1、2018 年医院院长述职报告精选（10 篇）（篇一） 尊敬区考核组各位领导、各位同事： 一年来，在卫计局和*镇党政领导以及同事们的大力支持下，我较好地履行了支部书记和院长的岗位职责。现将一年来的德、能、勤、绩、廉情况报告如下： 一、 坚定信念，提高政治素养-中心一个德字 我始终坚持坚定的政治信念，在思想上和行动上始终与大政方针政策保持高度一致，时刻把政治素养放在立世安身的第一位，牢固树立奉献胜于享乐的人生观、事业重于生活的价值观、党性高于一切的自律观、服务先于个人的公职观、整体大于局部的大局观，自觉做到忠于职守，敬业奉献，勇于进取，奋发有为。 二、 加强学习，提高履职能力-中心一个能字 加强学
2、习既是事业要求，又是工作所迫，我始终坚持非学无以立德、非学无以增智、非学无以广才的指导思想，除参加上级组织的学习培训外，在繁忙的工作之余，减少应酬，挤时间学习，做到工作和学习两不误、两促进。既全面学习党章党规，又系统学习系列讲话，还认真学习加快推进卫生发展的相关政策，认真落实党风廉政建设支部书记的主体责任制的要求，提高自己的政策水平和依法行政能力。 三、忠于职守，推进事业发展-中心一个勤字 一年来，我以兑现当初承诺（做到三个心：让领导放心、让职工安心、让服务对象舒心；两个意：让自己活得有意义，让职工过得有意义），和干好本职工作为己任，兢兢业业、勤勤恳恳、克己奉公，坚持发展为第一要务，咬定发展不
3、放松，埋头实干，扎实工作。 （一）加强调研，理清思路。明确了*年发展计划，修订了绩效管理方案，确保医院发展有章可循，不迷失方向。 （二）加强团结，聚力发展。紧密团结院支部、行政一班人，充分发挥院领导班子整体功能作用，充分调动干部职工尤其是中层骨干的工作积极性、主动性和创造性，集中精力抓大事、想大事、谋发展、促跨越。一是争取项目强基础，改善病员就诊环境；二是人才建设强队伍，增强医院发展后劲；三是医疗管理强质量，激发职工竞争活力；四是打造科室强特色，努力提升服务能力；五是执行政策强落实，实现医疗业务新突破；六是建章立制强管理，提高管理服务水平；七是廉政建设正行风，树立务实清廉形象；八是文化建设强群
4、团，凝心聚力加快发展。 （三）加强协调，创优环境。积极争取上级领导的重视，经常向上级相关部门汇报工作，努力协调各相关部门的关系，营造医院宽松的发展环境。 （四）建章立制，逗硬奖惩。建立了一套较为完善的医院管理制度和绩效经营方案，形成了靠制度管人，靠制度管事，制度面前人人平等。 四、励精图治，工作成绩斐然-中心一个绩字 经过艰苦卓绝的不懈努力，医院行政管理已成体系，医院面貌焕然一新，医院运行机制灵活有效，绩效管理杠杆作用突出，资金争取长效机制基本建立，医院发展外环境持续改进，医疗业务突飞猛进，今年业务收入1078 万元，是三年前 180 万元的 6 倍，是前三年业务收入的总和，平均每年实现了翻番
5、，发展速度前所未有、发展成效前所未有、发展面貌前所未有、各级公认和社会满意程度前所未有，这些成绩看得见、摸得着、拿得出、叫得响、有回报、可持续。在班子述职中已有叙述，这里不再重复。 五、勤政廉洁，自觉履行职责-中心一个廉字 我常常告诫自己，必须时刻注意自重、自省、自警、自励，自觉履行党风廉政建设的主体责任，过好三关。一是过好权力关。我始终正确看待和行使手中的权力，从不敢放松对自己的约束，在用人上，以干成之事评判干事之人，以德才兼备群众公认作为选贤任能的唯一标准，不搞裙带关系或任人唯亲；在公务活动中，勤政奉公，不假公济私；在理财时，带头严格执行各项财经制度，不私帐公报；在职业道德方面，带头恪尽职
6、守，抵制行业不正之风。二是过好金钱关。作为院长，直接参与经济活动机会多，我总是确立正确的价值取向，警惕拜金主义的影响，自觉做到不见利忘义，不见利忘纪，在基础建设上成立了基建领导小组，在药品上成立了药事委员会，在物资上成立了采购办，在医院内审小组的基础上，又聘请了金信会计师事务所，建立第三方监管机制，对医院各项经济活动进行动态监察，一年来除拒收一切好处费而外，拒收未果的通过纪检书记退回 8.4万元。三是过好苦乐关。医院事多面大工作繁重，但我没有丝毫退缩，一心扑在工作上，虽然感觉辛苦，但我没有辜负领导的信任，群众的期盼，总是以苦为荣，竭尽全力。 一年以来，尽管我在工作上取得了一些成绩，但仍然存在一
7、些问题和不足。一是时有松懈懈怠的想法，我也是有血有肉有情感的人，不是机器，对个别坏人和坏事因外界的干预未能严格落实制度已深恶痛绝，时有怨言，甚至想放弃；二是生性耿直，沉浮浅，有话直说，不转弯磨角，容易伤害领导和同事间的感情；三是管理制度和管理规范执行还有不到位的地方；四是人民群众对医院服务感到不方便、不放心、不满意的问题仍然比较突出。对于我身上存在的其他缺点和问题，还需要在与同事们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同事们给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中奋进，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情，和大家一起团结奋斗，
8、发挥优势，投入到医院建设发展之中，开创医院发展新局面。 谢谢大家！ （篇二） 一年来，在县委、县政府及县卫生局的正确领导下，在医院班子成员的大力协助下，坚持科 学发展、技术突破、人才兴院、质量强院的发展战略，在医院管理机制、运行机制上大胆创新， 实现了基础建设、人才队伍建设和重点学科建设的新突破。 结合党的群众路线教育活动，严格按照 中央八项规定、卫计委九不准等要求认真做好勤政廉政工作，切实履行院长职责，经过不懈的努 力，高效完成了全年各项工作目标任务。简要汇报如下，不足之处，敬请批评指正。 一、思想和学习情况 要做事，首先要学会做人，这是自己多年来奉行的准则。在实际工作和生活中，把自身的修
9、养，做人的道理贯穿始终，不断加强职业道德和职业素质的教育和学习，从严要求自己，正确行使 自己的职权。一是努力学习，提高自己的政治、思想和文化知识水平。加强对新形势下卫生体制改 革的认识，提高决策能力和处理各种问题的能力，避免工作失误，做到为人正派，公平公正，当好 带头人，维护班子的团结，形成坚强有力的领导集体。二是求真务实，勤于院务。坚持深入实际、 深入科室，关心职工生活，坚持院长行政查房，不断提高医疗质量和管理水平，推动医院改革朝着 正确方向前进。 二、廉洁自律情况 坚持廉洁从政，注重人格修养，不滥用职权，做遵纪守法的表率，做廉洁自律的表率，自觉接 受群众监督。凡是要求别人做到的自己带头做到
10、，凡是要求别人不做的，自己坚决不做，始终按照 工作权限和工作程序履行职责。深刻理解党风廉政建设和反腐倡廉理论，不断提高自己勤政廉洁的 自觉性、坚定性。时刻铭记医院院长的职责，严于律已，克已奉公，身先士卒、以身作则，全心全 意为职工着想，为病人着想，为医院的发展着想，以优良的品德素养赢得职工的信赖和支持，以实 际行动诠释着清正廉洁的内涵。积极开展廉政风险防控工作。紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责 风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险，查找廉政风险点 38 个，制定 廉政风险防控措施 150 余条，进一步推动医院反腐倡廉建设。 三、党的群众路线 教育活动中，严格贯彻落实中央
11、八项规定和省、市相关规定在执行中央八项规定、市委五项规 定及卫计委九不准方面，秉着认真贯彻落实、切实转变工作作风的思想，带头执行规章制度，不自制特权；带头抓好廉洁自律，不以权谋私；带头倡导节俭之风，不奢侈浪费；严格按照规定配置办 公用房；发扬刻苦勤奋，自强拼搏的精神，以公平、公正、公开为准则开展工作和党务活动，把作 风建设作为推动医院发展有力推手，牢固树立党的群众观点，自觉贯彻党的群众路线，对干部职工 反映的问题，真心实意地解决，坚持有问必答的工作作风，讨论和决策以大局、长远、整体利 益出发，积极推动医院的发展。四、 履行医院管理职责情况 随着医院管理体系的不断加强和完善，以及先进的医院管理理
12、念的引进，我院已形成了一套自 主实用、规范高效、运转顺畅、监管有力的医院管理体系，各项事业保持良好的发展态势。 1、基础建设上台阶 今年，我院基础设施建设实现了新的跨越，新建的 8834医疗综合楼投入使用，使开放床位数 达到了 450 张，标志着我院步入了新的历史发展时期。根据实际发展需求，高标准、高起点进行设备 引进和更新。*年共投入 1144 万元，购置了超高档彩色多普勒超声诊断仪、全自动生化免疫一体 机、全自动化学发光分析仪、超声刀、口腔全景机、*线口腔成像系统、无创呼吸机等大小医疗设备 116 台（套），*年购置的西门子1.5T 核磁共振、西门子 128 层螺旋 CT 也正式投入临床使
13、用。随着 高新设备不断应用于临床，医院整体诊疗水平得到了迅速提升。 2、内涵建设有创新 在人才培养上采取派出去、请进来的方式进行人才培养，切实打造一支留得住，靠得 住的人才队伍。加强学科建设上今年新设了新生儿科、肾内科，成立了血液透析科，使专科特色 更加突出，病员量持续增加。在医疗质量上加强核心制度的落实，坚持 三基三严学习和考核，严格落实院科两级病历质控制度。实行院级领导科室包干制，明确 责任，连带奖惩。在医院技术创新上积极鼓励引进开展新技术项目，每年开展新技术都在十余项以 上，目前能开展二甲医院所有技术项目及三级医院诸多技术项目，部分项目填补了全市县级医 院空白。在服务质量上实施各项惠民利
14、民政策，充分发挥公立医院的公益性。成立青年志愿者、巾 帼志愿者、专家志愿者三支志愿者服务队，深入到学校、社区、村镇、居民家中进行免费体检、义 诊、送医送药等。 近年来，我院服务质量取得显著成效，满意度始终保持在 98%以上，达到了患者满意、医院满 意、政府满意、社会满意。 3、公立医院改革稳步推进 一是严格执行国家基本药物目录，落实药品采供三统一及零差率销售。药品降价 率达 15%，切实让利于广大患者。全年让利 671.47 万元。二是加强县镇一体化建设。*年，我院在 托管工作上持续推进，从管理、技术、设备、医疗、学科建设等方面给予了大力支持，选派业务骨 干进行业务传帮带、无偿援助先进医疗设备
15、、提供学科发展基金等。使*和*中心卫生院的综合能 力得到了迅速提升，业务量成倍增长，县镇一体化工作取得了显著成效。 一年来，通过全体职工的 精诚协作，全院门急诊人次 22.31 万人，同比增长了 1.7 %；出院人数12131 人，同比增长了 1.9 %；手术 1552 例；床位周转次数 38.9 次/床；床位使用率 106.9%；120 急救站院外出诊 1417 次；为 不同人群做健康体检 16275 人次。接收进修实习进人员 144 名；全年无医疗事故，无不安全事故， 无违违反计划生育政策情况发生。医院被省卫计委评为陕西省群众满意的医疗卫生机构，成为 全省两家，*唯一一家获此殊荣的县级医院
16、。并被省卫计委作为唯一推荐的县级医院参加全国群 众满意的医疗卫生机构的评选。 尽管在过去的一年里，我的工作取得了一定的成绩，履行了一个院长应尽的职责。但是静下心 来思考，仍然存在着一些问题和不足，比如自己在理论学习方面还不够深入，有待进一步加强。医 院专科人才短缺，技术人员结构不合理、编制过少的现状还没有很好的进行解决。在以后的工作 中，我一定克服困难，加强学习，不断提高自己的工作能力和管理水平，带领全院职工团结一致， 奋力拼搏，为医院更快更好发展做出新的贡献。（篇三） *年可以说是极不平凡的一年!带领稚嫩的校医院新一届领导班子,坚持在继承中发展,在发 展中拼搏,在拼搏中创新,遵循想事干事成事
17、和事无巨细等执行执政理念,递交上了这样一份答卷:认 真组织实施深入学习实践科学发展观活动；医疗,预防及健康教育等工作全面展开；内外环境明显改；医 疗设备技术含量显著提升；科室建设进一步规范和完善；医务人员福利待遇改善；全面加强领导班子的 思想工作作风；扬正气,促和谐,强化规范管理；坚持勤俭节约,精打细算,艰苦奋斗的工作作风；整理和 规范了校医院收费方式,实施计算机统一收费管理,堵塞各项收入的漏洞；更新制作了校医院网页,扩展和 增加了网页内容。 *年可以说是极不平凡的一年!在校党委的正确领导和关心下,在各院部处的密切配合和支持下,在省 市区卫生疾控部门的通力协作和指导下,带领稚嫩的校医院新一届领导班子,坚持在继承中发展,在发展中 拼搏,在拼搏中创新,遵循想事干事成事和事无巨细等执行执政理念,递交上了这样一份答卷: 一,认真组织实施深入学习实践科学发展观活动. 根据校党委的统一
