1、公司大学生座谈会发言稿很巧，今天刚好是我入司 10 周年，早上就收到了公司发来的问候短信，前天人力给我打电话，我就答应了，和大家见面，感觉很好。 接下来的数年，大学生这个标签会一直伴随着大家。我想，以为这个标签，公司对我们的期待、要求都不一样，这是压力，更是动力。相信大家也感受到了公司对大学生群体非常重视。这么多年来我也参加了很多次大学生座谈会，每次感觉都不一样。 接下来我谈两点，第一不要停止学习的脚步。这里的学习，不仅包括考证的学习，专业新知识的学习，也包括在项目实践的学习。作为旁观者和亲身经历，所能学到的完全是不一样的。无经历不成经验 2013 年，完整经历建储配站。对工艺流程、前中后各项
2、手续办理，政府协调就有心得有体会。其实公司还是给大学生成长提供了很好的环境，多多和师傅们请教，在经历中对总结反思，相信大家对工作很快就会上手。 第二、机会是给有准备的人。工作很忙，但是时间是自己挤出来的。如前所说，专业是立身之本。助理工程师评定，从事专业技术工作一年以上；可以评定。二级建造师考试，工程类或工程经济类中从事建设工程项目施工管理工作满 2 年。中级工程师评定，取得助工 4年或本科毕业 5 年（数据待考证）。刚毕业的时候，学校学习的专业知识还在，对考证其实比较有利。我们有些培养项目和学习机会，资格要求里会有涉及。等过了几年，需要的时候，发现这个也没有；那个当时也没注意，比较麻烦了。 上个月，填坑力，就是你最了不起的才华的文章有很多人转发，也有很多人认可。填坑力，我的理解就是处理问题的能力，（坑有大小，问题有复杂难易）（你有什么才华？我会填坑。），在不断的学习和准备中，提高自己填坑的能力。谢谢大家。 希望大家珍惜平台，在为公司贡献价值的过程中提升自我，成就自我。谢谢大家。
