1、县城大力推进就业扶贫工作方案措施一是认真开展具有劳动能力建档立卡户稳定就业跟踪服务工作。对稳定就业的 1518 名具有劳动能力建档立卡户，建立了一人一档就业信息档案。每月组织人员对1518 人就业情况进行入户跟踪或电话跟踪服务，及时更新电子档案数据。同时对我县农村贫困劳动力就业信息平台人员信息情况进行更新、核实、补充，完成了 1086人就业信息核实工作。 二是充分发挥劳务中介机构及劳务经纪人带动就业。举办劳务经纪人培训班，为 142 名劳务经纪人颁发劳务经纪人证书。新培训 61 名劳务经纪人（其中 14 人被评为自治区级 2018 年就业扶贫劳务中介机构劳务经纪人），带动就业 3079 人（其
2、中带动建档立卡户农村贫困劳动力就业 712 人）。贺兰县千源民间工艺中心、贺兰县洪广镇欣荣村永久性蔬菜基地等自治区级就业扶贫示范基地，带动就业 266 人，（其中吸纳建档立卡户贫困劳动力就业 123 人）。 三是大力开展就业政策宣传及就业岗位推介工作。举办扶贫专场招聘会 4 场次，提供用工岗位 5370 个，发放招聘会企业用工信息手册 6000 本，宣传资料 13000 余份，宣传品 2000 余份。为建档立卡户印制就业创业扶持优惠政策服务指南 5000 余份，就业用工信息手册 2000余本，通过帮扶单位帮扶责任人入户宣传送到建档立卡户家中，做到一户一本。 四是积极开展就业扶贫技能创业培训及培训摸底调查工作。举办创业培训班 1 期，培训 30 人（建档立卡户12 人）。其中 18 人实现自主创业（建档立卡户 7 人）。举办职业技能培训班 8 期 373 人。并积极组织人员对建档立卡户基本情况进行摸底调查，建立建档立卡户以家庭为单位和以村为单位两套档案资料，根据调查情况，制定了就业创业培训计划，积极与培训机构对接，开展订单式、定向性培训。
