1、县扎实做好发展党员工作八大举措深入调研，切实把问题查出来 坚持调研第一发言权，采取实地走访、问卷调查、座谈交流相结合方式，深入 41 个乡村和 32 个县直机关事业单位开展基层党建调研工作，通过数据对比、查阅资料、访谈交流、参照佐证，深刨细挖出党员队伍结构不合理、发展流程不衔接等问题 11 项，为作好发展党员工作 奠定基础。调研期间，累计入户走访党员群众 60户，发收问卷调查 1200 余份，召开座谈会 41 次，个别谈话 212 人。 明确要求，切实把责任扛起来 年初，召开全县基层党建动员部署会，将发展党员列入党建工作考核目标，纳入基层党委班子重要议事内容，作为基层党组织评先选优重要参考依据
2、，明确提出坚持标准、提高质量、慎稳发展、保持稳定工作思路和组织部门宏观把控、党委班子抓总负责、审查机关从严把关、党群科室严把程序、党（总）支部具体落实总体要求。同时，与各党（工）委签订目标责任书 26 份，压实发展党员工作党（工）委书记第一责任人、分管副书记具体责任人、党（总）支部书记直接责任人责任。 用心引导，切实把意识强起来 结合两学一做学习教育和四讲四爱主题教育实践活动，通过县级试点辅导、乡镇集中授课、村级兜底教育的模式，采取培训辅导、现身说话、案例感召等办法，加强对入党人员的思想教育，引导 400 余名入党人学思践悟党员是什么入党为什么，端正入党动机，不断提高思想认识和党性意，坚定听党
3、话、跟党走的入党态度和决心。到目前，共开展教育培训 200 余场次。 细化程序，切实把规范统起来 树立问题导向意识，县委组织部扭住发展党员关键环节，对发展党员程序再细化再规范，着眼全县经济发展、改革稳定、乡村振兴等重点工作，制发关于认真做好 2018 年发展党员工作的通知，统一规范入党积极分子推荐吸收发展对象审查流程、预备党员接收培养注意事项等 30 项内容，整列党员档案材料清单 14 项，以规范程序提升发展党员质量。 强化业务，切实把关卡架起来 充分发挥党务工作者把关作用，集中组织全县 70 余名党务工作者举办为期 3 天的基层党务专题培训班，着重讲解发展党员 25 个步骤，让基层党务工作者
4、熟悉掌握发展党员业务流程。严把政审关口，建立党支部初审、相关部门复审、党（工）委终审三级政审工作法，确保发展对象政治合格。深层次对全县 154 名发展对象及直系亲属和社会主要关系开展政审，并通过函调形式征求14 名外地户籍发展对象所在地党组织意见。 注重倾斜，切实把导向树起来 优先吸收发展农牧区优秀人才，注重向优秀联户长、优秀公务员、文明家庭、致富能手等评优授奖、品德高尚的青年倾斜。截至 9 月，全县有 92 名积极分子和 52名新接收预备党员曾荣获区市县乡不同级别的荣誉，分别占总数的 44.0%和 37.7%，树立良好的发展党员工作导向。 强化督导，切实把纪律立起来 县委组织部先后深入 14
5、 个乡村和 6 个县直单位跟踪督查发展党员工作，现场督促纠正支部党员大会程序缺项、信息介绍不全等问题；同时，为严明纪律，对 11 名因事未训的发展对象取消预备党员接收资格，取消 4 名无故不参训、态度不端正、纪律意识差的发展对象入党资格，对所在党支部在全县范围内进行了通报批评。 发挥作用，切实把先锋挺起来 坚持把发挥党员先锋模范作用作为发展党员工作落脚点，形成了入党看忠、日常看德、关键看事、综合看为的发展党员工作格局。将 473 名入党积极分子全部充实到志愿服务队、支农工作队中，累计开展科教宣讲、支农行动的志愿活动 65 次，48 名预备党员和入党积极分子上讲台、教技术、传经验，1 万余名农牧民受教育。
