1、县扎实推进巡察工作四项举措突出政治定位，准确把握巡察方向 深化巡察工作认识，坚持政治巡察定位，聚焦政治巡察这一根本任务，准确把握六个围绕、一个加强和五个持续要求，坚持以党章党规党纪为迟子，紧扣六项纪律开展监督检查。紧紧围绕学习贯彻落实十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想、基层党组织建设、整治四风问题以及微腐败等情况开展巡察，通过张贴公告、开展谈心谈话、召开座谈会、发放问卷调查、民主测评、查阅资料等方式，对被巡察单位党组进行全面体检。 建立健全机构，全力保障巡察工作 按照关于市县（区）党委建立巡察制度的意见，印发了中共*县委员会巡察工作领导小组办公室主要职责岗位设置和人员编制方案，设立了
2、巡察工作领导小组办公室，在全县行政编制数较为紧张的情况下，从相关单位划转编制 6 人。在此基础上，继续选优配强巡察队伍，从纪检监察、组织、财政、审计、公检法等部门抽调人员，组建巡察组长库 15 人、巡察干部人才库45 人，采取定期调整与日常调整相结合的方式，集中每3 年选拨一次。目前，组成 4 个巡察组，2 个常规巡察组，2 个扶贫专项巡察组，在巡察工作领导小组的统一领导下开展工作。 完善工作机制，规范巡察工作程序 坚持实践探索在前、提炼归结在后的工作思路，完善巡察计划报请制度，巡察之前，拟定巡察计划，召开会议充分研判，报请巡察工作领导小组审定后方可实行。巡察之后，实行巡察报告三审查三汇报一反
3、馈机制，即：巡察组组长、领导小组组长、县委书记三级审查，巡察领导小组会议、书记办公会议、县委常委会议三次汇报，向被巡察单位原汁原味反馈，做到内容真实、数据准确，即报喜又报忧。完善协调配合相关机制，制定了中共*县委员会关于加强巡察工作协作配合的意见，建立巡察办与纪委、组织部、审计、信访等相关部门的沟通和协调机制，着力消除各据一方、信息闭塞的盲点，推动有关部门支持和配合巡察工作，同向发力、同频共振，共享监督成果、形成监督合力、增强监督实效，不断提高巡察整体质效。 加强自身建设，提高巡察工作能力 结合巡察工作实际，每周五组织巡察组全体工作人员有针对地开展专业知识和政策理论培训，找准工作出发点和着力点，做到心中有数、有的放矢，全面提升巡察队伍战斗力。实行人才统一调度、集中使用制度，要求各巡察组从严从实管理巡察干部，加强巡察工作人员的思想政治教育和巡察业务学习，切实提高巡察人员的政治站位。积极发挥人才库作用，有计划地抽调审计、财务专业人员参与巡察工作，保障巡察队伍的稳定性、高效性，切实把好巡察干部选拔、监管、教育三关。
