 0.5 分。现场核查能源管控中心 情况。 6.加强能源统
10、计分析, 3 分; 设立能源统计岗位,得 1 分;建立健全能源消费原始记录和统计台账,得 1 分;定期开展能耗数据分析,得 1 分。核查相关文件及统计分析报表等材料。 节能措施 ( 60分) 4 节能管理 25 7.执行能源利用状况报告制度, 3 分; 安排专人填写能源利用状况报告并按时上报,得 1 分;能源利用状况报告符合要求,得 2 分。根据节能主管部门掌握的情况和现场核查结果确定。 8.开展能源审计, 2 分; 按 照 企 业 能 源 审 计 技 术 通 则 ( GB/T17166),开展能源审计 ,得 1 分;落实能源审计整改措施,得 1 分。核查向节能主管部门报送的能源审计报告和落实
11、整改措施的相关材料。 9.编制实施“十二五”节能规划和年度计划, 2分; 编制“十二五”节能规划和年度计划,得 1分;按规划和计划要求组织实施,得 1 分。核查节能规划、年度节能计划、实施项目的相关材料。 10.开展能效对标活动, 2 分; 制定能效对标方案,得 1 分;组织实施,得1 分。核查对标方案和实施活动的相关材料。 11.建立健全节能激励约束机制, 2 分; 建立健全节能激励约束制度,安排节能奖励资金,得 1 分;奖励在节能管理、节能发明创造、节能挖潜降耗等工作中取得优秀成绩的集体和个人,惩罚浪费能源的集体和个人,得 1 分。核查建立实施奖励和处罚的相关材料。 12.开展节能宣传教育
12、, 1 分; 定期开展节能宣传教育活动,得 1 分。核查开展活动的相关材料。 13.开展节能培训, 2 分; 定期组织对能源计量、统计、管理和设备操作人员进行节能培训,得 1 分;主要耗能设备操作人员经过培训上岗,得 1 分。核查企业节能培训计划、考试记录、培训证书等材料。 5 节能技术进步 15 1.安排专 门资金用于节能技术进步等工作,3 分; 安排专门资金,开展技术研发和改造等工作,得 3 分。核查资金使用计划及实施项目等相关材料。 2.制定实施年度节能技术改造计划, 4 分; 制定年度节能技术改造计划,得 2 分;按时完成节能技术改造计划,得 2 分。核查企业技改计划等有关资料和项目实
13、施情况。 3.研发和应用节能技术、产品和工艺, 4 分; 开展节能新技术研发和应用,得 2 分;采用节能主管部门重点推荐的节能技术、产品和工艺,得 2 分。核查研发项目、费用凭证和采用节能技术、产品、工艺的相关材料。 4.淘汰落后产能和落后用能设备、生产工艺, 4 分; 按规定时间和要求淘汰落后产能,得 2 分;按规定,淘汰落后用能设备和生产工艺,得2 分。企业没有需要淘汰的落后产能、落后用能设备和生产工艺,不扣分。核查主管部门公布的淘汰落后文件,现场检查企业淘汰落后情况。 5.采用合同能源管理模式实施节能改造,加1 分。 采用合同能源管理模式实施节能改造,加 1分。核查相关文件和项目。 6
14、执行节能法律法规标准 8 1.执行节能法律法规, 2 分; 认真贯彻执行节能法律法规,在当年节能执法监察中未发现节能违法 违规行为,得 2 分。存在节能违法、违规行为不得分。通过节能主管部门及其他相关部门执法文书和企业现场核查打分。 2.执行产品能耗限额标准, 2分; 执行产品能耗限额标准,得 2 分。存在超能耗限额标准用能行为不得分。国家标准和地方标准限额值不一致时,按照从严标准打分。企业不适用产品能耗限额标准,不扣分。核查节能主管部门的相关文件。 3.执行节能评估审查制度, 4分。 固定资产投资项目按规定进行节能评估审查,得 2 分;按照节能评估审查意见建设,得 2 分。核查有关主管部门公
15、布的相关文件、节能评估审查 意见。企业没有新、改、扩建项目,不扣分。 合计 100 第二章 年度节能目标和“十二五”节能量进度目标完成情况 节能目标( 40 分) 考核内容 评分标准 检查方法和具体打分标准 得分 得分依据,扣分和加分原因 “十二五”节能量进度(40分 ) 根据节能主管部门掌握的能耗数据,核算当年实际完成节能量,达到节能量进度目标的,得 40 分,未达到的不得分。每超过进度目标10个百分点加 1分,最多加 2分。本指标为否决性指标,未完成的不得分,并且1.节能量进度目标按照每 年完成“十二五”节能量目标的 20%计算,即第一年实际完成节能量不低于“十二五”节能量目标的20%,第二年累计不低于 40%,第三年累计不低于 60%,第四年累计不低于 80%,第五年累计不低于 100%。 2.企业节能量根据企业节能量计算方法GB/T 13234-2009计算,企业节能量计算方法允许任选其中一种,“十二五”考核期间不再变更。企业应提供节能量核算书面材料。 3.提供企业 2011、 2012 年度 P205-1 表工业企业能源购进、消费与库存、 P205-2表工业企业能源购进、消费与库存附表